購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
《绩效经理人管理手册》 编委会 编
”共有
113530
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
推进地方政府绩效管理研究
作者：张岩，孙洪敏 著 出版：人民出版社 日期：2019-01-01 书稿是国家社会科学金基金重点项目。书稿通过三个部分十七个方面的论述，阐述了推进国家治理体系与治理能力现代化的关键在于建立一套科学的符合中国国情的地方政府绩效管理体系，提高地方政府绩效管理水平，充分履行地方政府基本职能；推进地方政府绩效管理的重点在于建立以国民幸福指数为核心的地方政府绩效指标体系；推进地方政府绩效管理的难 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315 
|
 |
文物保护绩效管理研究
作者：满莉 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-06-01 《文物保护绩效管理研究：基于文物保护经费投入的视角》从绩效管理的角度研究文物保护经费投入，根据多目标量化管理的思路，对绩效指标赋权，选择采用层次分析法，利用MATLAB对数据进行了处理，以期改进现有拨款方式以优化资源配置、促进服务效率，建立资金使用者和提供者之间的可量化的关系，使公共资金的使用达到好效率。 《文物保护 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 637
|
 |
政府绩效管理：理论与实务
作者：冉景亮 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-04-01 政府绩效管理是政府管理和政府改革的核心内容 ，获取良好的治理绩效甚至成为现代政府合法性的重 要基础。本书在结构上分为理论与实务两个部分：理 论部分主要介绍政府绩效管理的基本概论、理论体系 、系统模型和管理工具；实务部分主要呈现 外政 府绩效管理实践的典型做法。全书力图简明扼要地介 绍政府绩效管理理论与实践的核心内容。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 480
|
 |
SAP战略绩效管理完全解决方案
作者：陈永杰 出版：机械工业出版社 日期：2010-06-01 《SAP战略绩效管理完全解决方案》以一个统一的案例，贯穿全文进行讲解。首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成场景所需的系统配置工作，最后介绍与系统相关的数据模型设计及用户权限配置等高级管理内容。《SAP战略绩效管理完全解决方案》根据SAP战略绩效管理解决方案在细化企业战略绩效管理过程中提出的各种顺序化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 760
|
 |
绩效管理全流程实战方案
作者：白睿 出版：中国法制出版社 日期：2019-01-01 没有绩效管理很严重，乱用绩效管理更严重。理念认知、工具应用、制度流程和绩效应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。 如何打造系统高效的绩效管理体系？如何增强员工为自己而做，实现企业自主运行？ 本书坚持流程步骤 工具方法 案例分析的体例逻辑，让读者先了解绩效管理的操作流程，然后施予方法和工具，*后用大量的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
|
 |
财政预算绩效管理——绩效评价实务
作者：陈德萍 出版：经济科学出版社 日期：2018-04-01 《财政支出绩效管理实务》共分三册，从三个工作角度谈绩效管理，以增强绩效管理实际工作中，三个具体操作部门的彼此理解和互相支持。 *册：财政篇，从财政部门角度谈绩效预算与财政预算绩效管理，并介绍财政支出项目绩效评价制度和案例、县级和部门支出管理绩效综合评价制度及案例。 第二册：预算单位篇，从预算部门（单位）角度谈政府绩效评 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
|
 |
产业集聚与中国制造业发展绩效
作者：杨浩昌 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 本书主要研究产业聚集对中国制造业绩效的影响。文章首先对产业聚集与制造业绩效的相关研究进行了较为系统的回顾、分析与评述。其次，分别从经济绩效、创新绩效、能源绩效和环境绩效等角度阐述了产业聚集对制造业绩效的影响机制，并进一步提出了研究假说。再次，分别对产业聚集程度与制造业绩效水平进行了相关测算和分析。最后，分别研究了产业聚 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 393
|
 |
经济绩效的体制分析-（——中国发展“双奇迹”的一个解释）
作者：熊雪锋著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 本书基于中国发展“双奇迹”，构建了经济绩效体制分析的理论框架。同时，以经济绩效及其分解的理论和模型分析世界各国长期经济增长数据，论证了降低经济收缩对改善经济绩效的重要性。进一步地，本书对中国1953-2017年经济绩效进行了分解和比较，发现中国经济绩效整体在新兴市场国家和发展中国家处于较高水平，而改革开放前后分别表现出 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
|
 |
战略人力资源管理与员工绩效
作者：李洪英 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-12-01 本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩效之间的跨层次传导机制、上下级关系与战略人力资源管理的交互作用、传统性的跨层次调节效应进行了较为全面和深入的实证探讨 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514
|
 |
城市排水行业政府绩效管理研究
作者：沈体雁；黄宁；郭洁 出版：世界图书出版公司 日期：2017-08-01 本书在回顾和总结中国排水行业政府绩效管理问题的基础上，以国家有关法规为依据， 借鉴国外城市排水行业管理经验，界定了各级政府、排水企业和排水户之间的权责关系，明确了我国城市排水行业管理体制的目标模式，构建了城市排水行业政府三级绩效指标和测度体 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
