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中国生物经济发展报告2024 中国生物经济发展报告2024
作者:国家发展和改革委员会创新驱动发展中心[数字经济研究发展中心]  出版:科学出版社  日期:2024-08-01
《中国生物经济发展报告2024》由国家发展和改革委员会创新驱动发展中心(数字经济研究发展中心)、中国生物工程学会共同组织编写,同时也得到了国家发展和改革委员会创新和高技术发展司的大力支持。《中国生物经济发展报告2024》包括8篇,共31章。《中国生物经济发展报告2024》从生物经济核心产业发展现状与趋势、生物经济未 ...
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售價:NT$ 2540

高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展 高校学术研究论著丛刊(艺术体育)— 新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展
作者:竺大力  出版:中国书籍出版社  日期:2022-07-01
《新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展》主要在新时代背景下对我国篮球后备人才体系的构建理论及路径展开探索。首先,在绪论中阐述本书的研究纲要与现状;其次,分析我国篮球后备人才发展现状与策略;再次,研究我国篮球后备人才发展的科学理论;最后,系统而详细地研究我国篮球后备人才相关体系的构建,包括选拔体系、培养体系、教学体 ...
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我与中国:“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛十周年纪念文集(日) 我与中国:“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛十周年纪念文集(日)
作者:中国外文局亚太传播中心 著,中国外文局亚太传播中心 编  出版:外文出版社  日期:2024-08-01
“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛由中国外文局亚太传播中心(原人民中国杂志社)、中国驻日本大使馆、日本科学协会于 2014 年共同发起举办。大赛旨在 促进中日青年交流,让日本青年更加全面、客观、理性地认识中国。 十年间,大赛共征集稿件近 5000 份,成为日本青年了解和认知中国的重要平台与知名品牌。迄今,来华访问的 ...
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售價:NT$ 398

我与中国:“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛十周年纪念文集 我与中国:“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛十周年纪念文集
作者:中国外文局亚太传播中心 著,中国外文局亚太传播中心 编  出版:外文出版社  日期:2024-08-01
“熊猫杯”日本青年感知中国征文大赛由中国外文局亚太传播中心(原人民中国杂志社)、中国驻日本大使馆、日本科学协会于 2014 年共同发起举办。大赛旨在 促进中日青年交流,让日本青年更加全面、客观、理性地认识中国。 十年间,大赛共征集稿件近 5000 份,成为日本青年了解和认知中国的重要平台与知名品牌。迄今,来华访问的 ...
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宁波人才发展报告2020 宁波人才发展报告2020
作者:林崇建 主编  出版:中国发展出版社  日期:2020-08-01
本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集,分为人才工作、研究探索、政策规划三个篇章,紧紧围绕省委对宁波人才工作加快推进人才国际化、高端化,打造服务全省人才高地的总要求,力求准确反映宁波人才发展的基本情况,总结提炼宁波人才工作的经验做法,全面展现宁波人才研究的重要成果。 ...
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售價:NT$ 408

中医临证思辨录 : 全国优秀中医临床人才研修项目策论精选. 第二辑 中医临证思辨录 : 全国优秀中医临床人才研修项目策论精选. 第二辑
作者:国家中医药管理局编  出版:中国中医药出版社  日期:2022-06-01
本书为全国优秀中医人才研修班项目策论的精选汇编,精选的策论由专家进行点评,使读者既看到优才学员的临证思辨能力,更可以通过专家的点评得到更多更深体会。 ...
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人才研究 第五辑 人才研究 第五辑
作者:齐秀生  出版:山东大学出版社  日期:2020-10-01
本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才人才培养四部分,通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状,分析人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。同时,结合我国人才发展现状和困境,对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。 ...
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售價:NT$ 330

四川人才发展报告2020 四川人才发展报告2020
作者:王辉耀,陈涛,西南财经大学发展研究院 全球化智库[CCG]  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-06-01
近年来,四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施,成效显著。新形势下,成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题,新挑战。对此,本书从成渝地区人才发展的总体情况出发,结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇、专题研究篇六部分,对2020年四川人才发展情况进行全面的梳理分析,以期为四川人 ...
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售價:NT$ 742

企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才 企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
作者:吴穗敏  出版:电子工业出版社  日期:2022-11-01
本书作者基于5年的深耕研究,结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验,梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书,意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容,再按照实施导师制的步骤,教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具,还提供避坑指南、成功案例等。本书特 ...
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售價:NT$ 301

激发与超越:生物产业应用技术人才创新能力培养“产学研赛创合一”模式探索与实践 激发与超越:生物产业应用技术人才创新能力培养“产学研赛创合一”模式探索与实践
作者:杨剑 等著  出版:中国轻工业出版社  日期:2022-09-01
本书主要介绍深圳职业技术学院面向生物产业培养创新型技术技能型人才的实践过程和理论探讨, 创立了“产学研赛创合一”人才培养模式。全书共八章,包括“产学研赛创合一”模式的理论探讨;产中生学,学中有研,研赛生创,研赛生创,创中有产,专创融合,“产学研赛创合一”模式的实践经验。本书对生物及其他高端产业创新型技术技能人才的培养具 ...
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售價:NT$ 347

