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人力资源社会保障部专业技术人员管理司编
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谁人不思乡(寺山修司虚实交错的自传)
作者:[日]寺山修司 著,黄怡轶 译 出版:湖南文艺出版社 日期:2021-04-01 《谁人不思乡》是跨界奇人寺山修司的自传散文集,以虚实相间且极富表现力的叙述方式写就,风格独树一帜。 你是在奔驰的火车上出生的,所以弄不清具体的出生地。寺山修司着迷于居无定所的思想,因此对母亲半开玩笑说出的这句话抱有深深的执念。父亲酗酒成瘾,母亲是私生女,在这样的家庭环境下,他整日离家,将新宿的酒馆当作学校,度过了青春 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 302 ![]() |
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人力资源管理
作者:主编 吕菊芳 出版:武汉大学出版社 日期:2018-02-01 本书阐述了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧,内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与评价、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理职能优化。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254 ![]() |
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人力资源管理基础与实务(慕课版)
作者:彭力立,薛章林,白瑞 出版:人民邮电出版社 日期:2021-09-01 本书在结合现代人力资源管理研究成果的基础上,以现代人力资源管理的基本内容和过程为脉络,系统介绍人力资源管理工作基本原理、方法和实务。全书内容丰富、结构清晰,通过理论、案例、实训三者结合的方式对人力资源管理实际工作中需要掌握的知识、技能和素质等进行了介绍。 本书共9章,主要包括人力资源管理概述,人力资源战略与规划,工作 ... |
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人力资源管理
作者:王明琴 出版:科学出版社 日期:2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果,主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理,并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况,案例教学是本书的一大特色。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 319 ![]() |
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人力资源管理基础(英文版·第4版)
作者:[美]加里·德斯勒 著 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是一本英文影印版,全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 400 ![]() |
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人力资源管理
作者:杨新荣 出版:电子工业出版社 日期:2018-08-01 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材,其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容,也有大量中国企业的人力资源管理实践。 全书共分11章。前两章是全书的统领,概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基本职能。第3~9章 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 351 ![]() |
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人力资源管理
作者:赵丽,张晶 出版:清华大学出版社 日期:2019-06-01 《人力资源管理》科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方法,知识体系清晰,逻辑结构严谨。《人力资源管理》以人力资源管理的职能为主线,主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 《人力资源管理》力求精练、实用,理论与实践相结合,应 ... |
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人力资源管理高级教程(第2版)
作者:周施恩 出版:清华大学出版社 日期:2022-05-01 《人力资源管理高级教程(第2版)》内容直指人力资源管理的核心领域:工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划,此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程(第2版)》摘编了7个较 ... |
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油茶产业发展实用技术
作者:国家林业和草原局科学技术司 编 出版:中国林业出版社 日期:2023-09-01 《油茶产业发展实用技术》共分为6编18章,按照油茶全产业链各个环节的生产顺序,系统介绍油茶良种生产技术、油茶高效栽培技术、油茶病虫害防控技术、油茶综合利用技术、油茶产业技术装备和油茶栽培品种等实用技术,以期为解决油茶产业发展中的难点、焦点、重点问题提供切实可行的技术手段,为推动油茶产业高质量发展贡献力量。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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企业人力资源管理同步教程
作者:贾俊花 出版:武汉大学出版社 日期:2015-03-01 本教材重新序化了人力资源管理职能的体例,以我国企业中对“人”的管理,即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写,分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面,既介绍知识要点,又穿插课堂讨论、知识链接和案例分析,充分体现了工学结合的特点。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 199 ![]() |
