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政府绩效信息使用：理论与实证
作者：张红春 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-01-01 本书从信任与组织信任的理论视角出发，通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能，构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架，并建立了总体组织信任与绩效信息使用，以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514 
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服务型政府中人力资源绩效管理模式
作者：王斌 出版：科学出版社 日期：2018-03-01 公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量，本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术，提出了服务型政府人力资源管理系统的构建，从而通过人力资源绩效管理模式的创新，最终实现传统管制型政府向服务型政府的转变。本书通过对政府人力资源绩效管理模式的影响因素、模式发展现状与问题的分析，提出了服务型政府人力资源绩效管理模式系统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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供水绩效评估管理实践与发展
作者：韩伟，李爽，江瀚，王俊岭 出版：中国建筑工业出版社 日期：2019-11-01 本书基于十二五国家水体污染控制与治理科技重大专项课题的研究成果，借鉴国际先进经验，结合我国具体国情，建立了一套相对完整、科学的城市供水绩效评估方法体系，包括定量指标和定性指标相结合的指标体系，以及涵盖权重和标准化计算的供水绩效评估模型，介绍了基于云计算的供水绩效评估业务平台的设计框架，并展示了在省级区域开展示范应用的全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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卓越绩效模式：职业经理人读本
作者：杨克军 出版：企业管理出版社 日期：2020-01-01 本书是一部写给职业经理人的书，各类质量奖的评审员、咨询师、质量经理无疑是本书重要的读者，掌握企业经营权的经理人则是本书的受益者。 长期以来，人们普遍认为卓越绩效模式（PEM）的本质是对全面质量管理（TQM）的标准化、规范化和具体化。然而，将二者划等号是不全面的。事实上，卓越绩效模式涵盖了组织经营管理的所有方面， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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薪酬设计与绩效考核全案（第三版）
作者：赵国军 著 出版：化学工业出版社 日期：2020-03-01 薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业长远发展来说显得极其重要。本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以推动企业管理水平再上新的台阶。 *版以生产制造、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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天赋驱动（世界500强企业资深绩效策略师实战教科书。发掘深层优势，摆脱职场焦虑，让你的天赋快速变现。《福布斯》《赫芬顿邮
作者：[美]劳拉·加尼特 出版：天地出版社 日期：2023-01-01 天赋就是用自己感觉最愉快和最有效的方式处理事务的能力。本书的作者劳拉·加尼特是一位在世界500强公司摸爬滚打过多年的资深职场人，她结合多年的职场经验，总结了一套利用天赋提升个人与公司绩效的方法论。这一方法论围绕挑战、影响、愉悦、正念和毅力五个核心要素展开，通过探究和挖掘个人的天赋，帮助你将更多的时间和精力投入天赋区。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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SAP战略绩效管理完全解决方案
作者：陈永杰 出版：机械工业出版社 日期：2010-06-01 《SAP战略绩效管理完全解决方案》以一个统一的案例，贯穿全文进行讲解。首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成场景所需的系统配置工作，最后介绍与系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。《SAP战略绩效管理完全解决方案》根据SAP战略绩效管理解决方案在细化企业战略绩效管理过程中提出的各种顺序化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 760
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环境规制对企业绩效的影响研究
作者：胡元林，郑文 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-10-01 《环境规制对企业绩效的影响研究》运用管理学、产业经济学、制度经济学等多学科知识，围绕环境规制影响企业绩效的内在机理这一基本命题，历时四年，对湖北、陕西、山西、云南、辽宁等地的多家企业进行实地调研、访谈和问卷调查，运用规范研究与实证研究相结合的方法，在明确我国环境规制下企业环境管理现状的基础上，从多个视角探讨环境规制对企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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企业创新绩效相关问题研究
作者：贾春香 著 出版：经济管理出版社 日期：2019-08-01 《企业创新绩效相关问题研究》以20152017年连续三年被认定为高新技术企业的295家创业板上市公司为研究样本，以创新理论、资源观理论、公司治理理论、内部控制理论和投入产出理论为理论基础，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈和数理统计分析等研究方法以及SPSS和AMOS等数理统计工具，围绕创新绩效的影响因素及其作用机理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 365
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创新中国：激励、能力、行动与绩效
