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债券投资实战2：交易策略 投组管理和绩效分析
作者：龙红亮 出版：机械工业出版社 日期：2021-11-01 本书在《债券投资实战》基础上，重点讲解债券投资中的高阶内容。包括交易策略、投资组合管理、业绩归因分析、信用债财务分析等债券投资高阶技能。本书详解了如何从买方投资者角度，去看宏观利率的分析框架、金融市场流动性等宏观内容；以及债券投研团队的建设，如何打造一支成熟的债券投研团队。 本书的特色，一是使用了大量的实例，重视实战 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490 
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股权激励、道德风险与公司绩效
作者：李春光 出版：浙江大学出版社 日期：2022-09-01 本书为作者的博士论文。从企业高管道德风险行为的视角，分别从非效率投资、过度负债和股利“惜派”三个方面研究了我国现行的股票期权激励对公司绩效的影响机制，剖析了企业高管选择不同的投资政策、融资政策以及股利政策的真正动机，揭示了现行股票期权激励制度实施的问题。本书构建了股票期权激励、道德风险行为与公司绩效的理论分析框架，沿着 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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循环型农业产业：制度供给与绩效
作者：郑晓书，王芳 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-08-01 绿色、节约、高效构成循环型农业产业的基本特征，而包含政府、种植业、畜牧业、农业服务业在内的多个产业主体的行为与策略选择，塑造了农业循环经济的发展模式与绩效。 本书从循环型农业产业的发展特征入手，探讨了循环型农业产业主体间的不完全契约履约效率问题，验证了契约履约、交易费用、制度共同作用下循环型农业产业经济绩效和制度绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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人才生态系统与企业创新绩效研究
作者：张雯著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采用多种方式收集数据， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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新技术商业化风险管理与绩效
作者：武立 著 出版：化学工业出版社 日期：2017-07-01 本书基于企业一般风险监管框架、体系和新发展，紧密结合我国新技术投资的现状和发展趋势，坚持理论与实践相结合、现实与前瞻相结合的原则，基本覆盖了新技术投资领域应该具备的风险管理理念和基础知识。此外，通过研究企业实施新技术商业化项目过程中的风险管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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我国高等教育职能与发展绩效研究
作者：杨国梁 等 出版：科学出版社 日期：2023-09-01 内容简介本书系统梳理了现代高校三大职能——人才培养、科学研究、社会服务的源起与发展。全面论述了我国高校三大职能的发展现状，并与国际科技发达国家的代表性高校进行对比分析。从投入产出效率及全要素生产率的角度，研究了高校发展绩效的测度及相关问题。本书聚焦高等教育职能与发展绩效的整体性研究，旨在从一定程度上反映我国高校的发展特 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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公共部门绩效管理
作者：胡税根 出版：浙江大学出版社 日期：2021-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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绩效与薪酬管理
作者： 出版：清华大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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内蒙古自治区应对气候变化及低碳发展专项资金预算绩效管理指南
作者：内蒙古自治区排污权交易管理中心 著 出版：中国环境出版社 日期：2022-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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施工项目冲突管理与绩效改善：基于治理理论的视角
作者：唐冰松 出版：东南大学出版社 日期：2022-10-01 本书研究包括四个方面：(1)研究工程项目冲突治理的特征。从两个角度出发：第一，治理体制与机制角度，即冲突的治理结构与治理机制，对常见的合同冲突治理条款进行归类和解读；第二，治理方式角度，即合同与关系，指出治理体制机制和治理方式两种研究角度之间的内在联系。分别从刚性治理和柔性治理两个方面分析合同治理和关系治理的特点。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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中国税务绩效管理：实践发展与理论研究（国家社科基金丛书—经济）
作者：国家税务总局课题组 著 出版：人民出版社 日期：2023-09-01 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对税收工作高度重视，强调要发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示为新时代税收事业发展标定了新方位、指明了新航向。本书坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向和目标导向相结合，从“抓好党务、干好税务、带 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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产业政策、制度合力与企业环境绩效 光明社科文库·经济与管理
