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王习胜，任晓明 著
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物流单证制作
作者：蓝晓芳 出版：电子工业出版社 日期：2019-12-01 本书是职业教育物流管理专业精品推荐教材，以指导学生胜任物流单证制作岗位为导向，全书贯彻物流单证的流转程序，按照《国家职业教育改革实施方案》“ 1+X”证书制度的要求，围绕物流管理职业技能等级证书标准进行编写。本书以工作任务为核心划分教学单元，全书分为四个项目，共二十个任务。其中，项目一为海运出口货代单证，包括签订国际贸 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302 
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汽车发动机机械维修工作页（第3版）
作者：刘建平，段群 出版：人民交通出版社 日期：2020-01-01 本书旨在培养职业院校学生胜任汽车售后服务企业汽车发动机机械维护、小修和大修的工作的能力，共有9个学习任务，包括：发动机传动带的检查与更换，发动机正时带的检查与更换，发动机配气机构的检测与修理，发动机汽缸盖与汽缸体的检测与修理，曲柄连杆机构的检测与修理，发动机冷却系统的检测与修理，发动机润滑系统的检测与修理，发动机总成的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 180
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综合护理实践·基于案例的情景模拟（创新教材）
作者：,董玲 出版：人民卫生出版社 日期：2020-04-01 综合护理实践案例教程针对下实习点之前的学生，设计面向临床实际工作情境、整合内、外、妇、儿护理学的案例、围绕案例中临床任务的解决、运用信息技术与混合学习理论设计教学过程，使教学与临床实践问题紧密结合，学生有机会整合所学知识运用到临床情境中，进一步提高学生分析、判断、决策、沟通的能力，弥补和缩短护理教育领域和临床实践领域的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240
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电力机车司机
作者：冯新立 出版：西南交通大学出版社 日期：2014-07-01 《铁道行业高技能人才培训系列教材：电力机车司机》遵循以职业能力为导向，以胜任工作为重点的原则。在内容上，既尊重和体现我国的现行规定，满足当前铁路高技能人才考核鉴定和岗位达标的需要，又前瞻铁路新技术、新设备的发展趋势，并合理确定技能人才应具备的能力结构和知识结构，从而确定教材的难度和深度。在教材编写模式上采用项目教学，加 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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电力安全心理评估研究
作者：国网湖北省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2020-03-01 本书以安全心理评价为研究主线，扎根电力行业工作实际，紧抓安全心理学人因事故理论、安全行为科学理论等理论基点，以事故案例、调查问卷与深度访谈为实证资料，运用Bartle球形检验、试点投放施策的研究检验方法，搭建且持续优化了“胜任力模型”、“安全人模型”、电力安全心理题库，安全心理测评系统等。 本书共八章内容，涉及电力安全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 300
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人力资源培训与开发
作者：王文军 出版：吉林科学技术出版社 日期：2020-04-01 本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写，书中的基本概念、基本理论和技术方法，是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果，体现了专业的前沿性。本书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术，体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。本书适合从事本行业的从业人员学习和参 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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公路工程造价与清单计价
作者：曹佐，王虎盛 编 出版：清华大学出版社 日期：2020-06-01 《公路工程造价与清单计价》根据交通土建类高职高专学生教学要求编写而成，书中以公路工程造价的编制流程为主线，采用典型的工程案例，以应用能力培养为重点，将公路工程造价编制分解为公路工程项目划分、公路工程定额查用、工料机预算单价计算、概（预）算费用计算、投标报价编制等目标任务，通过各目标任务的完成实现公路工程施工图预算和投标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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课本绘 中国连环画小学生读库-木兰从军
作者：文：杨英 绘，王叔晖 出版：连环画出版社 日期：2019-08-01 《木兰从军》讲述了木兰代父征战的古代故事。木兰原是一名闺中少女，但从小练习骑马，正碰到皇帝招兵，她父亲的名字也在名册上，但她的父亲因年老多病不能胜任，木兰便女扮男装，替父出征。因为代替老父从军而走上战场，木兰成了一位金戈铁马的巾帼英雄，既富有传奇色彩，又真切动人。 木兰的形象是人民理想的化身，她集合了中华民族勤劳、善 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 50
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新编国际贸易理论与实务
作者：左世翔 出版：西南财经大学出版社 日期：2020-01-01 《新编国际贸易理论与实务》教材针对国际贸易的最新特点和要求，从理论和实践相结合的角度分析国际贸易适用的理论、法规及惯例，并针对国际商品交换过程的各种实际运作，总结国内外实践经验和习惯做法，以教会学生掌握从事国际贸易的基础本领，进而使学生能够胜任当前国际贸易的各项具体工作。 本教材的主要内容有：国际贸易理论、世界贸易组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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实用税务知识习题案例集
