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基于新公共管理理论的中国税收征管绩效研究-(以H市为案例) 基于新公共管理理论的中国税收征管绩效研究-(以H市为案例)
作者:麻睿  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-01-01
本书基于新公共管理理论,对我国税收征管的历史沿革进行分析,创新性地论证了新公共管理理念与税收征管的融合。在此基础上,本书依据我国税收征管的一般模式构成和业务流程,以新公共管理理论为指导建立征管绩效模型。本书以H市地税的征管创新为案例,依据所建立的征管绩效模型进行征管绩效的测算评估和实证比对分析,反映并解释了我国税收征管 ...
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售價:NT$ 398

公立医院绩效管理——基于战略管理的视角 公立医院绩效管理——基于战略管理的视角
作者:孙德俊 刘宏伟  出版:经济科学出版社  日期:2018-03-01
本书通过对绩效管理起源、存在的问题及产生根源、绩效管理的发展和分类进行阐述,明确绩效源自管理。提出绩效管理是如何保证医院战略目标的实现,为医院员工指明了努力方向,保证了医院优秀人才的脱颖而出,以及绩效考核是绩效管理的一种手段。文章将领导力与医院绩效管理、院长的卓越绩效、领导力的DNA紧密联系在一起,描述了约束理论在医院 ...
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售價:NT$ 442

混合所有制公司高管薪酬与创新绩效 混合所有制公司高管薪酬与创新绩效
作者:霍晓萍 著  出版:经济管理出版社  日期:2019-06-01
《混合所有制公司高管薪酬与创新绩效》基于沪深A股上市公司2009-2015年的数据实证检验了上市公司高管薪酬与企业绩效的关系、高管薪酬与企业创新绩效的关系以及股权结构特征对二者关系的影响。研究过程从两条研究主线展开:高管薪酬水平对企业绩效的影响、高管薪酬水平对企业创新绩效的影响。主要内容包括:1.高管薪酬水平对企业绩效 ...
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售價:NT$ 428

国家治理绩效转型的中国实践 国家治理绩效转型的中国实践
作者:卢扬帆  出版:华南理工大学出版社  日期:2019-09-01
本书共设计七章,主要融合理论与经验分析、规范与实证分析、案例与统计分析的方法,对国家治理绩效转型的动因、目标、路径、障碍和对策等关键问题逐次进行探讨。首先,基于绩效系统与行为动机两个方面的理论基础、采用政府与公众二元视角构建了一个绩效类型分析的理论模型,通过模型推演获得四种基本的国家治理绩效类型。其次,利用模型结构对新 ...
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售價:NT$ 365

汽车美容店绩效考核运营全案 汽车美容店绩效考核运营全案
作者:李军 等编  出版:化学工业出版社  日期:2018-01-01
本书主要介绍了绩效管理的地位,员工绩效管理流程,绩效管理的基础,目标设立与绩效,薪酬、晋升与绩效管理,汽车美容店绩效管理制度与表格等内容,并提供了一套适合汽车美容店使用和借鉴的绩效考核量化管理方案,以供汽车美容店采用。汽车美容店在引入绩效考核机制的过程中,可以根据自己企业的实际情况,进行个性化地修改和使用。本书主要适合 ...
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售價:NT$ 312

资深HR手把手教你做绩效管理 资深HR手把手教你做绩效管理
作者:郑芳 著  出版:天津科学技术出版社  日期:2017-05-01
本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线,详细地阐述了绩效管理的运行机制,对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。在行文中,全书采用了理论与实际相结合、图表与工具相结合、方法与案例相结合的编排模式 ...
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售價:NT$ 396

HR绩效管理从助理到总监 HR绩效管理从助理到总监
作者:闫轶卿 著  出版:中国法制出版社  日期:2018-12-01
绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重,同时,绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。 本书全面深入地总结了绩效管理的重要理念,并以实践操作为重心,为广大读者提供了绩效管理落地解决方案,一本书彻底搞定企业绩效管理的理念与操作。 ...
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售價:NT$ 449

