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价值激活:激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案
作者:[美]丹·斯柯伯尔,王正林 译 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-11-01 丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯、联合利华、星巴克、沃尔玛、四季酒店、维珍集团 超 1 ... |
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人民检察院提起公益诉讼立法研究
作者:田凯, 张嘉军, 王红建 出版:中国检察出版社 日期:2017-08-01 田凯、张嘉军、王红建、李世宇、闫海潮著的《人民检察院提起公益诉讼立法研究》所立足的研究报告早在2017年4月就已经成型,该研究报告不仅提出了人民检察院提起公益诉讼试点到期后实行的两种解决方案:直接作出授权决定或者修改《民事诉讼法》和《行政诉讼法》。而且还提出,未来要考虑制定单独的《人民检察院提起公益 ... |
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大学生社会公益实践十二讲
作者:钟一彪 出版:中山大学出版社 日期:2018-04-01 本书从理论框架、实践作为、总结升华等三大方面共十二章,为大学生社会公益实践提供了知识价值行动三位一体的系统指导。 ... |
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当代中国公益精神及培育研究
作者:卓高生 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-07-01 本论题除了导论和结语之外,全文共分五章,具体包括以下五个方面的内容: *,公益精神的内涵阐释与价值分析。所谓公益精神就是公益主体基于一定的关怀和利他意识,受主体偏好影响而面向特定社会群体或人类发展共同关注问题的行为的一种心理态度、价值观念和人格品质。在内容上,它涵盖了公民的社会责任感、团结互助意识 ... |
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公益与私利:亚里士多德实践哲学研究
作者:刘玮 出版:北京大学出版社 日期:2019-05-01 亚里士多德专家刘玮教授集数年心血之力作,细致而深入地展示了亚里士多德伦理学的精妙之处。 ... |
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企业自驱动系统:机制驱动团队自运营的奥秘
作者:包启宏 出版:中华工商联合出版社 日期:2022-07-01 底薪如何设计?考核如何设计?提成如何设计? 如何导入超额日分红、月分红、年分红? 如何导入PK对赌机制? 如何利用期权、期物、期股机制? 如何通过积分机制全面引爆团队? 如何设计晋升机制? ... |
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中华先锋人物故事汇系列:嫦娥团队:月球探宝
作者:葛竞 出版:接力出版社 日期:2022-12-01 ★十多年间,从探月、落月到采样返回,“嫦娥团队”用实际行动诠释着“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢”的“探月精神”,在我国航天史上书写了精彩的一页 ★儿童文学作家用充满童趣的美文故事,为小读者 ... |
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中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视觉
作者:岳 燕 出版:上海社会科学院出版社 日期:2022-10-01 本书以上海老年学习团队带领人为例,以斯特赖克(Stryker)角色认同理论为视野,运用质性研究方法,通过访谈、参与式观察收集所甄选六位老年学习团队带领人个案的数据资料并进行编码,从身份承诺、他人支持、内外奖赏、角色投入四个维度叙事带领人建构“老年教育者”角色认同显著性的图景,再结合带领人角色认同的分 ... |
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神舟团队:守护飞天之舟(中华先锋人物故事汇)
作者:张菱儿 出版:接力出版社 日期:2023-10-01 ★他们是党和国家创新发展载人航天的主力军和国家队,他们践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,他们是守护飞天之舟的神舟团队,他们将继续在浩瀚宇宙中书写更多璀璨的诗章。 ... |
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带团队,就是用好你身边的人
作者:高岛宏平 出版:中信出版社 日期:2016-12-01 经常赤字、离职率高的底层团队, 成长为销售额10倍增长、离职率近乎为零的常胜之师! 众多团队管理技能首次大揭秘! 从创立世界*家生鲜食品电商到成功上市的团队管理心路历程 在TABLE FOR ... |
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数据赋能:IT团队技术管理实战
作者:杨冠军 出版:中国铁道出版社 日期:2020-12-01 本书是给到技术管理者、程序员小哥哥的技术管理书籍。是一本技术人写给技术管理者的实用手册。 通过节前小故事,反映出目前技术团队管理的问题,引出数据管理的概念、指标,进而重点叙述数据赋能数据管理的三大 ... |
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小团队人才培养 全图解落地版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-01-01 管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作多角度、立体化剖析小团队人才培养方法论涵盖人才选拔、人才盘点、人才梯队建设、员工培养、人才保留等高频热 ... |
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团队领导力
作者:王应黎 王亮 出版:人民邮电出版社 日期:2018-01-01 企业要想成功,离不开旗下各个团队的努力。团队的力量可以帮助企业克服困难,实现企业和团队成员的梦想。作为企业管理者,打造一支团队,选择一名团队领导,是成功的基础和保障。 在实际工作中,有些团队管理者每天 ... |
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赋能:打造应对不确定性的敏捷团队
作者:斯坦利·麦克里斯特尔 出版:中信出版社 日期:2017-12-01 1. 《纽约时报》畅销书,《时代周刊》《哈佛商业评论》等一线媒体争相报道。 2. 美军特种作战司令部指挥官、驻阿富汗*指挥官,通过实战和鲜血总结出的黄金法则。 3. 美国畅销20万册,备受苹果、F ... |
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轻流程 IT团队的积分式绩效管理
作者:蔡为东 出版:人民邮电出版社 日期:2019-09-01 作者15年团队管理经验的总结。 绩效管理全量化,过程中的绩效数据牵引团队积极向上。 把绩效考核中偏差大的一个大决定转化为的无数个日常小决定。 规则公开,员工在绩效上有更大的自由和压力,让团队产出 ... |
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引导:团队群策群力的实践指南(第4版)
作者:[美]Ingrid Bens[英格里德·本斯] 出版:电子工业出版社 日期:2018-11-01 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进*版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素 ... |
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水平薪酬差距与团队成员绩效
作者:张海燕 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效,一直是组织实践中关注的现实问题,亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影响研究未来趋势,聚焦工作团队内同一层级员工间的水平薪酬差距,通过三个递进研究,从工作场所善意妒忌情绪和恶意妒忌情绪视角,深入考察和揭示基于绩 ... |
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走到一起来!:群体理论与团队技巧(第12版)
作者:[美] 杰罗米·H.什科尔尼克,[美]哎利奥特·柯里 著,楚 出版:上海社会科学院出版社 日期:2021-03-01 群体心理学领域广受欢迎的经典著作,畅销12版! 清晰、全面、简明的群体动力理论和团队领导技巧。 增强组织凝聚力,打造高绩效团队的必读指南。 ... |
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利益:打造高绩效保险代理人团队
作者:万峰 出版:中信出版社 日期:2022-10-01 1. 中国国寿、新华保险原董事长,追本溯源,基于基本法,详述打造卓越代理人团队的方法。 2. 案例丰富,中国人寿、平安寿险、太平洋寿险、新华保险、友邦保险5大知名险企保险代理人团队模式及制度全面公开 ... |
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小团队管理套装:你真的会开会吗?+用好人才+激励员工(三本套)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2023-08-01 《你真的会开会吗?高效会议的四个关键》 瑞士机构Doodle 一项调查显示, 44% 的人认为,效果不佳的会议挤占工作时间; 43% 的人认为,会议结论不清晰,导致混乱; 38% 的人认为,会 ... |
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