|
 |
上市医药企业绩效与竞争力评价
作者：朱文涛 出版：中国中医药出版社 日期：2022-05-01 我国中药企业距世界发达国家医药企业还存在很大的差距，为提高中药企业的管理效率及竞争力，为中药企业制定管理及竞争战略提供决策支持，本文基于数据的可获得性，以部分上市中药企业与化药企业为研究对象，运用德尔菲法、层次分析法（AHP）、熵值法构建上市中药企业竞争力评价指标体系，运用数据包络分析（DEA）、逼近理想解的排序技术（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 607
|
 |
小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《小团队绩效倍增法：揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略，为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案，助力构建高效的小团队，并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法，通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法，引导读者在团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
|
 |
我国地方政府债务绩效问题研究
作者：王素芬 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 本书的创新点主要有三个方面：一是基于逻辑模型对地方政府债务绩效的作用机理进行了深入分析。借鉴逻辑模型对地方政府债务资金的运行逻辑进行了抽丝剥茧式的分析，将债务资金使用绩效区分为过程绩效和结果绩效，明确了债务资金的投入、产出以及效果之间的因果链条，为后续的实证分析奠定了理论基础；二是基于“4E”原则对我国地方政府债务绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
|
 |
知识管理 为业务绩效赋能
作者：[英]尼克·米尔顿[Nick Milton]，[英]帕特里克 出版：人民邮电出版社 日期：2018-05-01 对于很多知识密集型企业而言，做好知识管理是发展壮大的基础。中国企业虽然越来越清晰地认识到知识管理的战略地位，但对于如何将其与业务结合起来，在竞争愈加激烈的时代建立起自己独特的优势，仍缺少有效的操作指导。本书作者尼克·米尔顿曾在两年时间内，带领英国石油公司成为知识管理界的标杆企业，他和另一位知识管理专家帕特里克·拉姆一道 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 572
|
 |
角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究
作者：张渭 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-12-01 本书共包含七个章节的内容：第一章是绪论。主要介绍研究背景、目的和意义等内容。第二章是文献综述。回顾悖论式领导和员工绩效的相关研究，对已有文献进行述评，并为后续的理论发展奠定一定的基础。第三章是理论基础与模型构建。在意义建构理论的基础上，分别从员工的三种角色感知构建悖论式领导对员工工作绩效的影响模型。第四章从创新角色认同 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
|
 |
协同治理能力和公共组织绩效：基于医疗组织的实证研究
作者：蔡媛青著 出版：中国社会科学出版社 日期：2025-04-01 本书提出中国情境下协同治理能力如何影响医疗卫生组织绩效的研究视角，分析了医疗卫生组织中协同治理能力的构成要素，通过编码和范畴提炼，结合半结构化访谈，分析了协同治理能力对医疗卫生组织绩效的影响；同时，通过对具有典型性的案例的深入剖析，试图揭示协同治理能力对医疗卫生组织绩效的影响机制；进一步，实证分析协同治理能力对医疗卫生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
|
 |
教师评价：绩效管理与专业发展
作者：王斌华 出版：上海教育出版社 日期：2005-12-01 《教师评价:绩效管理与专业发展》是一本专门探讨中小学教师评价理论与方法的著作。中小学的教师评价与高等院校的教师评价存在相当大的差异。高等院校教师承担的工作比较繁杂，集教学、科学研究、学术活动、社会兼职等于一身，其评价应该另有一套专门的理论和方法。该书的最大“贡献”或“亮点”在于，它比较早地把“发展性教师评价制度”（尤其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 480
|
 |
公司环境绩效：影响因素及经济后果
作者：杜兴强 等 出版：厦门大学出版社 日期：2022-06-01 本书基于中国资本市场系统地研究了公司环境绩效的影响因素和经济后果，以及公司内外部治理机制的交互影响。主要内容包括：第一，基于环境信息披露，系统构建中国上市公司环境绩效的多维指标综合评价体系；第二，分析正式制度与非正式制度(的不同维度)对公司环境绩效的影响以及两者如何交互影响公司环境绩效；第三，探讨公司环境绩效对资本市场 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
|
 |
销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 相较于其他的薪酬绩效设计方案，本书内容更关注对销售工作过程的考核，关注销售人员的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响
作者：马彩凤 著 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 《网络组织中企业高管个性特质对企业创新绩效的影响》对国内外文献进行梳理和分析，通过优势分析检验企业高管的成就动机、风险倾向、前瞻性、外向性等个性特质对企业创新绩效的相对重要性；构建企业网络跨层次要素的交互模型，从动态角度分析验证不同层次要素的交互作用有利于企业创新绩效的提升；成功的企业高管和企业是共同成长与发展、互相成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |