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团队管理缺少这9种核心文化怎么行？
作者：陆丰 出版：机械工业出版社 日期：2017-07-01 一本团队文化建设的落地执行手册！ 企业家心得，饱含管理哲学； 团队管理鲜活案例，更具实战性； 寓言故事，揭示团队管理大道理； 团队游戏，能真正落地团队文化。 增强团队凝聚力的9种核心文化， ... |
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群狼战术——华为销售团队建设与激励法则
作者：周庆 易鸣 向升瑜 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-11-01 以客户为导向的营销解决方案，数万家企业的学习样本，前华为人20多年狼性营销经验深度挖掘，华为客户经理、产品经理、服务经理铁三角的经验传承。 ... |
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敏捷度量实战：如何度量并改进团队绩效
作者：[美]克里斯托弗，W.H.戴维斯[Christopher，W 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 从实战角度如何客观地衡量团队绩效含案例分析，由浅入深穿插8个典型案例，内容实用适合学习 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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销售经理的22条军规：如何带出高绩效的销售团队
作者：仲崇玉 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-01-01 ●国内销售管理实战派*书，一套解决销售团队管理困惑的开山密码，对团队建设、改善沟通、提高业绩、危机应对等四大方面的全面解密。 ●作者仲崇玉系国内医药营销和销售管理实战派专家，专注销售管理领域20年。 ... |
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带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理
作者：朱衍强，黎峻玮 出版：人民邮电出版社 日期：2019-03-01 漫画图解管理书系； 思维导图一目了然，快速了解员工心理，掌握绩效管理的方法； 漫画解锁绩效管理的八大技巧； 15个超简单的绩效管理实用工具； 《带团队一定要会管绩效》帮助管理者快速掌握团队管理技能，打 ... |
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高校科研团队内部创新知识整合研究
作者：赵丽梅 出版：知识产权出版社 日期：2019-06-01 本书从个体和团队两个层面论述了高校科研团队内部知识整合的激励机制。个体层面激励机制的研究主要以信息经济学中的委托代理理论为分析方法，论述了个体成员参与团队知识创新的激励机制，为团队内部知识整合创新的实 ... |
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带团队：有效将下属变铁杆的管理术
作者：【美】塞缪尔·A．卡尔伯特 著，顾俊杰 译 出版：天津人民出版社 日期：2018-12-01 对于管理者来说，怎样才算带好团队呢？带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆，让下属心甘情愿地完成任务，将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队：有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题如何突破障碍，实现良好管理等，从而帮助管理者洞穿管理真相，有效提高团队的战斗力、凝聚力与忠诚 ... |
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高手：不懂带团队，你还敢做管理（高手系列）
作者：周婷 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 讲解深入浅出、通俗易懂; 案例真实生动、还原职场现实; 策略简洁高效、可操作性强。 一本书教你轻松打造战无不胜的精锐团队，迅速晋升管理高手。 ... |
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技术领导力：程序员如何才能带团队
作者：周明耀 出版：机械工业出版社 日期：2018-01-01 （1）作者是海康威视高级技术专家，海康威视是上市公司，市值曾超过4000亿，是AI和安防领域的龙头企业。 （2）作者有超过10年的技术团队管理经验。 （3）本书从技术管理工作内涵、技术团队管理、产 ... |
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人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应
作者：[美]杰瑞·图默博士[Dr.，Jerry，Toomer]等 出版：电子工业出版社 日期：2020-04-01 观点新：催化效应，人点燃人，接受角色，尽职工作，团队高于个人！ 真问题：无领导团队中，个人和团队如何共同进步？一个普通人如何催化一个队伍进步？想带领队伍如何成为一个催化者？ 强交付：提供12 种核心职 ... |
