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领导力的四大基石 领导的四大基石
作者:[美]约翰·C.麦克斯维尔  出版:浙江人民出版社  日期:2022-04-01
本书分为四个部分:人际关系、赋能、态度和领导技能,这是作者领导生涯的收获。作者认为,领导就是影响,无论是不是处在领导岗位,这四个方面都是非常重要的。在家庭中,你可以影响你的家人;在其他人际关系中,你可以影响你的朋友、同事;如果你在工作中处于领导岗位,那你可以影响更多的人。不管你希望在哪个领域获得成功,都需要扩展影 ...
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售價:NT$ 296

迎难而上:组织重塑力 迎难而上:组织重塑
作者:[美]保罗·休梅克[Paul Schoemaker]  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-06-01
作为个人领导者,你需要培养或加强哪些领导?作为一个团队,你们缺少什么品质和技能是需要共同建设的?作为一个组织,如何确保正确的领导在组织结构中得到纵向和横向伸展?作为一个更大规模的组织,要真正帮助组织里的每个人解决问题,领导者和组织的是否能有效地结合在一起?学术和商业领袖保罗·休梅克,拥有17年的战略、领导和商业模 ...
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售價:NT$ 352

中国专注力大画册 古典名著 中国专注大画册 古典名著
作者:呦呦童  出版:电子工业出版社  日期:2024-08-01
中国古代文学成就斐然,名篇巨作比比皆是:有传世名作四大名著,有想象奇崛的《封神演义》《东游记》……这些作品蕴含了传统文化的精华,以鲜明的形象和动人的故事影响着一代代的华夏儿女。本书精选7个古典故事,用一幅幅生动形象的插画将一个个故事精彩呈现,结合妙趣横生的游戏,使孩子的心灵获得启迪,同时提升专注。 专注的培养一直是 ...
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售價:NT$ 194

培养真正的抗挫力:如何教孩子应对心理挫折? 培养真正的抗挫:如何教孩子应对心理挫折?
作者:[瑞士]法比安·格罗利蒙德 斯蒂芬妮·里茨勒  出版:机械工业出版社  日期:2022-05-01
父母都希望孩子能够勇于面对生活,知道如何应对挫败,甚至会专门为孩子“设置障碍”以培养他们的抗挫。然而对于孩子来说,他们经常面对的挫折可能不是什么重大的人生变故或无法胜任的巨大挑战,而是每一天都在困扰他们的心理感受——那些秘而不宣的恐惧,“做不到”的苦恼,过度追求完美的痛苦,被人拒绝后的伤心,没有朋友的孤独感,被霸凌后 ...
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售價:NT$ 305

沟通力成就领导力:高效能领导应掌握的沟通能力及人际技巧 沟通成就领导:高效能领导应掌握的沟通能及人际技巧
作者:[美]托马斯·戈登 著,[美]李洁 译  出版:北京理工大学出版社  日期:2023-03-01
在当今的商业环境下,企业及个人的成功不能仅靠技术能及商业决策,沟通能和有效处理冲突的能同样重要,它们是经营有效职场人际关系的基础,也是领导者为核心的能及成功的关键! 《沟通决定领导》(L.E.T.)把托马斯·戈登博士享誉全球的人际关系模型(戈登沟通模式)传授给领导者。通过学习,读者可以掌握戈登沟通模式的 ...
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售價:NT$ 347

诉讼标的相对论的体系构建:禁止重复起诉与既判力客观范围 诉讼标的相对论的体系构建:禁止重复起诉与既判客观范围
作者:蒋传光 主编 董昊霖 著  出版:上海人民出版社  日期:2023-05-01
诉讼标的是贯穿整个民事诉讼程序始终的基本概念,在民事诉讼理论中居于重要地位。本书通过对诉讼标的相关理论的系统研究和分析,提出针对不同程序阶段、不同制度趣旨的相对性诉讼标的识别理论,即诉讼标的相对论。以诉讼标的相对论为基础,深入剖析和探讨我国民事诉讼法语境下的禁止重复起诉制度和既判制度,旨在通过创设合理的诉讼标的理论, ...
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售價:NT$ 332

自驱型孩子:21天唤醒孩子的自主学习力 自驱型孩子:21天唤醒孩子的自主学习
作者:赵欣  出版:人民邮电出版社  日期:2023-06-01
借助孩子,觉察自己用心浇灌,静待花开我已经教过那么多遍了,孩子怎么还是听不懂!我已经催过很多次了,孩子还是拖着不去写作业!孩子五年级了,还是每天打游戏,一点学习主动性都没有!不知道从什么时候开始,孩子的学习似乎成了父母的责任,孩子反而越来越推不动了。父母越早厘清自己在孩子学习这件事上的角色定位,就可以越早地把学习的责任 ...
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售價:NT$ 305