女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结 女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结
作者:苏瑾  出版:哈尔滨出版社  日期:2023-04-01
《女人如何说,男人才爱听》结合男女两性不同的心理和性格特点,深入挖掘男性深层的情感和态度,再通过一个个生动的生活实例,帮助女性掌握科学合理的说话技巧、说话态度和说话语气。聪明女人能够通过高情商的表达,让自己成为幸福的女人。 ...
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售價:NT$ 250

ATD人才管理手册 ATD人才管理手册
作者:[美]Terry,Bickham[泰瑞·贝克汉姆]  出版:电子工业出版社  日期:2020-10-01
本书是一本汇集了人才管理*实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物,以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。本书的内容充满了真知灼见,告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其发挥直接影响。读者将通过领先组织的实践了解如何以职场学习的动力之源人才发展为基础,对人才管理 ...
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人才梯队建设与人才培养 人才梯队建设与人才培养
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2021-04-01
面对人员流动,企业的策略是标准化地培养人才,做好人才梯队建设与人才培养。《人才梯队建设与人才培养》详细介绍了人力资源管理实战中人才梯队建设与人才培养的工具与方法,并将其可视化、流程化、步骤化、模板化。此外,还通过实战案例呈现方法论的应用过程,让读者能够轻松上手,快速掌握。 《人才梯队建设与人才培养》共9章,包括人才梯 ...
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技能人才薪酬分配指引 技能人才薪酬分配指引
作者:中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-05-01
为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题收录了《技能人才薪酬分配指 ...
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高潜人才:培养下一代领导者 高潜人才:培养下一代领导者
作者:田效勋 李颖 刘瑞利  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-09-01
近些年来,很多企业的领导梯队出现了人才“青黄不接”的现象,这严重制约了企业的持续发展和变革转型。本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司近20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估进行了系统性论述,并提出了极具操作性的工具和方法,帮助企业高管和人力资源部门深入了解如何运用高潜人才项目培养下一代领 ...
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贵州省专业技术人才发展研究 贵州省专业技术人才发展研究
作者:王见敏 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-08-01
专业技术人才是推动科技进步和经济社会发展的主要力量之一,进一步加强专业技术人才队伍建设,切实提升专业技术人才业务素质和技术水平,是提升贵州省自主创新能力、加快经济发展方式转变、实现经济社会更好更快发展的基本要求和必然选择。本书通过对贵州省专业技术规模和结构分析、供需状况分析、发展环境评价、障碍与困境分析以及重点领域与重 ...
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售價:NT$ 545

华为人才管理之道 华为人才管理之道
作者:陈雨点  出版:人民邮电出版社  日期:2020-08-01
华为的强大毋庸置疑,而一个企业的强大与否不在于它的收入高低,也不在于它是不是世界500强,而在于它能不能聚拢全球*的人才为其所用。 任正非曾说过:人才不是华为的核心竞争力,对人才的有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。 华为对人才的管理方法值得许多企业学习,而学习华为人才管理,必须注重全局性,在精其术的同时,还要明其道 ...
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儿童非暴力沟通绘本:怎样说别人才愿意听(全五册)情商培养、品格养成 儿童非暴力沟通绘本:怎样说别人才愿意听(全五册)情商培养、品格养成
作者:[法]卡罗琳·佩利西耶,[法]维尔吉尼·艾拉基迪 著  出版:河北科学技术出版社  日期:2023-03-01
《怎样说别人才愿意听》介绍了平和解决冲突的基本方式。“非暴力沟通”(Nonviolent Communication)这一概念,由马歇尔·卢森堡(Marshall Rosenberg)提出。本书创作受此启发,适合全家共读,有利于在家庭内部创造必要的对话空间,形成和谐的家庭氛围。 父母和老师可以通过动物故事、童话情节获 ...
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售價:NT$ 638

赶考路上的青年声音 选编第四期北京大学理论人才培训计划优秀学生习作 户国栋 赶考路上的青年声音 选编第四期北京大学理论人才培训计划优秀学生习作 户国栋
作者:户国栋  出版:北京大学出版社  日期:2023-05-01
2022年,是中国共产主义青年团成立100周年。共青团始终把最广大青年紧紧团结在党的周围,为青年举旗定向、掌舵领航。青年一代充满活力、富有创造力,是标志时代的最灵敏的晴雨表,是一个国家、一个民族前进的不竭动力。从红楼出发,北大青年以马克思主义理论为指导,为新文化运动而奔走,为五四运动而奉献,为中国共产党诞生而战斗。 ...
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人才发展的组织环境 人才发展的组织环境
作者:齐秀生  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-08-01
人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史,也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境,紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究;突出主题,自成体系,涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通识教育、学习教育、人才研究共十部分;覆盖面广,包括社会对人才 ...
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