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敏捷软件测试：测试人员与敏捷团队的实践指南
作者：[美] 克里斯平 [Crispin, L.]， [美] 格雷 出版：清华大学出版社 日期：2010-10-01 测试是敏捷开发的关键组成部分。敏捷方法的广泛应用使人们开始关注如何有效测试，同时敏捷项目改变了测试人员的角色。但是，测试人员的许多职责还是得到了不少误解，测试人员的真正职能是什么？敏捷团队真的需要具有 ... |
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合作与创造：高校NSSFC项目团队建设研究
作者：张茂林 出版：华中师范大学出版社 日期：2017-12-01 本书以“NSSFC项目团队建设”为中心，从辨析概念和梳理历史入手，系统分析了国家社科基金发展历史、现状与存在的问题，高校在承担国家社科基金项目所扮演的重要角色和面临的困境以，解决上述问题的对策等等。全 ... |
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重构绩效：用团队绩效塑造组织能力
作者：李祖滨，胡士强，陈琪 出版：机械工业出版社 日期：2019-06-01 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书。上百家企业咨询实践总结，系统重构绩效管理，帮助企业塑造组织能力，让企业家不再孤独。来自谷歌、通用电气、科氏工业、华为、阿里巴巴等标杆企业的绩效管理精髓。 ... |
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小团队管理的7个方法 全图解落地版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-11-01 管人=控制人？有的小团队管理者把成员看成工具，抱着铁打的营盘，流水的兵的心态在用人；有的小团队管理者对成员非常苛刻，想尽办法来控制他们，要求员工无条件服从；有的小团队管理者把和成员之间的关系看成一场简 ... |
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高手用人——高效能团队解决员工问题的核心技巧
作者：付囯 出版：电子工业出版社 日期：2019-03-01 1.这本书充分理解和尊重每一个人，理解管理者的困惑，也尊重员工的价值。 2.100余个鲜活的企业实例，帮你超预期解决员工问题。 3.管理者需要帮助员工找到合适的位子，挖掘自身真正的价值，打造高效能 ... |
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行动学习画布：团队互助学习实操指南
作者：唐长军 出版：电子工业出版社 日期：2019-01-01 相关延伸图书： 引导：团队群策群力的实践指南（第4版） 专业引导技巧 专业引导技巧实践指导 共创式战略：经理人战略与业务规划引导指南 虚拟引导的秘诀：在线会议引导的实操指南 结构化研讨参与式决 ... |
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团队领导者
作者：[英]布伦特，[英]登特 著，慕云五 等译 出版：机械工业出版社 日期：2015-04-01 英国特许管理协会（CMI）年度图书！《金融时报》畅销书作者联袂之作！领导者管好自己、管好别人、管好组织所需的一切必要技能，让团队得到你想要的任何业绩！ ... |
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GB 18306-2015《中国地震动参数区划图》宣贯教材
作者：高孟潭 出版：中国标准出版社 日期：2015-08-01 《GB 18306-2015＜中国地震动参数区划图＞宣贯教材》主要介绍了中国地震动参数区划图相关的更新信息。《GB 18306-2015＜中国地震动参数区划图＞宣贯教材》凝聚了中国地震局各级领导和众多专家的智慧。编写使用的资料主要来源于三个工作团队研究成果：国家科技支撑计划项目《地震灾害防御与应急救 ... |
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全能团队 ： 用最少的人做最多的事 （微软、腾讯、百度、阿里巴巴等公司都在践行的团队管理法则）
作者：喻雄辉 著 出版：台海出版社 日期：2019-09-01 ◆德鲁克、稻盛和夫、彼得圣吉等管理大师的思想精髓，微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。 ◆重新定义团队新模式，手把手教你打造小而美、精而专的全能团队，用*少的人做*多的事，让企业实 ... |
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参数化设计元素
作者：罗伯特· 伍德伯里 出版：中国建筑工业出版社 日期：2015-11-01 在想要和需要制造新奇的推动下，计算机辅助设计系统越来越参数化，也就是说，他们表达随输入数据而变化的设计。人们发现参数化计算机辅助设计系统，功能强大，但难学难用。很好地使用这些新系统需要设计、几何、计算和参数化系统本身结构等方面的知识。 有什么新的知识和技能可以帮助设计人员掌握参数化呢？他们如何能学 ... |
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