渐进演化类拓扑优化及其在混凝土复杂受力构件设计中的应用 渐进演化类拓扑优化及其在混凝土复杂受构件设计中的应用
作者:张鹄志 陈士轩 汪建群  出版:中国建筑工业出版社  日期:2023-06-01
本书的主要内容包括:ESO类算法;加窗渐进结构优化;材料多层次双向演化结构优化;位移边界与荷载工况对拓扑解的影响;拟静拓扑优化;多目标拓扑优化;拓扑优化的工程设计应用。 本书介绍了多种渐进演化类拓扑优化算法,及其在复杂受钢筋混凝土构件配筋设计中的应用。本书主要的优化内容针对钢筋混凝土整体模式优化展开,以拉压杆模型作 ...
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售價:NT$ 352

宁夏清水河流域水环境功能分区及水承载力研究 宁夏清水河流域水环境功能分区及水承载研究
作者:邱小琮赵增锋段杰仁赵睿智  出版:水利水电出版社  日期:2023-04-01
本书针对清水河流域水环境恶化的现状,对清水河干流,双井子沟、苋麻河、中河、西河、冬至河、井沟、沙沿沟、折死沟、中卫五排等支流进行了系统调查研究和综合评价,并提出了清水河研究的任务和远景。全书共9章,包括清水河流域概述、清水河流域水环境因子时空分异、清水河水环境功能分区、重金属分布特征与风险评估、清水河浮游生物及河岸带植 ...
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售價:NT$ 500

中国村镇建设与资源环境承载力协调性 评价:类型与模式 中国村镇建设与资源环境承载协调性 评价:类型与模式
作者:王传胜,王磊,薛东前 等  出版:科学出版社  日期:2023-08-01
2010 年以来,中国乡村人口持续减少、村庄聚落空心化和乡村功能退化呈全国蔓延态势,而随着农村人口向发达地区、当地县城和重点镇的集聚,村镇建设当中出现了一些区域性的、阶段性的资源环境问题,如村镇水土资源的低效利用、村镇社区设施的供给不足、东中西部村镇经济发展水平的巨大差距,等等。针对这些问题,本书在厘清村镇建设资源环境 ...
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售價:NT$ 959

结构学习力——信息超载时代的职场学习之道 结构学习——信息超载时代的职场学习之道
作者:李忠秋  出版:电子工业出版社  日期:2023-08-01
本书打造了一个“结构学习”体系,从思维的结构化、知识的结构化、学习的结构化三层次出发,深刻诠释了 “3A学习螺旋”模型。这是一个获取知识—理解知识—应用知识的真正的学习过程,旨在帮你更好地理解这个世界,更好地应对生活中的各种挑战。本书是适合职场人士人手一本的高效学习手册,书中的理论、模型和工具大多基于结构化思维的逻辑 ...
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售價:NT$ 301

框架领导力 如何让想法、团队和行动更成功 原书第6版 框架领导 如何让想法、团队和行动更成功 原书第6版
作者:[英]乔·欧文[Jo Owen]  出版:人民邮电出版社  日期:2023-09-01
“运气不是策略,希望也不是方法”,作者乔·欧文指出,领导并没有魔法,但人人都可掌握,关键在于脚踏实地,变得高效而非完美。本书围绕IPA框架,重点讲述了如何让想法(idea)、团队(people)和行动(action)更成功,以及如何做好远程领导以适应复杂的混合工作的世界,包括确定目标、传播愿景、激励团队、管理项目、应 ...
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售價:NT$ 407

职场设计:版式力职场提案+人人都可的配色书(套装2册) 职场设计:版式职场提案+人人都可的配色书(套装2册)
作者:[日]动设计  出版:中国青年出版社  日期:2020-12-01
《版式:设计师的最强职场提案》 这是一本讲述设计技巧的书,它将对同一个设计主题,为读者介绍4种成熟的设计方案。各擅所长的4位设计师将为您呈现丰富多彩的设计方案。即使是同样的素材&插图,如果表现的着眼点不同,或者表现手法不一样,达到的效果也会大相径庭。即使从设计的角度而言都是合格的作品,然而选择哪一个才是“正确答案” ...
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售價:NT$ 916

