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小团队管理实操修炼手册(落地版)
作者:王薇,管奇,饶美霞 出版:中国铁道出版社 日期:2021-05-01 带好小团队是一切管理工作的起点。任何领导者,不管职位有多高,几乎都是从小团队管理开始做起的。中高层管理者更需要管理好少数的几个核心和骨干人员,这种关键的少数人管理无疑是小团队管理的升华版。基于小团队的特征及管理者的困惑,本书从四个方面入手,以丰富的案例、落地的实操方法手把手讲述如何做好小团队管理。本书内容主要包括:小团 ... |
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冲突与和谐:科技创新团队创新管理研究
作者:万涛 出版:清华大学出版社 日期:2021-03-01 ... |
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谁在团队搞破坏?“效率破坏者”的侦辨指南
作者:罗伯特·M.加尔福德,鲍勃·弗里希,加里·格林 出版:外语教学与研究出版社 日期:2021-04-01 这是一本关于提高团队效率的自助指南,被欧美各大公司高管奉为“管理宝典”,具有极高的声誉和传颂度。 本书作者从美国中央情报局前身——美国战略情报局的已解密文件《简单破坏战地手册》出发,透过八大经典破坏战术,来审视职场和团队工作中存在的大量微小、无心,看似积极正面,却杀伤力十足的破坏。此外,书中还提出了在新的工作形式中应 ... |
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保险营销实训:高绩效团队基因塑造
作者:杜兰英,李俊,陈鑫 出版:华中科技大学出版社 日期:2021-05-01 本书基于保险行业的独特特征及保险营销面临的新时代环境,将从打造高绩效团队的视角解构保险营销的实操困境,以期有效赋能现代保险公司的营销竞争力。本书将分为九个项目展开内容介绍,分别如下:项目一 洞察:揭秘营销高绩效的团队基因项目二 搭台:争做高绩效团队的增员伯乐项目三 立规:构建高绩效团队的制度框架项目四 畅想:制定高绩效 ... |
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团队痛点:构建高效协作的十大关键
作者:[英]曼迪·弗林特 伊丽莎白·温贝格·赫恩 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-05-01 大多数人的工作离不开团队——或身处其中,或肩负领导职责。但是我们真的能从高效的团队协作中获得*收益吗?互动不足、个性冲突、互相质疑,这些障碍使我们无法取得理想的结果。 本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队领导者提供指导的经验,精确定位10个阻碍团队发展的关键问题,给出一针见血的解决方案,并展示了 ... |
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创新团队:打造一支能够改变世界的梦幻战队
作者:沙恩·斯诺 出版:中信出版社 日期:2021-05-01 在实现伟大梦想的过程中,一个人的力量是远远不够的。历史上的伟大革新,无一不是得益于团队的合作。 在组建一支团队时,首先需要考虑的不是该选择哪些群体作为目标客户,或是该采取哪些创新举措,而是“什么样的团队能够让目标变为现实”? 答案是:只要能将适合的各路人才招于麾下,只要能将他们的独特观点为团队所用。拥有一个成员背景 ... |
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高职院校专业教师团队建设与管理研究
作者:邵建东 出版:华中科技大学出版社 日期:2021-06-01 本书是浙江省哲学社会科学规划课题“高职院校优秀教学团队建设与管理研究”的研究成果,在博士论文基础上修改完善而成。全书共7章,以高职院校专业教师团队建设与管理为主题,依据教育内外部关系规律理论和三角协调理论,运用量化研究与质性研究相结合的方法,通过问卷调查分析不同专业教师团队的建设动因、建设环境、建设策略与建设成效四个方 ... |
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做南丁格尔这样的人:杜丽群和她的艾滋病医护团队
作者:谭小萍 出版:广西师范大学出版社 日期:2021-07-01 杜丽群,全国优秀共产党员,广西艾滋病科护士长,“白求恩奖章”“南丁格尔奖”获得者,与广西艾滋病护理团队在艾滋病护理一线奋战16年。本书是一部弘扬主旋律、传播正能量的报告文学,以杜丽群为主要写作对象,表现了以杜丽群为代表的南宁市第四人民医院艾滋病医护团队大爱无疆的精神境界,用具体事例宣传了广西甚至是中国在“防艾”方面取得 ... |
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儿童青少年卫生学(预防医学国家级教学团队教材)
作者:史慧静 出版:复旦大学出版社 日期:2021-07-01 本书内容包括儿童青少年生长发育特点、健康现状、影响因素、儿童青少年常见病和慢性病、心理问题、健康危险行为、儿童青少年伤害与暴力、以及学校健康教育和健康促进相关的学校卫生内容。实习指导中具体介绍了儿童青少年卫生相关工作实践中各种常用方法的共作原理、所需设备器材、操作和实施方法等。 ... |
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先学说话 再带团队:39招破解沟通难题
作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版:机械工业出版社 日期:2021-08-01 今天,在事事讲效率、讲结果的大环境下,“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者,有必要掌握“说话的艺术”,针对不同的下属,使用不同的话语、不同的方式表达,达成高绩效的同时,促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相 ... |