利益相关者视角下战略性企业社会责任与企业非财务绩效关系的实证研究 利益相关者视角下战略性企业社会责任与企业非财务绩效关系的实证研究
作者:付鸿彦 著  出版:中国财富出版社  日期:2020-10-01
伴随着中国社会和经济的迅猛发展,企业社会责任问题,尤其是企业社会责任的履行对企业绩效的影响问题引起了理论界和实务界越来越多的关注。很多研究已经证实企业社会责任与企业财务绩效两者之间存在正向且积极的关系,但企业社会责任与企业非财务绩效之间的关系鲜有人论及。本书试图结合理论分析和实证检验来回答这样一个重要问题,即企业履行社 ...
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售價:NT$ 408

绩效量化管理实操指南 绩效量化管理实操指南
作者:[中国]冯涛  出版:中国铁道出版社  日期:2018-06-01
本书是一本讲述人力资源绩效量化管理的方法论及实战运用的图书。量化绩效33体系的逻辑共有三个重点: 3个要素。三个要素是指绩效合同的三个要素,绩效指标、绩效权重、目标值,只要把这三部分内容填满就可以。 3个层次指标。指绩效指标的三个层次,公司层面的绩效指标,部门层面的绩效指标,个人层面的绩效指标。在绩效体系的设计 ...
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售價:NT$ 358

美军武器装备采办绩效评估研究 美军武器装备采办绩效评估研究
作者:刘同,吕彬 著  出版:国防工业出版社  日期:2018-08-01
《美军武器装备采办绩效评估研究》聚焦于美军武器装备采办绩效评估,结合相关案例对美军武器装备采办绩效评估的主要做法进行总结分析,为我军开展武器装备采办绩效评估提供参考。 《美军武器装备采办绩效评估研究》内容主要包括《美军武器装备采办绩效评估研究》研究的意义、涉及的概念及所用的研究理论和方法;采用总分结构介绍美军武器装备 ...
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售價:NT$ 442

世界银行物流物流绩效指数报告2018 世界银行物流物流绩效指数报告2018
作者:让-弗朗索瓦.阿维斯  出版:中国财富出版社  日期:2018-11-01
自2007年以来,与世界银行集团合作的大多数国家都充分认识到物流绩效指数对经济增长和整合的重要性。物流的跨行业性质在政策领域已被广泛认可:物流不仅直接关联基础设施,还包括服务、可持续性、弹性或贸易便利化的监管。2018年《物流绩效指数LPI报告》即第六版《联接以竞争》。这一定期出版物在帮助各国制定自己的政策、激励在国家 ...
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售價:NT$ 442

制度质量、企业家才能配置与经济绩效 制度质量、企业家才能配置与经济绩效
作者:李晓敏  出版:社会科学文献出版社  日期:2017-05-01
本书从清晰界定企业家才能配置等概念入手,介绍和回顾了学界已有的彼此分离的两种研究经济增长的理论框架,在此基础上,试图构建基于企业家才能配置视角的制度对经济绩效影响的理论分析框架;分别以中国内地省份和世界各国为研究对象,采用计量方法检验了制度质量对企业家才能配置的影响,以及企业家才能配置在生产性活动和 ...
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售價:NT$ 537

信息系统研究:实施、升级、绩效与价值 信息系统研究:实施、升级、绩效与价值
作者:楼润平 著  出版:经济管理出版社  日期:2018-09-01
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》使用多种方法研究了信息系统领域的若干内容,例如使用优化方法研究了信息系统的实施和升级问题,使用回归方法实证检验了信息系统与企业绩效(盈利绩效、运营绩效、经营收入)、企业价值、企业竞争力的关系,使用案例分析法研究了信息系统与企业绩效的作用机理。 《信息系统研究:实施、升级、绩效与 ...
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售價:NT$ 442