地方治理创新中的党委领导力研究:以2002-2007年浙江实践为例 地方治理创新中的党委领导研究:以2002-2007年浙江实践为例
作者:魏涛  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-09-01
中国的地方治理创新有着不同于西方治理理论和实践的本土逻辑。在破解地方经济社会发展遇到的突出问题,回应市场主体的体制、政策创新需要,满足地方民众的利益诉求过程中,省级党委必然要在国家统一的制度和政策框架内,结合省域实际,对地方治理进行适度的创新。一个显而易见的事实是,省域之间地方治理创新实践的绩效呈现显著的差异。本书在对 ...
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售價:NT$ 755

力出一孔:企业如何通过股权激活员工 洪千武 出一孔:企业如何通过股权激活员工 洪千武
作者:洪千武  出版:机械工业出版社  日期:2023-11-01
在快速变化和充满不确定性的时代,企业和员工之间的关系日益微妙,给企业发展和员工成长带来了新的挑战。员工“身在企业,心在外”,越来越多的诱惑让员工很难坚守在一家企业,新兴业态、共享工作、远程办公等形式层出不穷,如果缺乏独立思考能,很容易在日新月异的变化中迷失。企业无人可用,外部人才竞争失利,招不到优秀人才;内部员工培养 ...
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售價:NT$ 352

借力扬帆:非营利组织能力建设  全球科技社团研究系列丛书 扬帆:非营利组织能建设 全球科技社团研究系列丛书
作者:[美]杰夫·拉塞尔  出版:中国科学技术出版社  日期:2023-12-01
本书基于作者10多年社团组织管理运营的丰富经验,结合管理实践中大量的生动案例,介绍了社团组织如何通过自身的改革来完善组织的治理结构,简化业务流程,提升工作效率。同时,重点论述了社团组织可通过外包形式将自己不擅长的业务交付专业机构,集中精专注于自己擅长的领域,从而不断提升自身的专业性与社会影响。此外,本书还提出了一些 ...
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售價:NT$ 179

华为狼性管理丛书:华为领导力 华为中基层干部的12项行动指南 华为狼性管理丛书:华为领导 华为中基层干部的12项行动指南
作者:冯向辉  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2024-01-01
华为采用选拔制作为干部管理的关键措施,在这一原则之下,华为干部必须遵循与之相关的行动指南,以保障以客户为中心,对准组织目标,持续创造价值。本书结合笔者自身的管理经验,同时也参考了许多经典的管理学书籍,通过大量华为管理上的案例,深入浅出地将华为在领导建设上的逻辑和方法梳理清楚,按照战略目标管理、干部职责定位、向上管理、 ...
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售價:NT$ 347

OKR实践者指南:用思维和领导力落地OKR OKR实践者指南:用思维和领导落地OKR
作者:李迎霜,付强  出版:人民邮电出版社  日期:2024-02-01
理解、认同与身体行,是OKR落地的关键。 OKR不仅是一套目标管理工具,更是一种思维方式和领导方式。 OKR是领导团队的抓手,以人成事、以事成人。 这是一本写给所有人的OKR上手书,冷静洞察OKR流行反映的时代趋势,深入浅出地解析OKR与KPI,探讨目标与绩效管理的底层逻辑和实践做法,阐述企业推广OKR 的步骤 ...
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售價:NT$ 356

没有领导力也能办到:30招破解职场难题 没有领导也能办到:30招破解职场难题
作者:[日]大桥高广  出版:机械工业出版社  日期:2024-03-01
职场上工作协调不顺畅最常见的问题就是上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致。在公司为了控制人成本雇用的非正式员工人数增加的情况下,团队的协调沟通、员工情绪等都是影响工作进展很关键的因素。这些问题或许能归咎于不具备领导能的人在主导工作。作者提出了没有领导的管理者解决以上职场难题的三个步骤,即“探听”“共享 ...
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售價:NT$ 301

追随力 : 领导者的吸引力法则 追随 : 领导者的吸引法则
作者:丹鸿 著  出版:中国华侨出版社  日期:2021-02-01
领导,就是能让自己和这个世界变得更好的影响。它并不依赖于职务、地位,更不来源于谋略。本书从领导者的角色定位、个性气质、思维方式等方面,阐述了领导的内涵,说明了一个好的管理者,要如何善于透过岗位带来的权,形成自己真正的正价值,让下属和团队心甘情愿跟随你,齐心协创造更美好的未来。 ...
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售價:NT$ 244

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