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用会议激发团队效能:视觉化共识
作者:[日]堀公俊 [日]加藤彰 出版:东方出版社 日期:2021-08-01 ... |
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敏捷数据工程项目开发:高效机器学习团队管理
作者:[美]埃里克·卡特[Eric Carter]马修·赫斯特[M 出版:机械工业出版社 日期:2021-08-01 本书通过示例向你展示如何通过敏捷过程交付良好的数据产品,以及如何组织和管理快节奏的团队,在生产环境中解决大规模的新数据问题。它将为你提供组织工作的方法,如何为数据设置可交付成果,如何在看似永无止境的任务中管理时间,如何理解数据,以及如何增加团队的透明度。书中所有的例子都来自真实的团队、真实的会议和真实的数据。 ... |
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用会议激发团队效能:场域设计
作者:[日]堀公俊[日]加藤彰 出版:东方出版社 日期:2021-08-01 说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下面记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科 ... |
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团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践
作者:吴磬 出版:清华大学出版社 日期:2021-09-01 彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功,但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是,组织内个人学习能力普遍较强,但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点,针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型,借助 8 条途径、9 个实际 ... |
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正颌外科治疗手册:团队协作(翻译版)
作者:李继华,李盛 出版:人民卫生出版社 日期:2021-07-01 本书是一本专门指导正颌外科临床工作的工具书,内容贴近临床实际,紧密联系医患实践,适合已经从事正颌外科的年轻外科医生日常随身携带学习,适合正颌外科专业研究生作为临床实践指导,以及适合正畸科医生了解正颌正畸联合工作的程序,有较强的实用性和针对性,是正颌外科专业从业人员手边的应用指导。主要内容包括:正颌病人的心理学考量;牙合 ... |
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影响力大师:如何调动团队力量(原书第2版)
作者:[美]约瑟夫·格雷尼[Joseph Grenny]等著 出版:机械工业出版社 日期:2021-10-01 总有一些目标,我们渴望达成,却无法单凭一己之力。它们可能是: 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 带领团队做到行业前列。 为什么有的人能轻松影响他人的行为,调动他人积极达成目标,而有的人却对此充满了无力感? 不管你是为人父母,还是一位管理者,或者只是 ... |
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学习型管理:培养领导团队的A3管理方法(珍藏版)
作者:[美]约翰?舒克[John Shook] 出版:机械工业出版社 日期:2021-10-01 丰田式管理的精华,一张A3纸把问题的源头、分析、纠正和执行计划全面囊括。简单即有效。 很多熟悉A3报告的人很初都会把A3看成是一个简单的沟通工具,或者问题解决工具,但是A3的含义远不止如此。公司会通过A3流程来对问题、项目和建议进行识别、构架、行动和回顾,同时也可以通过这个模式来培养干部,训练他们找出问题的根源。这个 ... |
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跨坎中层:如何打造团结高效的小团队
作者:李春蕾 出版:中华工商联合出版社 日期:2021-10-01 首先恭喜你,成为一名新的中层管理者,跨过了事业腾飞的重要门槛。跨上这个台阶只是开始,新中层从小白到优秀要面对和克服诸多“坎”。面对新问题、新挑战,心理和能力上的充分准备和成长,是新中层跨坎的重要保障。 本书从成为一个优秀的中层管理者需要的能力出发,对中层管理者在角色转换、思维转换上可能遇到的困难做了总结,提出可资借鉴 ... |
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王江宁教授团队难愈性创面诊疗病例精解
作者:王江宁 出版:科学技术文献出版社 日期:2021-11-01 王江宁教授糖尿病足综合诊疗知名专家团队是由北京市医院管理局于2018年4月2日批准的第四批市属医院知名专家团队(京医管医护〔2018〕10号),我团队打造了以创面愈合为核心的科室内多学科团队协作(multiple disciplinary team,MDT)综合治疗模式,规避了传统科室各自为政、单打独斗的局面,采用“联 ... |
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团队管理心理疗法——员工心理辅导实战手册
作者:国家电网有限公司客户服务中心 出版:上海交通大学出版社 日期:2021-11-01 本书基于客户服务性行业员工日常工作中的真实场景和案例,以小故事的形式展现新任团队管理者在管理工作中遇到的各类问题和困惑,从心理学和管理学角度进行剖析,并提供专业的解决方法。 语言通俗易懂,操作性强,可作为团队和基层管理者的日常工作指南,帮助新上任的管理者快速适应新岗位,早日成长为稳健成熟的管理精英。 ... |
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