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人力资源和社会保障部人事考试中心
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人力资源市场暂行条例
作者：《人力资源市场暂行条例》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-08-01 本书稿为《人力资源市场暂行条例》的法律文本，包含总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则等内容，并收录司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问、《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于加快发展人力资源服务业的意 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 39 
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考试达人：2025全国护理学（中级）考试 轻松过
作者：罗先武 出版：人民卫生出版社 日期：2024-10-01 “考试达人”系列经过十余年的打磨，已经形成了独特的品牌和较好的市场影响力。 《轻松过》适用于基础阶段复习。栏目包括：“考点导航”根据最新版“考试大纲”给考生指出复习重点；“温馨提示”帮助考生掌握记忆技巧；“考点练习”帮助考生检验复习效果。 《冲刺跑》内含“冲刺宝典”和6套“冲刺卷”。“冲刺宝典”是高频考点大集合，方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 949
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考试达人：2025全国护理学（中级）考试 随身记
作者：罗先武 出版：人民卫生出版社 日期：2024-10-01 “考试达人”系列经过十余年的打磨，已经形成了独特的品牌和较好的市场影响力。 《轻松过》适用于基础阶段复习。栏目包括：“考点导航”根据最新版“考试大纲”给考生指出复习重点；“温馨提示”帮助考生掌握记忆技巧；“考点练习”帮助考生检验复习效果。 《冲刺跑》内含“冲刺宝典”、12套“冲刺卷”及1200道真题视频讲解。“冲刺 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 709
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考试达人：2025全国护理学（中级）考试 冲刺跑（全2册）
作者：罗先武 出版：人民卫生出版社 日期：2024-10-01 “考试达人”系列经过十余年的打磨，已经形成了独特的品牌和较好的市场影响力。 《轻松过》适用于基础阶段复习。栏目包括：“考点导航”根据最新版“考试大纲”给考生指出复习重点；“温馨提示”帮助考生掌握记忆技巧；“考点练习”帮助考生检验复习效果。 《冲刺跑》内含“冲刺宝典”和6套“冲刺卷”。“冲刺宝典”是高频考点大集合，方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 811
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加工中心操作工（FANUC系统）编程与操作实训——
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-01-23 《加工中心操作工编程与操作实训》根据中等职业院校教学计划和教学大纲，由从事多年数控理论及实训教学的资深教师编写，集数控专业（加工中心方向）理论知识和操作技能于一体，针对性、实用性较强，并加入了大量的加工实例，通过加工中心操作基础与编程基础、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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人事测评与实务
作者：王沛 出版：科学出版社 日期：2020-07-01 现代人事测评技术是心理学理论在现代社会中应用的重要领域之一。较之传统人事管理方式而言，其更具严格性、系统性和科学性，能够全方位、深层次地真实反映出人才的综合素质，被人形象地喻为“人才试金石”。《BR》本书以人事测评在现代人力资源管理中的功效与应用为逻辑主线，将人员招聘、绩效考评和人员培训有序地串联起来，在挖掘人事测评深 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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知所先后：近代人事与文献的考索（论衡系列）
作者：裘陈江 出版：上海人民出版社 日期：2022-10-01 《大学》开篇云：“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。”本书取“知所先后”为书名，并非有“近道”的企图，而是本书的内容多涉近代人物、史事和文献的考索，定其时序，求其始末而已。 书中所收文章，多以散佚文献和隐晦人事的考证入手。作者认为前一项工作近似于文物残片的修补缀合，通过找寻残片的边缘痕迹或原有纹路，使之与已知史 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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房地产经纪人考试高频考点与真题解析 房地产经纪业务操作
作者：五八集团房产经纪大学、正房科技考试研究组 出版：中国建筑工业出版社 日期：2022-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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安全生产管理考试重点与精选题库
作者：安全生产管理考试重点与精选题库 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-09-01 内 容 简 介 本书根据《中级注册安全工程师职业资格考试大纲》（应急厅〔2019〕43号）及历年考试真题编写而成，在深入研究考试大纲、历年考试真题的基础上，对学习内容进行了汇总、精简，对考试重点加以精心筛选，*后按照考试重点分章编制模拟题和汇总历年真题，让考生在学习考试重点的基础上进行训练，从而更容易地掌握考试知识点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年
作者：人力资源和社会保障部法规司 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-05-20 本书以人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司联合举办的“律动中国”全国公益法律巡讲为背景，以双方共同开展的面向全国22个省市的“企业用工环境调研”为基础，形成了集报告、解读、专家观点、管理实践与法律案例于一体的调研内容。为HR了解各类企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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企业人力资源精益化全流程管理实战（人力资源管理标杆系列）
作者：张萌、王松林、武啸 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-07-01 什么是人力资源精益化？ 人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升，它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合，并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。 本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成，结合知名企业的经典实践，为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。 ... |
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加工中心操作工（华中系统）编程与操作实训——职业技
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-01-28 本书根据中等职业院校机械设计制造类专业教学计划和教学大纲，由从事多年数控理论及实训教学的资深教师编写，集数控专业加．S--中心方向理论知识和操作技能于一体，针对性、实用性较强，并力t,2v了大量的加工实例，通过加工中心操作基础、平面轮廓类零 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 183
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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现代人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：吴强 阚雅玲 黄美灵 丁雯 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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