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人力资源社会保障部专业技术人员管理司
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人力资源与劳动关系管理
作者：唐?k 杨振彬 主编 刘兰 朱云乐 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2017-04-01 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼，带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系，重新检讨企业的用工模式，认真思考用工管理中的四个问题：工作场所雇佣关系管理到底有几种模式；人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系；如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性；人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 425 
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现代高绩效人力资源管理研究
作者：蒋俊凯，李景刚，张同乐 出版：中国商务出版社 日期：2020-07-01 如何组织好人力资源规划，如何招聘到需要的优秀员工，如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节，已成为企事业各级领导考虑的*重要的问题。本书编写紧密结合当前形势，从我国人力资源管理实际出发，为高校学生、企业人员及社会各界人士提供帮助，使其掌握人力资源发展的新趋势、管理精髓，提高人力资源管理技能，进而推动企事业单位发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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人力资源服务业管理理论与实务
作者：范围 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-02-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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医院人力资源管理（第2版）
作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容，各章节环环相扣，形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书从解决当今医院人力资源管理中存 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 948
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颠覆：人力资源管理新实践
作者：喻德武 出版：中国铁道出版社 日期：2020-08-01 今天的组织形态和人力资源结构发生了深刻变化，许多人力资源管理者面对现实问题束手无策。本书系统论述了战略、组织、文化、团队、工作设计、人才配置、绩效和相关配套制度，颠覆了传统人力资源管理观念，一针见血地指出人力资源管理实践的痛点和症结，告诫今天的企业管理者要与时俱进，转变角色、升级认知，不可陷入盲目自信和专业深井，并提出 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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人力资源管理专业英语
作者：董晓波 出版：北京交通大学出版社 日期：2019-11-01 本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面：工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等，全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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人力资源管理高级教程（第2版）
作者：周施恩 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 《人力资源管理高级教程(第2版)》内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划，此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程(第2版)》摘编了7个较 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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战略人力资源管理架构
作者：张小峰 吴婷婷 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 随着时代和企业实践的发展，人力资源管理不断演进。最显著的趋势是人力资源管理架构朝着战略导向转变，追求成为企业的战略及业务伙伴，希望通过人力资源的战略支撑作用，推动企业整体战略目标的实现。 本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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人力资源管理
作者：主编 吕菊芳 出版：武汉大学出版社 日期：2018-02-01 本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧，内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理职能优化。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源管理
作者：王明琴 出版：科学出版社 日期：2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理，并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况，案例教学是本书的一大特色。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人力资源管理基础（英文版·第4版）
作者：[美]加里·德斯勒 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是一本英文影印版，全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“人才管理”为主线，将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 400
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人力资源管理
作者：杨新荣 出版：电子工业出版社 日期：2018-08-01 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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人力资源合规管理全书
作者：程阳 出版：中国法制出版社 日期：2022-03-01 《人力资源合规管理全书：入职到离职全流程风险控制落地方案》介绍了人力资源合规管理中的法律规定与操作规范，既有合法操作指引，也有合理人情考量；既有实体法的内容，也有程序法的规范。本书对企业在用工管理过程中涉及的制度、流程、纠纷处理等问题均从不同角度进行了介绍，相信对于人力资源管理者和从业者有很大助益。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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旅游企业人力资源管理 （第2版）
作者：刘长英等 出版：中国财富出版社 日期：2021-03-01 旅游企业人力资源管理是高等职业院旅游、酒店类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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企业人力资源管理同步教程
作者：贾俊花 出版：武汉大学出版社 日期：2015-03-01 本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨论、知识链接和案例分析，充分体现了工学结合的特点。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源管理
作者：王欢 出版：清华大学出版社 日期：2017-12-01 本书主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍，既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述，通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理工作的内容等方面来解决人力资源管理理念和认识问题，又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍，包括：工作分析，岗位评价，员工的招聘、选拔与录用，员工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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人力资源管理操作实务
作者：崔颖 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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人力资源管理应用与实战
作者：张轶楠，易培琳 出版：北京大学出版社 日期：2020-03-01 知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理已然成为*核心、优先，也是*基础的课题。本书共九个章节，包括：人与组织匹配、人力资源管理、人力资源规划、招聘与聘用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划与管理、劳动关系与员工关系。本书主要思路和特点如下：*，理论梳理与应用实战相结合。第二，知 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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一本书读懂人力资源管理
作者：黄铮 出版：中国经济出版社 日期：2020-09-01 《一本书读懂人力资源管理》从企业HR实际业务出发，采取管理制度 操作流程 执行要点 图表范例的框架思路，系统介绍了企业人力资源管理的制度设计与实施流程，对人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理、档案管理等9大业务模块的操作方法与执行要点，并附有大量案例、范本与图表等实战工具，致力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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实用人力资源管理（第2版）
作者：贾俊花 出版：北京交通大学出版社 日期：2021-06-01 本书从人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘录用、职业生涯管理、员工培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理九大模块入手，训练学生的基本人力资源管理技能，力争实现以知识精讲为基点，以案例分析为中心，以实践训练为目的，遵循学生认知规律，全方位提高学生的实际操作能力。每章由知识精讲；案例简析；实训指导；学中做做中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 442
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