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[日]相马公平
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人力资源管理实操手册:薪酬管理
作者:卜玥倩 出版:中国纺织出版社 日期:2024-05-01 薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面,对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者,如何吸引和留住关键人才,从而既有利于企业的发展,又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足,是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上,结合实际工作经验,才有可能做好薪 ... |
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哥达纲领批判
作者:卡尔·马克思 出版:中央编译出版社 日期:2024-05-01 ”《哥达纲领批判》一书是科学社会主义的重要文献,包括马克思的《德国工人党纲领批注》和他1875年5月5日给威廉·白拉克的信。 《哥达纲领批判》一书以劳动问题为主线,关涉平等、公平问题,关涉资本主义社会、共产主义社会问题,关涉自由、民主问题,关涉国家职能转变及国家未来走向等问题,是一部以劳动为核心的政治哲学著作,是一部 ... |
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对马克思主义政治经济学若干理论问题的看法
作者:杨强 出版:经济科学出版社 日期:2024-05-01 导 论 关于马克思主义政治经济学研究对象和方法的争论 第一章 关于深化对劳动和劳动价值论问题的争论 第二章 关于货币理论的争论 第三章 关于价值规律和市场机制问题的争论 第四章 关于资本主义经济体系及其历史命运的理论争论 第五章 关于生产劳动理论和工资理论的争论 第六章 关于流通理论和再生产理论的争论 第七章 关于价值 ... |
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新时代共享发展理念的哲学底蕴与实践路向研究
作者:罗健 著 出版:人民出版社 日期:2024-05-01 本书以新时代共享发展理念的科学内涵、唯物史观理论基石、唯物辩证思维以及实践路向、价值逻辑等为研究对象,深入把握共享发展理念的理论基础与实践策略。共享发展理念继承和发展了马克思共享思想、社会公正理论、社会有机体理论等,深化了共产党执政规律、中国特色社会主义建设规律、人类社会发展普遍规律的认识。共享发展理念确立了全面建设的 ... |
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孩子读得懂的漫画法律启蒙:全6册(拒绝霸凌,孩子用得上的法律常识,让孩子遇到不公有底气,北大法学硕士专为孩子安全与权益打
作者:曹照鹏、杜昌恩著 出版:民主与建设出版社 日期:2024-06-01 法律不是冷冰冰的、刻板的条文,而是我们每个人都随时需要的保障书,特别是孩子,更需要在少年时期就学法懂法,学会用法律保护自己,维护自己的权益。 本书将法治的基础理念——规则、公平、正义等融入孩子的生活中,分别从家庭、财商、安全、社会生活、学校、网络六个方面普法,引领小读者们通过读故事、看漫画的方式轻松地理解法律知识,感 ... |
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审判实践与探索:静安法院2023年度调研成果精粹
作者:上海市静安区人民法院 编,孙静 主编,沈立 副主编 出版:上海人民出版社 日期:2024-05-01 《审判实践与探索:静安法院2022年度调研成果精粹》是由上海市静安区人民法院组织编写的,作者主要为法官及法学专家等法律职业共同体成员,内容主要包含专稿、调研前沿、改革探索、统计分析、案例精解等五个方面,共收录48篇文章,内容涉及范围较广,立足于“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”这一理念,从上海市静安区人民法 ... |
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马克思恩格斯对资本主义自由贸易本质批判的当代价值研究
作者:刘顺著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-06-01 马克思恩格斯分别从经济、道德和哲学维度对资本主义自由贸易展开本质批判。这种批判,蕴含着历史性与时代性辩证耦合的理论解释力及现实洞察力,有助于我们认清西方“自由贸易”的历史真相和话语陷阱、从理论范式层面诠释和预测经济全球化新变局新路向,为如何与资本主义自由贸易特别是美国贸易霸凌主义展开合理博弈提供一定的政策路径,也努力为 ... |
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20世纪伟大的心理学大师自传(套装3册)(赠送帆布包)
作者:[美]马丁·塞利格曼[MartinE.P.Seligman] 出版:浙江教育出版社 日期:2024-06-01 《阿伦森自传》 阿伦森作为一个性格腼腆、资质平平的小男孩,生于无财无势的家庭,在贫民区中长大,如何成为举世闻名的社会心理学家?年少时对哈佛大学望洋兴叹的“笨小子”,十年后竟成为哈佛大学教授?在本书中,阿伦森用自己的经历阐明了社会心理学的真理:无论个人还是社会,都可以向好的方向发展,一个人可以不受儿时不愉快经历和个性缺 ... |
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再见,木卫二!