作者：郁义鸿，于立宏 出版：清华大学出版社 日期：2019-10-01 本书通过国际比较与逻辑推演对以下核心命题展开论证：中国要跨越中等收 入陷阱，就必须实现创新转型，即经济增长的模式必须由模仿式创新驱动转变为 自主创新驱动。在严格界定的模仿式创新和自主创新概念基础上，立足于创新过 程主线模型，对应于基础研究和不同的创新活动可划分不同的创新群体。采用必 要条件追索这一非传统研究范式，本书提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 624
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社会资本对生态补偿绩效的影响机制
作者：曾贤刚，虞慧怡，刘纪新 著 出版：中国环境出版社 日期：2017-04-01 作为平衡生态保护和可持续利用的一种经济手段，生态补偿已受到广泛关注。生态补偿的实施受生物、政治、经济、人口和社会因素的综合影响，但是社区层面的社会资本对它的影响还知之甚少。《社会资本对生态补偿绩效的影响机制》正是以此为出发点，旨在通过探究社会资本以及中介变量对生态补偿绩效的影响机制，启发人们如何有意 ... |
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基于生态福利绩效视角的可持续发展研究
作者：诸大建 出版：同济大学出版社 日期：2017-06-01 张帅*的这本《基于生态福利绩效视角的可持续发展研究》以可持续发展经济学的前沿学说（强可持续和弱可持续理论、稳态经济理论、脱钩发展理论等）为理论基础，通过对生态福利绩效概念内涵的阐述、衡量指标的构建，以及国际层面82个国家（含G20 国家）和中国整体与省域的实证研究，为可持续发展的理论和实证研究提供 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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中小商业银行公司治理与绩效研究
作者：何广文 出版：中国金融出版社 日期：2017-08-01 理论和实证研究证明，良好的公司治理对金融体系稳健运行有十分重要的作用。商业银行公司治理的研究和实践既是银行业改革的迫切要求，也是银行业改革的核心内容之一。本文对股权结构、董事会、监事会和高管人员薪酬激励等四个治理机制与银行绩效之间的关系进行了实证研究。结果表明，国有与非国有控股商业银行绩效不存在显著 ... |
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碳排放约束下中国工业经济绩效研究
作者：康玉泉 出版：西北工业大学出版社 日期：2017-09-01 在全球气候变暖背景下，中国工业原有的粗放发展模式已不可持续，向低碳 发展模式转型势在必行。中国工业的低碳发展已取得了一定成效，研究碳排放约束下中国工业 经济绩效，将会为工业低碳转型提供理论依据。本书首先对工业碳排放及工业经济绩效指标进 行分析，并对工业碳排放变化的影响因素进行分解分析；其次，通过构建 ... |
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城市排水行业政府绩效管理研究
作者：沈体雁；黄宁；郭洁 出版：世界图书出版公司 日期：2017-08-01 本书在回顾和总结中国排水行业政府绩效管理问题的基础上，以国家有关法规为依据， 借鉴国外城市排水行业管理经验，界定了各级政府、排水企业和排水户之间的权责关系，明确了我国城市排水行业管理体制的目标模式，构建了城市排水行业政府三级绩效指标和测度体系，并采用模拟数据进行验证研究，初步提出了我国城市排水行业政 ... |
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终极控制人、负债融资与绩效
作者：王希胜 著 出版：水利水电出版社 日期：2018-05-01 本书详细阐述了靠前外关于金字塔结构的理论和实证成果，以优选控制人视角，从股权结构和负债结构两个维度，对中国上市公司优选控制人、负债融资及其对公司绩效的影响做了详细、系统地研究。本书对于公司治理机制，保障债权人、中小股东的合法权益，推动相关法律法规的完善以及上市公司的经营绩效提升具有重要的理论和现实价值。 ... |
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管理会计工具与案例——绩效管理
作者：李守武 出版：中国财政经济出版社一 日期：2018-06-01 本书结合某大型国企多年来的管理会计工作实践编写，按照内容分为四部分，主要探讨企业绩效管理、关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡四种管理会计工具的运用，采用管理会计工具和案例相结合的方式，供实际工作借鉴参考。 ... |
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社会治理创新中的法治绩效研究
作者：刘爱龙 著 出版：法律出版社 日期：2019-03-01 《社会治理创新中的法治绩效研究》共分九章，内容连贯充分、详略得当，系统论述了社会治理创新中绩效评估的主要内容，深入探究国际国内社会治理创新中法治绩效评价的实践进路，系统梳理与总结法治绩效评价的实践经验和实践成果，尤其是对当前我国社会治理创新中法治绩效评价实践所呈现的特征、困境及其出路进行深入分析。 ... |
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HR进化：新时代招聘管理与薪酬绩效
作者：马娜 出版：电子工业出版社 日期：2020-04-01 人力资源管理直接影响公司的经营绩效，对实施企业战略、优化企业内部效能至关重要。企业外部经营优势很容易被模仿，而完善的人力资源管理所带来的竞争优势却很难被模仿。 本书将从整体到局部，全面介绍人力资源管理的各个方面，其中包括人力资源规划、招聘、绩效、薪酬等内容。通过对概念、方法、案例等的讲解，使读者对人力资源管理有一个全面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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精益供应链管理与运营 降本增效 绩效落地 战略优化 可持续竞争 盈利指南
作者：柳荣 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 《精益供应链管理与运营 降本增效 绩效落地 战略优化 可持续竞争 盈利指南》从精益供应链与物流管理的基本概念入手，以采购与供应链OTEP模型分析为核心，阐述如何将精益思想应用于供应链与物流管理的各项流程。本书通过识别并消除流程中的七大浪费，介绍了实现精益的基本工具和高级工具，能帮助企业从零开始推进精益，使产业链各方展开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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