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国家卫生计生委人才交流服务中心组织 编写
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中国特高压交流输电创新实践 第一卷 1000kV晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程 第五册 现场建设
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2021-04-01 《1000kV晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程》丛书包括综合卷、科研攻关卷、工程设计卷、设备研制卷、现场建设卷、调试试验卷、生产运行卷和环境保护卷8个分册。本卷为《施工建设》分册,共六章。全面系统地介绍了我国首条特高压工程施工建设和管理情况,系统归纳了工程建设管理的主要思想、管理体系、管理内容、主要方法和措施, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 557
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2018年国家医疗服务与质量安全报告
作者:国家卫生健康委员会 著 出版:科学技术文献出版社 日期:2019-09-01 该书以近年来具有良好代表性的监测和调查数据为基础,采用多中心数据来源系统评估的方法,对2014-2017年度我国二级以上医疗机构医疗服务和质量安全情况进行了抽样分析,涵盖了我国医疗服务资源和服务量总体情况、不同维度医疗质量管理与控制情况、医疗质量安全(不良)事件发生情况、DRGs绩效评价等内容,全面展现了我国现阶段医疗 ... |
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赢在组织:从人才争夺到组织发展
作者:[美]戴维·尤里奇,大卫·克雷先斯基,韦恩·布鲁克班克[Wa 出版:机械工业出版社 日期:2019-08-01 本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论: 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出:高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部, ... |
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天路见证——川藏公路甘孜段“两路”精神传承史
作者:甘孜藏族自治州公路建设服务中心组织编写,雷位卫 出版:四川大学出版社 日期:2023-12-01 2024年是川藏公路全线贯通70周年。习近平总书记提出的“两路”精神,其中的甘孜段是川藏公路的起始段,是全线建设中难度最大的路段之一,是“两路”精神的重要发源地、延续地、全国公路行业先进模范培育地、全国公路行业榜样传播地。新中国成立以来,一代代甘孜公路人扎根高原,写下了甘孜公路史的壮丽篇章。60多年来,甘孜公路建设管养 ... |
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国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-05-01 为贯彻“安全、预防为主、综合治理”方针,进一步规范和加强国家电网有限公司安全隐患排查治理工作,构建隐患排查治理长效机制,防止和减少安全事故(事件)发生,依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规,制定本办法。内容包括总则、职责分工、分级分类、隐患标准、隐患排查、隐患治理、重大隐患管理、监督考核、附则等。 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引:指南
作者:国家能源集团 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 绩效管理是现代企业人力资源管理的核心内容,是保障企业战略落地执行、提升效益效率的重要手段。本书为国家能源集团编制的关键岗位绩效考核指南,从煤炭、电力、煤化工、运输、物资与科研、通用管理等各板块的基层企业,共收集63个绩效考核案例并提取953个关键岗位的绩效考核标准,为基层单位开展绩效考核提供字典式的工具书,为绩效考核结 ... |
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看不够的中国史2(人民日报社主办、数百万粉丝公众号“国家人文历史”细读历史精华结集!)
作者:《国家人文历史》 编 出版:四川人民出版社 日期:2025-03-01 争夺韩魏何以成为秦统一的战略支点?数十万将士的复员问题,刘邦如何巧妙解决?在帝王眼皮底下暗养死士失败率极高,司马懿是怎么做对每一步的?手拿“董卓 曹操”的剧本,尔朱荣为何被挟持的天子反杀了?一边着急立太孙,一边放权武则天,唐高宗如何应对“中年危机”?宋高宗出海避难,如何催生了南宋政权前所未有的海洋战略?在大清和大顺之间 ... |
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小额信贷与普惠金融知识手册
作者:中国县镇经济交流促进会小额信贷发展研究分会 出版:经济管理出版社 日期:2025-01-01 《小额信贷与普惠金融知识手册》由中国县镇经济交流促进会小额信贷发展研究分会组织编著,旨在推动中国普惠金融体系的建设,促进小额信贷行业的可持续发展。手册全面梳理了小额信贷与普惠金融的理论与实践,涵盖四篇,共计十章内容: 理论篇:从小额信贷的发展起源到普惠金融的概念演变,深入阐述了微型金融的内涵与全球背景。 机构篇:系 ... |
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DSM-5 障碍定式临床检查(临床版)记录单
作者:上海交通大学医学院附属精神卫生中心 出版:北京大学出版社 日期:2021-01-01 《DSM-5?障碍定式临床检查》(简称SCID-5)系列,是对DSM-5中主要精神障碍进行诊断的工具书,整合了病史收集、鉴别诊断和做出临床诊断的过程,具有严谨、系统、可操作、可重复、重细节的特点,是国内外涉及精神科临床、研究、流调等的常用工具,它们也适用于专业领域的入门和提升的培训, 如住院医师的规范化培训以及进修医生 ... |
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上海市医疗服务需求方服务利用年度分析报告(2023)
作者:上海市卫生健康统计中心组 出版:科学出版社 日期:2024-08-01 “上海市医疗服务需求方服务利用年度分析报告”是我国*部基于区域诊疗大数据,从医疗服务供给方(医疗机构)和需求方(就诊人口)切入的年度分析系列报告。本报告通过系统梳理2023年度上海市医疗服务就诊数据,全方位还原了上海市医疗服务需求与利用全貌。报告分为三部分,第一部分为报告简介,主要介绍报告目的和数据来源。第二部分为整体 ... |
