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“生态环境保护执法研究” 团队
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4倍速：团队高速经营方法论
作者：[日]高桥恭介 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-06-01 ?所有成功的企业都特别重视速度！ ?实现团队快速增长的经营指南，企业经营者特别想知道的经营门道。 ?企业经营者绕不开的作品，团队管理者快速进阶必备。 ?实现团队快速裂变、快速成长、快速精进的经营 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299 
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首席组织官：从团队到组织的蜕变
作者：房晟陶，左谦，樊莉 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 你的赛道宽，业务模式巧，资金也不缺，就是人不行？没有系统能力和法治精神，很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧，不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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Inventor实用技巧150例 与研发团队面对面
作者：高明伟 主编 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 本书由Autodesk Inventor上海研发团队编写，详细介绍了150个Inventor实用技巧。本书主要内容包括零件建模技巧、装配联接技巧、工程图技巧、大装配性能及图像处理技巧、Inventor材料库及其应用技巧、Inventor iLogic技巧、Inventor API技巧及Invento ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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科研团队影响力评价：模型与方法
作者：王茜 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 本书以科研团队评价所面临的问题，特别是影响力评价问题为切入点，以科学社会学、情报学、管理学及绩效评价理论为基础，借鉴国内外科研影响力评价的相关理论和实践，分析了科研团队的特殊性，构建了科研团队影响力评价的研究体系。本书主要从两个层面解决科研团队影响力评价问题：一是在创新驱动发展的背景下探讨科研团队的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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跨文化背景下的高管团队自反演化
作者：荣鹏飞 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-08-01 本书通过理论分析和相关实证研究，深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程，研究跨文化背景下高管团队自反演化机制，具体研究内容包括：通过扎根理论研究、田野调查等方法，构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型；开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表；以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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科研团队知识生产模式研究
作者：孙艳丽 出版：上海交通大学出版社 日期：2020-08-01 《科教管理与创新战略研究文库科研团队知识生产模式研究》从知识生产模式的视角将科研团队作为一个具有组织特征的社团进行研究，由此探索科研团队知识生产的一般规律。 聚焦典型个案，以T团队作为研究对象，采用文 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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团队建设与管理实训指导
作者：唐美菊，?，P永明，刘秋华 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-07-01 如何打造一流的团队，提高团队凝聚力，最终提高团队整体效能是目前各行各业都非常重视的一个问题，也是每一位管理者在不断思考的问题。如何打造一支优秀的团队呢？不同的专家、学者都著书立说，提出了非常好的建议和理论。本实训指导为了方便教师、管理者更好地掌握一些基本的熔炼团队的方式技巧，本着操作的便捷性、规范性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 198
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高管团队对创新绩效的影响研究
作者：黄海艳，罗燕，吴从周 出版：经济管理出版社 日期：2020-09-01 中国经济已经进入新常 态，经济发展从要素驱动、 投资驱动转为创新驱动，这 就要求企业加强创新研发， 提高创新绩效。走创新发展 道路。作为企业战略决策层 的高管团队对企业发展具有 举足轻重的作用。本书基于 高阶梯队理论、委托代理理 论等构建理论模型，运用实 证方法，验证了高管团队职 能多样性、风险承担 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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不懂年轻人 你怎么带团队
作者：戴愫 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-10-01 ★现在的年轻人，到底怎么管？得到金牌讲师、企业战略专家戴愫*力作《不懂年轻人 你怎么带团队》，得到CEO脱不花作序推荐。一本书帮你搞定那些难搞的年轻人，让你快速成为带团队的高手。你有多厉害，你的团队就 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队
作者：[美] Pollyanna，Pixton，[美]Paul，G 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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从13人到9000多万人：史上最牛创业团队
作者：曹磊，杨丽娟 出版：人民日报出版社 日期：2020-10-01 《从13人到9000多万人：史上zui牛创业团队》是一本以讲故事的形式写党的发展史的图书，与以往严肃的党史写作方式有很大不同。中国共产党从13个人的团队开始创业，团队成员越来越多，事业越做越大，怎样让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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团队复制：一年顶十年的复制方法论
作者：张浩峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-12-01 体系强大从执行、效率、激励、愿景全面建立团队的灵魂支柱 落地有声解读打造战斗力的心式武器，易读易懂易操作 情景再现真实展现成功企业的团建经历，你的团队也可以复制强悍 看*团队领导力如何激发团队成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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不懂带领团队，怎么做管理
作者：水藏玺 出版：中国纺织出版社 日期：2020-11-01 很多管理者在实际工作中经常会面临一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝人越多，效率越低等困惑。特别是很多企业领导者经常会感慨：企业小的时候，每个人都敬业，效率也很高；但当企业越做越大，团队规模越来越大后，效率却越来越低。 作者结合自己近20年的企业管理咨询经历，分别从团队及团队类型、客观 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 393
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新领导力构建网络团队
作者：轻松读大师项目部 出版：中国盲文出版社 日期：2020-12-01 愿景家充满激情，勾画未来；整合家建立制度，实际运作，让未来变成现实。以小团队组成的网络团队组织在新的商业环境中可能游刃有余。管理者要有意识地发挥精力、专注力、意志力，从而打造富有行动力的个人和组织。企业要拥有执行力，不仅需要有聚焦于执行力的领导人、企业文化、用人制度，还需要建立相应的员工、策略、营运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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水平薪酬差距与团队成员绩效
作者：张海燕 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-12-01 什么样的团队薪酬差距设计会更有助于促进团队成员行为性绩效和结果性绩效，一直是组织实践中关注的现实问题，亦是组织薪酬系统设计与管理的重要议题。本书稿沿循薪酬差距影响研究未来趋势，聚焦工作团队内同一层级员工间的水平薪酬差距，通过三个递进研究，从工作场所善意妒忌情绪和恶意妒忌情绪视角，深入考察和揭示基于绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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戏剧游戏·团队工作坊游戏
作者：［英］杰茜卡·斯韦尔[Jessica，Swale] 译者，崔 出版：上海文化出版社 日期：2021-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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火箭模型：迈向高效能团队的实践指南
作者：戈登.J.柯菲 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-01-01 本书是一本基于团队模型、团队诊断与团队发展活动实践整合的团队效能提升指南性书籍。该书全面呈现了各种类型的团队场景案例，如组建新团队、管理虚拟团队、挽救濒临瓦解的团队场景等，给出如何提升各种管理场景团队效能的具体操作方案；以及针对不同的管理应用场景，譬如推动高管团发展、如何设计与培训新入职员工， 如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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基于数学核心素养的团队研修与实践
作者：王保东 等 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-12-01 《基于数学核心素养的团队研修与实践》收录了许多具有独特见解的已发表或获得市级一等以上奖励的教学设计和论文。 本书适合领衔教师、一线教师、教研员进行学习和思考，当然也可以作为高中生的课外拓展学习资料。 ... |
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数据赋能：IT团队技术管理实战
作者：杨冠军 出版：中国铁道出版社 日期：2020-12-01 本书是给到技术管理者、程序员小哥哥的技术管理书籍。是一本技术人写给技术管理者的实用手册。 通过节前小故事，反映出目前技术团队管理的问题，引出数据管理的概念、指标，进而重点叙述数据赋能数据管理的三大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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知识型团队创造力形成机理研究
作者：陈文春 出版：天津人民出版社 日期：2019-12-01 本书融合了社会资本、多样性、知识管理三个研究领域的研究视角，为国内知识型团队的创造力管理提供了理论依据，推动了知识型团队创造力的理论研究。创新是这个时代国家和地区的核心竞争力，在知识密集型行业，实现组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 491
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