作者：赵晓坤 出版：光明日报出版社 日期：2024-05-01 本书从中国广泛实施产业政策的现实问题出发， 以“两山理论”为指导思想，通过构建“有效市场” “有为政府”分析框架系统评估了产业政策的环境效应。全书内容分为八章，第一章为绪论，阐述研究选题背景、选题意义、研究思路、研究主要内容和方法；第二章界定了本书研究的核心概念以及相关的国内外研究；第三章论述了产业政策实施的制度背景与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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OKR目标管理：组织绩效增长法
作者：刘思洁 王曙光 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 很长时间以来，企业在对员工进行绩效考核时，都将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等关联，这种绩效考核方式主观性强，通常不能如实反映员工的工作情况，最终导致企业目标未达成、工作效率低、员工积极性差等现象。国内外大企业在引入OKR后，既提高了员工的工作积极性，也提高了公司的整体效益，OKR优势越来越明显。本书以完善OKR为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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乡村振兴背景下农民合作社绩效研究
作者：秦德智，邵慧敏 出版：科学出版社 日期：2023-08-01 改善民生，振兴乡村，实现共同富裕，是全党全国各族人民始终不渝的奋斗目标。农民合作社作为农村发展的重要经济载体，其益贫性在巩固农村脱贫攻坚成果方面具有不可忽视的作用，这使其能够成为乡村振兴的理想载体。本书从合作社成员、合作社振兴项目、合作社自身建设及合作社政策等四个层面综合剖析了合作社助力乡村振兴的作用机理，从微观到宏观 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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高新技术企业员工安全绩效研究
作者：程慧 出版：中山大学出版社 日期：2023-10-01 本书从社会交换理论出发，揭示了员工-组织经济交换关系和工作压力对安全绩效的影响机制，试图减少工作中的事故和伤害。全书共6章。第一章 绪论，包括研究背景、研究问题、研究目的、研究贡献、全书结构；第二章 文献综述，包括员工-组织经济交换关系、工作压力、安全风险感知、角色超载、 安全绩效；第三章 理论基础和研究假设，包括研究 ... |
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我国体育场地设施建管政策执行绩效评估及场地时空创新应用
作者：张恒波 著 出版：人民体育出版社 日期：2024-08-01 书稿运用访谈法、调查法、数理统计法（模糊数学隶属度、层次分析法、向量自回归VAR模型）等方法，借助市场调节、政府干预、市场矫正等经济学理论，围绕我国体育设施政策中“冷政策—热市场”“热政策—冷市场”等现象展开研究。全书分为八章，第一章：体育场地建管政策绩效评估的意义；第二章：我国体育场地公共服务市场化边际及第三方组织适 ... |
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上接战略 下接绩效 ： 培训就该这样搞 ： 十周年升级版
作者：田俊国 出版：民主与建设出版社 日期：2024-10-01 业务部门任务完不成，就会抱怨培训不够;培训部门忙前忙后组织培训，业务人员又不积极参与。等到年底总结时，培训部门便成为受气包，企业培训由此陷入恶性循环…… 培训到底应该怎么做?本书作者田俊国先生认为，企业应该做“上接战略 下接绩效”的培训。首先，把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课程。之后，把建构主 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 340
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京津冀金融反贫困绩效评估与长效机制研究
作者：康书生 冯艳博 等著 出版：中国金融出版社 日期：2024-12-01 本书运用理论与实践相结合、历史与逻辑相结合、定性分析与定量分析相结合、统计分析和比较分析等方法，遵循“理论—实践—实证—对策”的应用经济学研究思路，对京津冀地区金融反贫困问题进行深入研究。全书系统梳理了金融反贫困的研究现状、理论基础和作用机制；对我国和京津冀地区的金融反贫困现状进行分析与评价；同时，构建空间计量模型，对 ... |
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新质生产力视域下人工智能赋能企业绩效的作用研究
作者：郭宇红 出版：企业管理出版社 日期：2024-11-01 在大力发展新质生产力的时代背景下，本书先探讨了何为新质生产力，对新质生产力的含义、产生的背景、时代内涵、基本特征、作用及相关要素指标进行了论述，然后，对人工智能及其在企业发展中的应用进行详细分析，探究新质生产力视域下人工智能如何赋能企业发展。同时，深入探讨了人工智能与企业绩效之间的影响和作用，以推动我国企业的跨越式发展 ... |
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当薪酬不再与绩效挂钩2――用“实力主义”把企业做100年
作者：杨春 出版：电子工业出版社 日期：2025-07-01 当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使，完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显的效果，不仅如此，很多企业还受困于“成果主义”所产生的副作用，不能自拔。本书作者通过深入研究和实践，明确提出企业实现业绩 ... |
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