作者:周闻悦 出版:江苏凤凰少年儿童出版社 日期:2024-06-01 地球毁灭后,幸存的人类在遥远的木卫二建立起庞大的虚拟空间“奇境”,在此出生的人类后代进化成只有大脑和虚拟形象的新型物种。 木卫二最强大脑——少女“女娲”,在好友“爱丽丝”的怂恿下,偷偷追随同伴“宙斯”去往地球,探寻地球任务的真相。 女娲同地球留守姐弟“希望”和“奇迹”结下深厚的友谊,并逐渐发现木卫二精英集团对地球留 ... |
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服务公平理论四十年发展回顾:研究评述与元分析(经济管理学术文库·经济类)
作者:王夏 著 出版:经济管理出版社 日期:2018-02-01 对于公平问题的研究一直是社会学、心理学、哲学以及组织管理学的一个重要范畴。受这些研究的影响,从20世纪70年代开始营销领域的学者开始关注和研究市场交易中的公平问题。本书主要包含三个章节,分别从三个不同的视角对服务公平问题做出了探讨。*章基于对现有文献的定性分析,提出了一个整合的研究框架,不仅呈现了服务公平从形成至影响消 ... |
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带队伍就是带人心 (国学人才大谋略,教
作者:魏及淇 出版:中华工商联合出版社 日期:2015-02-15 作者结合自己数十年的国学研修体悟和企业管理实践,提出了培训界独树一帜的“五行人才理论”,作者认为,经营企业就是经营人心,管理说到底就是管人,管理者应最大限度地为企业挑选出攻必克战必胜的将才并用好他们。本书的亮点在于,紧扣“五行”人性题材,要旨在于让管理者从“相马”到“养马”和“司马”进行观点转变,结 ... |
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神龙别种——中国马的美学传统
作者:《紫禁城》杂志编辑部 编 出版:故宫出版社 日期:2014-12-01 在绵延千年的人类生存模式中,马一直在场。通于天地,融自我于万物,一己之心与造化同流。这一思维理路贯通于传统中国人的精神世界。与马亲厚,情之所终,便常归于审美的表达:有画卷描绘勾勒,有雕塑嵌铸镂刻、有法书可临,有诗文可诵……还有古老的相马之法流传至今,马术、赛马也成为体育项目、时尚风潮。其实,无论哪种 ... |
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家族企业薪酬
作者:[美]克雷格·E.阿伦诺夫,S史蒂芬·L.麦克卢尔],约翰· 出版:电子工业出版社 日期:2017-05-01 薪酬是企业中被讨论*多的话题之一,在家族企业中,薪酬变得更私人。作者回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性,成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。内容短小精炼,知识符 ... |
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公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究
作者:郭心毅 出版:天津大学出版社 日期:2017-06-01 郭心毅*的这本《公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究》从企业普通劳动者的视角出发,在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上,将个体具有公平偏好思想作为研究基点,探讨劳动者与企业形成合作互惠关系的机理。并运用组织公平理论,系统地分析我国西部企业普通劳动者的公平性特征,组织公平对劳动者行为的影响 ... |
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营销渠道中角色外利他行为研究
作者:王勇 出版:经济科学出版社 日期:2017-11-01 本书针对现有文献存在的不足,以营销渠道中经销商角色外利他行为为研究对象,通过市场调查,运用SPSS和结构方程模型,实证性地探讨其影响作用后果与前因。主要内容如下:*,探讨经销商角色外利他行为对供应商投机行为、交易专有资产投入和经销商经济绩效的影响。第二,探讨经销商感知分配公平、程序公平与依赖对其角色 ... |
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郎咸平开讲:公司是什么
作者:郎咸平 出版:东方出版社 日期:2018-02-01 1932年,伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的治理措施,最终把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉,使成本变成财富。这个转变很重要,这是公司治理这一伟大课题的开始。 公司治理有五大基础:普通法的公平概念被引入、信托责任、严刑峻法以保障公平、法制化保证信托责任的推行、社会主义式的民主制度。美 ... |
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国企改革:理论、政策与实践
作者:项安波 出版:中国发展出版社 日期:2019-09-01 我们需要适应已经发生重大变化的政经环境,适应民企崛起、经济政策转型以及正处于重构中的国际竞争规则对国有企业作为政府与市场的界面公平参与竞争的要求,启动新一轮实质性、有力度的国企改革,使国有企业在促进公平、提升效率、推动国家现代化进程等方面发挥积极作用。 ... |
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实质自由与社会发展-(——阿马蒂亚·森正义思想研究)
作者:刘晓靖 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-08-01 本书以马克思主义的唯物主义历史观的基本理论和正义观念为指导,运用历史分析、辩证分析、系统分析和比较分析等方法,分析论述了森的正义思想。森研究正义问题的视角是实质自由,使用的是可行能力分析方法。森认为,个人所享有的实质自由构成正义的首要辖域;发展就是扩展人的实质自由;正义的实现,则依赖于体制形式。森认为,人的生活质量取决 ... |
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粮食家庭农场:规模、社会化服务和补贴
作者:牟少岩 著 出版:人民出版社 日期:2020-11-01 粮食生产是“三农”中面临的重要现实问题,而粮食生产家庭农场则是当下我国探索发展农业生产的重要而有效的途径之一。在这方面,作为我国农业大省的山东取得了一定的成功经验。公平是政策和制度设计的基本原则。家庭农场的政策和制度设计必须从公平的角度对家庭农场的适度规模和补贴对规模的影响进行理论研究,从而设计综合平衡各方面利益的明确 ... |
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现代激励理论与应用(第三版)
作者:俞文钊,李成彦 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2020-11-01 激励,无疑是个人提升、组织壮大、社会进步的直接动力。近年来,我国社会经济发展突飞猛进,人们的生活水平提高很快。在新形势下,哪些因素是促进社会发展的激励因素?哪些因素又仅仅只是维持生存的保健因素呢?当下,人们重视的不再仅仅是微观环境中的激励因素,如奖金、工资等,而是更为关注宏观环境中的激励因素,如社会正义感、社会公平感、 ... |
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