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论我国卓越法律人才的培养
作者:谢伟 著 出版:中国政法大学出版社 日期:2019-08-01 本书以新时代中国特色社会主义思想为根本指导,较全面地系统梳理、总结和研究我国自2011年实施法律人才培养计划工程以来,全国各个高校法律人才培养基地在法律人才培养方面经过艰辛探索取得的优秀经验和做法,反思各地在法律人才培养中逐渐暴露出来的问题、不足和教训,探究式地分析造成这些问题的深层次原因和渊源,结合法学者们对法律人才 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 271
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新职业教育:培养面向未来的人才
作者:刘立新,周凤华 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-10-01 新时期,我国职业教育迎来了“加快发展”阶段,培养面向未来的高素质技术技能人才成为职业教育的主题。本书试图用“鸟瞰”和“聚焦”两种手法,展示当前我国职业教育改革与创新的画卷。本书以技术技能人才培养为主线,突出“改革”与“创新”特色,不仅客观记录了国家职业教育的顶层设计,更全面反映了地方层面的积极实践,并结合各地的社会背景 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 372
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快乐的人才漂亮
作者:郑斌 出版:中国纺织出版社 日期:2020-09-01 越简单越快乐,因为简单,我们的心很容易知足,哪怕是生活中一个细小的惊喜,我们也会变得快乐不已,这时快乐已经不再那么难,而是很容易就能获得。 本书阐述了许多人生可以快乐的理由,列举了许多克服忧虑、烦恼的方法,原来,获得快乐的生活如此简单,当现代人心中已经无欲无求,在这样的心境下,自然就容易变得快乐。与其困在财富、地位 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 150
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零售人才战略
作者:[日]有本均 出版:中国友谊出版公司 日期:2021-03-01 零售服务行业一直存在人员需求大和流动性强的特点。随着新零售模式的发展和行业竞争的加剧,整个行业几乎出现了得人者得天下的局面。 要想有效填补人员缺口,传统那套企业高标准选人的制度显然已经行不通,作者有本均认为解决方法主要可分两个维度: 一是招进来,先降低门槛把大批的人招进来,后续在公司内培养。 二是留得住,通过制订 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 302
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数字化人才与组织建设
作者:开课吧 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 当前越来越多的企业完成了数字化顶层设计,并配备了数字化转型办公室,负责人也大多由董事长、总裁或副总裁兼任。于是,数字化转型被定义为“一把手”工程,这对执行决心、资源投入、部门协同有巨大的意义。然而,很多企业只重视技术引进与软、硬件投入,忽略了与之匹配的组织能力及人才队伍建设,这成为数字化转型失败的主要原因。随着数字 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 380
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安全科学与工程类高层次人才创新创业(专创融合)实践教程
作者:韩雪峰 王晓梅 编著 出版:机械工业出版社 日期:2022-08-01 本书依据《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》的相关规定,结合安全工程专业学生创新创业理论基础相对薄弱和实践经验相对匮乏的实际情况,根据创新创业所需的基础理论、基本知识、基本方法和基本流程的思路编写而成。全书共分8章,主要内容包括绪论、创新创业成功的基本条件与保障、创新创业市场分析、创新创业机遇、创新创业资源的挖 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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大爱无疆——浙江省医疗人才“组团式”对口支援阿克苏实录
作者:孔一 出版:团结出版社 日期:2022-09-01 浙江省委、省医疗卫生系统、省援疆指挥部高度重视,在推进制度机制、综合服务保障等方面给予全力的支持,可以说是要人出人、要钱出钱、要力出力。援疆专家们从万里之外的东海之滨组团来到天山之南,集体作战,“造血”与“输血”并重,用精益求精的技能和恪尽职守的敬业精神,为“大医大爱”“妙手仁心”作了最生动的注解。经过5年的努力,受援 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
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内部控制学(全国会计领军人才丛书·会计系列)
作者:李晓慧 郝梦姝 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230
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复旦金融评论 第十四辑——从人口红利到人才红利
作者: 出版:经济管理出版社 日期:2022-11-01 一国的潜在经济增长率取决于人力资本、物理资本(机器、厂房等)与其他资源的增长率,还取决于全要素生产率的增长。在人力资本的增长中,就业年龄人口数量的变化是一个重要的方面,但不是全部,就业年龄人口的质量(受教育程度、技术水平)也很重要。如果一个国家就业年龄人口的数量在下降,那么人口质量提高的速度就决定了人口数量下降对增长的 ... |
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转型之道 人才续航:构建数字时代金融教育新生态
作者:肖峰 等主编 出版:中国金融出版社 日期:2022-02-01 本书结构为三篇:道篇、法篇和术篇。在“道”篇中,分析数字经济时代的特征及发展趋势之后,从产业、行业、组织和个体四个层面阐述了“数字化转型”的概念内涵;在“法”篇中,分析了各类学习技术对于人才培养环境带来的变化;在“术”篇中,介绍了行业中领跑转型的若干翘楚可借鉴可推广的成功经验。本书逻辑紧密,应用性强,对金融教育相关从业 ... |
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高水平特色大学复语复合人才选拔机制改革研究
作者: 出版:旅游教育出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 184
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成渝地区双城经济圈人才协同建设长效机制研究
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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苏州大学金螳螂建筑学院建筑类设计人才教学实践及成果
作者: 出版:苏州大学出版社 日期: ... |
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人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2023-08-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 407
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新工科背景下电子信息人才能力素质培养:基于社会化视角的研究
作者:林良盛 出版:暨南大学出版社 日期:2023-08-01 新工科建设是国家为应对新经济挑战,立足产业需求和未来发展,持续深化工程教育改革的重大举措,旨在进一步加强科技界、教育界和产业界的沟通交流,促进科技创新、产业发展和人才培养形成合力。本书结合新工科建设背景,从社会化视角对电子信息人才培养展开论述,涉及工程教育、个体发展需要、社会需求、教育生态等方面,可为高校相关专业人才培 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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新文科时代营销人才知识共创培养模式研究
作者:陈颖 著 出版:经济管理出版社 日期:2023-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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低碳建筑研究与实践:南京江北新区人才公寓
作者: 出版:东南大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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新型建筑工业化技术集成与应用:南京江北新区人才公寓
作者: 出版:东南大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者:肖南 马玥 出版:浙江大学出版社 日期:2024-10-01 为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题,作者还是强调“人力资源其实很简单”? 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单,而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 367
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会计学(第4版)(全国会计领军人才丛书·会计系列;北京高等教育精品教材;国家级教学团队建设成果)
作者:周华 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-11-01 本书为国家级教学团队建设成果,采用“直观教学、中外对照、辩证施教”的教育理念,帮助读者建立复合型知识结构,培养就业竞争力和专业胜任力。 本书延续了前三版的特色,具有以下特点: 1. 全书以“快速入门:十个分录学记账”开篇,帮助读者快速掌握会计基本技能,具有实用性和趣味性。 2. 在阐释会计规则的同时强调会计规则的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296
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