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人才盘点:创建人才驱动型组织(第2版)
作者:李常仓 赵实 出版:机械工业出版社 日期:2018-05-01 本书作者立足于当前的经营形式和环境,指出企业实施组织与人才盘点的必要性,并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践,剖析了五家知名企业在人才盘点领域的实践经验。组织和人才盘点是一种新型的领导力发展方式,同时也是一种战略执行和组织发展的方式。企业通过组织和人才盘点,可以评估战略的执行,提前识别战略落地 ... |
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组织致胜:成就人事并重的高效能组织
作者:樊力越 出版:机械工业出版社 日期:2024-10-01 在时代大变局的背景下,企业的发展越来越依靠内生动力。不管是追求卓越运营,还是以创新为驱动,如何更好地激发人的活力,让人能发挥所长,高效协同,都是实现更大组织效能的关键,而要做到这一点,企业就必须构建良性的组织环境。本书以业务经营周期中的组织运作规律为主线,以构成组织的关键要素(如组织的架构、机制、人才、文化等)为辅线, ... |
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国家严重精神障碍信息系统操作要点核心信息卡
作者:国家精神卫生项目办公室,北京大学第六医院公共卫生事业部 编 出版:北京大学医学出版社有限公司 日期:2019-12-01 国家严重精神障碍信息系统由国家卫生健康委员会疾病预防控制局和国家精神卫生项目办公室/中国疾病预防控制中心精神卫生中心建设,旨在为严重精神障碍患者提供精细化服务,提高工作效率,为政府决策提供循证依据。 系统2011年8月启用,覆盖全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团的各级各类医疗卫生机构。 1.通过虚拟专 ... |
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智能组织:数据与AI重塑的组织管理 李宁
作者:李宁 出版:机械工业出版社 日期:2025-08-01 在当今数据驱动的时代,本书深入探讨了数据和人工智能如何重塑组织管理。作者详细讨论了数据驱动在人才选拔和评估及组织网络分析中的应用,提供了谷歌、字节跳动等企业的成功案例,展示了数据驱动如何提升组织效率与创新能力。作者还提出了平衡技术赋能与人文关怀的必要性,从而更好地实现智能组织的构建。本书对数据驱动的管理的阐述系统而全面 ... |
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职业中文能力等级标准
作者:教育部中外语言交流合作中心 出版:北京语言大学出版社 日期:2024-01-01 《职业中文能力等级标准》(以下简称《职业标准》)是教育BU中外语言交流合作中心借鉴《国际中文教育中文水平等级标准》的成功经验和职业教育领域职业技能等级认定研究成果而研发的团体标准,旨在满足各行业运用中文进行交际的需求,促进职业中文教育领域的规范化,提升职业中文教学质量。 《职业标准》由教育BU中外语言交流合作中心提出 ... |
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国际中文教育中文水平等级标准(英文版)
作者:教育部中外语言交流合作中心, 著 出版:上海外语教育出版社 日期:2022-06-01 本书为语言文字方面的国家标准,规定了中文作为第二语言的学习者在生活、学习、工作等领域运用中文完成交际的语言水平等级,由部中外语言交流合作中心、部语言文字信息管理司提出,国家语言文字工作委员会语言文字规范标准审定委员会审定。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 638
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国际中文教育中文水平等级标准(俄文版)
作者:教育部中外语言交流合作中心, 著 出版:上海外语教育出版社 日期:2023-05-01 本书为语言文字方面的国家标准,规定了中文作为第二语言的学习者在生活、学习、工作等领域运用中文完成交际的语言水平等级,由中外语言交流合作中心、语言文字信息管理司提出,国家语言文字工作委员会语言文字规范标准审定委员会审定。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 638
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人才环境与人才需求对人才集聚的影响:基于西部城市的实证研究
作者:李雪峰 出版:经济科学出版社 日期:2022-06-01 本文研究的主要内容将致力于回答以下三个问题:(1)西部地区不同层次人才队伍具有怎样的分布特征?人才的城市居留意愿如何?(2)随着西部地区政府对人才环境建设的力度加大,人才环境竞争力是否得到了提升?当前西部城市人才环境建设有哪些短板?(3)人才需求模型结构包括哪些维度?人才需求与人才环境如何共同影响人才集聚?本文在文献分 ... |
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人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
作者:何欣 出版:中国法制出版社 日期:2022-12-01 这是一本从首席人才官层面解构人才经营的策略书,也是一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。人力资源并不等同于人力资源部,人才战略也并不等同于人力资源部的战略。对于一家企业而言,最重要的两项资源就是“钱”和“人”。如何从企业层面经营人才、打通前后台的人才价值链,驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略,进而凸显 ... |
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人才蓝皮书:中国创新人才发展报告(2023)科技创新人才与创新高地建设
作者:徐芳,何勤 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-11-01 深入实施新时代人才强国战略,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本报告定位于中国创新人才,在界定创新人才概念的基础上,综合研判创新人才发展基础、类型、层次与态势。聚焦“科技创新人才与创新高地建设”,系统归纳了深入实施新时代人才强国战略以来创新人才发展的顶层设计与战略谋划、分布格局与结构层次、评价体 ... |
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