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阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买 阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
作者:胡八一 著  出版:中国经济出版社  日期:2023-09-01
阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。 阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方案??如何设计巴长和 ...
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售價:NT$ 296

精益设计:设计团队如何改善用户体验 [美]杰夫·戈塞尔夫(原书第3版) 精益设计:设计团队如何改善用户体验 [美]杰夫·戈塞尔夫(原书第3版)
作者:[美]杰夫·戈塞尔夫,[美]乔什·赛登  出版:机械工业出版社  日期:2023-12-01
本书作者根据精益创业法的理念归纳出了行之有效的精益设计方法,让设计团队可以用更低的成本、更高的效率设计出更好的用户体验。本书重点介绍了如何利用精益设计来改善用户体验,引导公司和管理人员将重心从交付产品转向让客户满意。本书分为四部分:第一部分简要介绍精益设计及其基本原则;第二部分介绍精益设计画布,并用8章对画布的8个步骤 ...
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高绩效团队应该这样带 高绩效团队应该这样带
作者:马库斯·白金汉,阿什利?,古道尔  出版:中信出版社  日期:2021-03-01
身为领导者,你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法,比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制,提升自我领导力,招募全面发展的优秀人才。事实上,这些做法可能适得其反。 盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现,现代企业的管理方式过于追求均一性,很多被当作管理准则的做法,到头来只会扼杀员工的个性和工作积极 ...
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HR教你做团队沟通 HR教你做团队沟通
作者:安吉小丽娜  出版:中国法制出版社  日期:2021-08-01
团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场,不管是在什么阶段、什么部门,担任什么职务,总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人,可能会误解他人的意图,做出不当的回应,产生不必要的摩擦,进而影响工作氛围。相反,擅于团队沟通的人,在工作中总能理解对方的想法,做出适当的反馈,拉近彼此间的关系,实现双赢。本书作者为资深HR,针对40 ...
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团队口腔医学 团队口腔医学
作者:姚江武 编  出版:辽宁科学技术出版社  日期:2019-01-01
本书由浅入深地介绍了口腔团队的构建与分工及如何运用*的设备来辅助团队,具体包括口腔医疗保健团队及必备特质、四手操作、器械传递、接诊技巧、门诊工作安排、职业卫生和安全、口腔诊室设计、口腔器械介绍、治疗台配置系统及口腔摄影等。同时还对口腔团队的管理,包括管理与沟通技巧、运动经济学在口腔中的运用等方面进行了详细的描述。 ...
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售價:NT$ 806

铁军团队 铁军团队
作者:欧德张  出版:中信出版社  日期:2020-05-01
马云曾公开评价,阿里铁军是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中,成员的性格、背景和经历存在差异,做事风格也大不相同,怎样才能快速拉近彼此的距离,打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢?在《铁军团队》这本书中,作为阿里铁军文化建设者之一的欧德张从思想团建生活团建目标团建出发,既分享了硬的制度保障,也分享了 ...
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带团队必备3本书 团队必备3本书
作者:吉田幸弘,安妮特·西蒙斯 著  出版:江苏文艺出版社  日期:2019-11-01
《带人要同频,管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法 ...
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售價:NT$ 668

初创团队组建与管理 初创团队组建与管理
作者:同婉婷,谭丽溪  出版:高等教育出版社  日期:2020-09-01
本书是*职业教育创新创业教育教学资源库配套教材,高等职业教育在线开放课程新形态一体化规划教材。本书为准创业者和创业初期的团队组建和管理提供相应的知识、技能。无论是在校大学生,还是社会中的有志青年,都可以通过线下教材的学习与实践,结合在线课程优质资源,为自己组建一个黄金创始人团队。教材编写突出以下特色:*,内容创新,以时 ...
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售價:NT$ 269

绳索救援团队技术 绳索救援团队技术
作者:中国救援广东机动专业支队,李战凯 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-02-01
本书从绳索队伍建设、队员管理、装备配置、救援技术、医疗急救和组织指挥等方面,系统介绍了作为从事专业绳索救援的消防人员和社会绳索作业人员,如何建设队伍、怎样管理队伍、怎样配备装备,并对团队救援技术的要点和流程进行了详细讲解。具体内容包括绳索技术历史背景、绳索救援队伍建设、绳索技术基础理论、绳索技术基础技能、个人绳索技术、 ...
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售價:NT$ 449