作者：“实用税务知识题库” 编写组 出版：中国财政经济出版社一 日期：2020-03-01 为适应税务干部培训学习需要，促进原国税和原地税业务深度融合，服务税务系统业务能力和领导胜任力测试（两测）考试和岗位大练兵，业务大比武活动。我们组织业内部分专家教师和业务骨干编写了《实用税务知识习题案例集》。力求对广大税务干部业务素质培养和履职能力提升有所裨益。《实用税务知识习题案例集》紧扣税收政策和工作实际，涵盖税收基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 534
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全科医疗团队培训
作者：席彪 出版：人民卫生出版社 日期：2015-01-01 全书共10部分内容：引言、基本概念与原理、全科医疗团队工作任务描述、如何确定全科医疗团队的培训需求、胜任岗位的全科医疗团队培训模式研究、知识·技能一态度与胜任岗位、全科医疗团队培训的实施、全科医疗冈队培训效果评价、全科医疗团队培训与评价的计 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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当代教师若干问题研究
作者：何齐宗 等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2016-08-01 何齐宗等*的《当代教师若干问题研究》共分为五个专题，分别是我国高校教师胜任力研究的述评、高校青年教师教学胜任力模型构建与测评、城镇化进程中农村教师队伍的变化特征、城乡义务教育师资队伍非均衡问题、小学特级教师的学生观。第一个专题分析了近年来我 ... |
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发布证券研究报告业务
作者：证券业从业人员资格考试研究中心 出版：中国发展出版社 日期：2017-01-01 本书是证券从业人员专项业务类资格考试（专业资格考试）证券分析师胜任能力考试辅导用书，适用于已经进入证券业从业的人员（入门资格考试合格者均可参加）。它紧扣新版证券考试大纲，精心编写证券分析师胜任能力业务知识，并设计了与教材内容紧密联系的真题以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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投资银行业务
作者：证券业从业人员资格考试研究中心 出版：中国发展出版社 日期：2017-01-01 本书是证券从业人员专项业务类资格考试（专业资格考试）保荐代表人胜任能力考试辅导用书，适用于已经进入证券业从业的人员（入门资格考试合格者均可参加）。它紧扣新版证券考试大纲，精心编写证券保荐代表人胜任能力业务知识，并设计了与教材内容紧密联系的真 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 576
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CRTSⅠ型双块式无砟轨道运营维护
作者：孟毅军，穆阿立 主编 出版：天津大学出版社 日期：2015-01-01 孟毅军和穆阿立主编的《CRTSⅠ型双块式无砟轨道运营维护》遵循“以职业能力为导向，以胜任工作为重点”的原则，在教材内容组织上采用项目和任务的写作模式，加强教学的实践性，以满足企业对专业技术人才岗位工作能力的要求。本书的内容包括CRTSⅠ型无 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 141
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好工作就是这样找的：没有人告诉你的求职秘诀
作者：[美]哈维·麦凯 著 出版：天津教育出版社 日期：2011-01-01 不管你是二十一岁、五十一岁，还是七十一岁，哈维·麦凯的这本书都能帮你解决寻找工作和胜任工作的问题。麦凯在书中教会你如何在最糟糕时刻展现最优秀的自我。他强烈建议： ★学会先发制人。 ★保持终身学习的热情。 ★准备一流的面试。 ★选择喜 ... |
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解剖学基础（第3版/中职助产）
作者：代加平，安月勇 主编 出版：人民卫生出版社 日期：2015-02-01 《解剖学基础（供助产护理专业用第3版）》具有以下特点：①满足中等职业教育的培养目标要求，坚持立德树人，培养能胜任助产和护理工作岗位的德智体美全面发展的技能型卫生专业人才。 ②克服过度强调学科完整性和系统性的缺点，对一般内容删繁就简，降低知 ... |
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人力资源管理（普通高等教育“十二五”应用型本科规划
作者：刘英侠 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-05-22 本教材共分十一章，具体内容如下：第一章 人力资源管理导论 第二章 战略人力资源管理 第三章 职务分析与胜任素质模型 第四章 人力资源规划 第五章 员工招聘与人才测评 第六章 人员培训 第七章 绩效管理 第八章 薪酬管理 第九章 职业生涯管理 ... |
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女性党政领导人才开发对策：以江苏省为例
作者：张捷, 时云, 著 出版：南京大学出版社 日期：2015-07-01 本书对于江苏女性党政领导人才发展状况进行战略基点的定位，分析这一群体的发展面临的机遇、挑战，自身存在的优势、劣势，从政策机制、社会文化意识以及个体胜任素质等方面提出江苏省女性党政领导人才的发展需求。 ... |
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高绩效的HR：未来HR的六项修炼（中文修订版）
作者：戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 出版：中国电力出版社 日期：2015-06-01 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最 佳人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 465
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