社会资本、创业能力与创业绩效关系研究 社会资本、创业能力与创业绩效关系研究
作者:葛宏翔  出版:重庆大学出版社  日期:2020-03-01
本书在中国创业高涨的背景下,重点研究社会资本、创业能力对创业绩效的影响作用,解释了影响创业绩效的内在规律,更好地解释创业者的创业绩效。全书基于管理学、经济学和社会学视角,通过文献回归发现单独研究社会资本对创业绩效的影响、创业能力对创业绩效的影响较多,并设计了一套较为完整的定量分析框架,探索社会资本、创业能力与创业绩效三 ...
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售價:NT$ 168

岗位绩效目标与考核实务手册(第4版) 岗位绩效目标与考核实务手册(第4版)
作者:孙宗虎 李艳  出版:人民邮电出版社  日期:2017-05-01
《岗位绩效目标与考核实务手册(第4版)》对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、市场营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核工作给出了具体的操作方案,将模板与工具相结合,方案与案例相结合,是绩效考核人员的案头工具书。实操性强、工具性强是本书的主要特点。 《岗位绩效目标 ...
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售價:NT$ 466

中国政府绩效管理年鉴  第三卷 2016 中国政府绩效管理年鉴 第三卷 2016
作者:包国宪  出版:中国社会科学出版社  日期:2016-12-01
由包国宪主编的《中国政府绩效管理年鉴第3卷 2016》是融史实性、学术性、资料性为一体的专业 年鉴,也是全面实用,文、图、表并茂的综合性大型 年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线,在国 际的视野上审视中国政府绩效管理的发展状况和演变 态势,记录中国政府绩效管理领域理论研究和实践发 展的年度进展, ...
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售價:NT$ 1140

外部董事、董事会治理与企业创新绩效 外部董事、董事会治理与企业创新绩效
作者:段海艳  出版:中国社会科学出版社  日期:2017-09-01
段海艳著的《外部董事董事会治理与企业创新绩效》以外部董事董事会治理效率企业创新绩效为主线,就外部董事对董事会治理效率的影响,在对企业创新绩效的影响进行理论分析与实证研究的基础上,就外部董事对企业创新绩效的直接作用和间接作用进行探讨。期望为促进企业技术创新提供新的思路和实证依据。 本书的主要内容与 ...
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售價:NT$ 360

绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第三版) 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第三版)
作者:贺清君  出版:中国法制出版社  日期:2018-09-01
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。 ...
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售價:NT$ 449

PPP项目绩效考核实操指南 PPP项目绩效考核实操指南
作者:陈青松,宋映忠  出版:经济管理出版社  日期:2019-09-01
本书既包括PPP绩效考核与评价的理论,也包括具体的PPP项目绩效考核典型案例,同时还将具体的PPP绩效考核案例融合到理论中,便于行业人士研究和实践操作PPP项目绩效考核。本书可以作为政府相关决策部门、实施机构、社会资本、金融机构等PPP模式主体,以及研究、操作PPP项目的经济和金融学者、专业人士、企业高管等广大群体参考 ...
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售價:NT$ 309

博士生导师学术文库— 青年创业团队道德敏感性的发展与绩效:分析与对策(精装) 博士生导师学术文库— 青年创业团队道德敏感性的发展与绩效:分析与对策(精装)
作者:邓丽芳  出版:中国书籍出版社  日期:2020-12-01
《青年创业团队道德敏感性的发展与绩效》基于青年创业团队成长的视角,探明不同创业阶段道德敏感性对绩效的动态影响机制。在总结归纳国内外相关文献研究的基础上进行研究设计和理论模型构建,通过追踪研究收集数据,来分析不同创业阶段的青年创业团队道德敏感性对绩效的影响机制模型和延时影响效应,以及结合质性研究对不同阶段创业团队道德敏感 ...
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售價:NT$ 534

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