团队管理心理学 团队管理心理学
作者:钱力德  出版:中华工商联合出版社  日期:2020-05-01
本书作为职场人士实用性必修手册,系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性,为有志于创立一番事业的人指明了道路。 ...
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赢在团队,胜在管理 赢在团队,胜在管理
作者:程学友  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-01-01
我手下的兵个个拈轻怕重,挑肥拣瘦。 一开始训一次好三天,现在他们好像麻木了。 哪怕有一个能够独当一面的,我也不至于这么累。 现在的员工真是让人无语,不明白他们究竟想要什么。 …… 作为一个企业或团队的管理者,或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代,界限消失了,标准不见了;科技在变,信息在变,观念在变, ...
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极限团队 极限团队
作者:[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译  出版:新华出版社  日期:2018-03-01
管理者想要伟大的团队,但大多数建立在几十年前的老想法和做法上,使公司失去了他们的优势。 本书关注了推动现今*创新性的公司成长的新一代的团队。他们通过做不同的事情:招聘合适的人而不是最好的人;专注于优先级考虑的事物,留出空间去探索新的想法;创造一个让人舒服地处理让人不舒服事的环境;通过不以*重要的事情来盈利来使利润*化 ...
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初创团队新产品开发手册 初创团队新产品开发手册
作者:王新涛 冯明发  出版:机械工业出版社  日期:2021-10-01
本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材、高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 编者结合自身企业产品开发经验与高校从教经验,聚焦高校初创团队,遵循从0到1、从1到N的产品构建步骤,解读产品开发流程,重点从产品思维、产品能力、产品方法三大维度解析如何打造一款“爆品”,通过介绍产品管理、市场营销、互联网运营及产 ...
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大学生创业团队案例分析 大学生创业团队案例分析
作者:金武州  出版:海洋出版社  日期:2023-04-01
创新创业教育是一种面向所有学生和未来的教育思想,其根本出发点是培养学生的事业心、创造力与创业精神,目的是改革高等教育传统的人才培养方式,改变当前人才培养体系中与经济社会发展不相适应的教学内容、方式方法,从根本上回归高等教育发展的本意,满足社会的现实需求。因此,可以说创新创业教育是推进高校教育教学综合改革和人才培养模式改 ...
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团队角色:助你脱颖而出 团队角色:助你脱颖而出
作者:贝尔宾协会[Belbin Associates]  出版:机械工业出版社  日期:2023-07-01
要想在组织中获得成长,每一个人都需要清楚地认识到自己最擅长什么、最适合做什么,明确如何才能充分地为组织做出贡献进而实现自我价值。本书旨在通过列举大量日常工作中可能面临的普遍性问题来帮助读者化解疑惑。许多管理类及商业类书籍给读者的建议通常都是已经确定的行为方式、方法等,反而忽略了读者的独特性,忽视了读者个体的个性、能力因 ...
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打胜仗:常胜团队的成功密码 打胜仗:常胜团队的成功密码
作者:田涛 宫玉振 吴春波 等  出版:机械工业出版社  日期:2024-03-01
2020年8月31日,在华为举行的战略预备队学员和新员工座谈会上,任正非提出:“要让打胜仗的思想成为一种信仰。没有退路就是胜利之路!”这一倡议引起了广泛关注与回响,在中国商界吹响了“打胜仗”的号角!本书以“打胜仗”为主题,系统地介绍了古今中外有代表性的一流军队打胜仗的法则,并深度解读了华为从军队中学习的管理方法。 本书 ...
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手把手教你管好10人以下小团队 手把手教你管好10人以下小团队
作者:邓振怀  出版:电子工业出版社  日期:2024-08-01
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售價:NT$ 296

中华先锋人物故事汇系列:团队先锋(7册) 中华先锋人物故事汇系列:团队先锋(7册)
作者:  出版:党建读物出版社  日期:
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管理高手——7步打造高绩效小团队 管理高手——7步打造高绩效小团队
作者:范敏  出版:中国铁道出版社  日期:2024-10-01
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打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册 打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册
作者:费宁  出版:重庆出版社  日期:2024-10-01
这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题,比如招人难,招到合适的人更难,难管理、难考核、流动快、留不住等,提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点,进而从企业人力资源管理的主体、职责 ...
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售價:NT$ 305

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