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人力资源管理
作者:蔡东宏,梁宇飞 出版:中国财政经济出版社一 日期:2018-12-01 本教材从企业人力资源管理师技能鉴定角度出发,以提升企业人力资源管理工作者及致力于人力资源管理工作人员的人力资源管理知识及技能,全书参照国家人力资源社会保障局关于企业人力资源工作者能力提升要求,分设人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理共七个章节内容,聚焦于实务,集 ... |
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人力资源管理综合实训
作者:雷婷 出版:经济管理出版社 日期:2020-10-01 随着现代人力资源管理研究的深入,技能的不断提高,事件的不断创新,单一的人力资源理论教学已经不能满足高校教学的要求,激烈的就业竞争对学生的管理能力和实践能力提出了更高的要求。人力资源管理作为一门专业性、实践性较强的应用型学科,不仅要求学生有较强的理论功底,还需要学生具备解决工作中具体问题的能力。鉴于此,需要转变教学模式, ... |
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人力资源管理
作者:王欢 出版:清华大学出版社 日期:2017-12-01 本书主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍,既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述,通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理工作的内容等方面来解决人力资源管理理念和认识问题,又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍,包括:工作分析,岗位评价,员工的招聘、选拔与录用,员工 ... |
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人力资源管理
作者:蒋松桂 出版:华中科技大学出版社 日期:2017-11-01 本书包含十个项目的内容,具体是:认识人力资源管理; 人力资源规划; 工作分析; 招聘与选拔; 绩效管理; 人员培训; 职业发展; 薪酬管理 ; 企业文化;本书包含十个项目的内容,具体是: 认识人力资源管理; ... |
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人力资源管理智慧与实操
作者:蒋莉莉 著 出版:中国商业出版社 日期:2021-05-01 人力资源是企业的核心资源,是企业发展的重要支撑与保证。 现代社会竞争激烈,企业如何发现人才、留住人才?面对新生代员工与企业发展中出现的各种人力资源问题,如何科学管人、用人?这是摆在企业以及个人面前的一个重大课题。本书将助力企业丰富人力资源管理智慧与经验,帮助个人勇闯职场晋升之路,实现自我价值。 ... |
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人力资源管理
作者:刘子龙 张颖昆 出版:机械工业出版社 日期:2017-07-01 本教材全面、系统地阐述了人力资源管理的基本概念、内容和方法,主要包括:人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析、招聘、人力资源培训、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理和职业生涯规划。 本教材在内容选择方面力求新颖、实用,注重培养学生人力资源管理方面的职业能力;在内容安排方面按照人力资源管理的流程进行排序,符合循序渐进 ... |
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2022中国住房公积金年鉴
作者:住房和城乡建设部住房公积金监管司 编 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-08-01 《中国住房公积金年鉴》是由住房和城乡建设部组织编纂的住房公积金资料工具书,由中国城市出版社负责具体的编辑出版。 一、《中国住房公积金年鉴》综合反映我国住房公积金制度发展年度情况,内容丰富,数据翔实,具有很强的实用性、可读性、指导性,可为相关部门和人员提供参考借鉴,为学术研究机构提供有力支撑,为社会各界提供知情渠道。 ... |
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商业银行资本管理办法
作者:国家金融监督管理总局法规司 编 出版:中国金融出版社 日期:2023-12-01 为贯彻落实中央金融工作会议精神,全面加强金融监管,国家金融监督管理总局制定《商业银行资本管理办法》,进一步完善商业银行资本监管规则,推动银行强化风险管理水平,提升服务实体经济质效。《商业银行资本管理办法》于2023年10月26日发布,是对上一版《商业银行银行资本管理办法(试行)》的全面修订,将自2024年1月1日起正式 ... |
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认识癌症,可防可治
作者:国家卫生健康委宣传司,赫捷 等 编 出版:人民卫生出版社 日期:2024-04-01 本书以提高人群癌症核心知识知晓率为目标,全方位介绍癌症的基础知识,预防、诊断、治疗、康复等疾病全周期管理,让健康人群、癌症患者及家属对癌症有一个全面了解、不再恐慌。具体章节分为:癌症的基础知识、癌症的常见致癌风险、癌症早发现症状、推荐使用的癌症筛查办法、规范治疗、学会看病及如何积极面对癌症、抗癌故事等。本书由两部分构成 ... |
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人力资源管理
作者:蒙慧 出版:华中科技大学出版社 日期:2019-09-01 本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具,主要包括人力资源管理导论、工作分析与胜任力模型、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等九章内容,适合应用型本科经济管理类(人力资源管理、市场营销、工商管理、物流管理、管理科学、会计学、 ... |
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