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女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结 女人如何说,男人才爱听(修订版):摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结
作者:苏瑾  出版:哈尔滨出版社  日期:2023-04-01
一、内容实用,让男人离不开你的说话秘诀,快看! √摸透男人的五大心理,从根本上解开沟通死结 √揭示男女情爱沟通思维的六个不同点,教你巧妙避开婚恋雷区 √巧妙驾驭六种典型的“顽固派老公” √不战 ...
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售價:NT$ 250

儿童非暴力沟通绘本:怎样说别人才愿意听(全五册)情商培养、品格养成 儿童非暴力沟通绘本:怎样说别人才愿意听(全五册)情商培养、品格养成
作者:[法]卡罗琳·佩利西耶,[法]维尔吉尼·艾拉基迪 著  出版:河北科学技术出版社  日期:2023-03-01
1.内容专业 国际非暴力沟通中心( C N V C ) 认证培训师, 非暴力沟通与教育协会(l’association Déclic-CNV & éducation)成员 伊莎贝尔·卡皮、维罗尼克· ...
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售價:NT$ 638

人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌 人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
作者:领英中国智库  出版:人民邮电出版社  日期:2017-02-01
*领英中国智库团队倾力打造,雇主品-牌建设MAGNET原则首次彻底披露。 *联想集团高级副总裁、移动业务联席总裁乔健、中国人民大学劳动人事学院院长、教授杨伟国、《财富》(中文版)执行主编章劢闻等企业界 ...
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售價:NT$ 353

人力资源管理实战指南 经营人才 提高企业核心竞争力 人力资源管理实战指南 经营人才 提高企业核心竞争力
作者:赵纪诚,余佳,管布钧  出版:人民邮电出版社  日期:2020-07-01
2条主线,7个专题,39个企业真实案例 100多位HR精英倾囊相授实战打法 人才规划、人员招聘、培训开发、绩效管理、 薪酬管理、劳动关系管理、制度与人才建设 掌握人力资源管理的关键要点 学会多种实战难 ...
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售價:NT$ 419

机制创造人才--华夏基石管理评论精选 彭剑锋主编 机制创造人才--华夏基石管理评论精选 彭剑锋主编
作者:彭剑锋,尚艳玲 著  出版:北京燕山出版社  日期:2020-12-01
创新与人才已成为中国企业持续成长的新驱动力,如何激活个体价值创造动力,并且为个体价值实现提供赋能平台,是企业寻求新繁荣之道的核心命题。 人才管理需要认知与思维革命。如何重新认知人、感知人、响应时代和人的新需求,进行机制创新和价值管理,为个体赋能,经营人,成就人? 本书给你答案。 本书内容 ...
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售價:NT$ 528

学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究 学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究
作者:陈越 著  出版:武汉大学出版社  日期:2021-06-01
本书是关于高校教师聘任制度的专著,将高校教师聘任制度定义为一种有目的、有组织的动态发展过程,并非简单的静态的文件形式,而是资格准入、公开招聘、薪酬待遇、聘期考核、解聘退出五大要素构成的、由“进”到“出”、螺旋上升的动态有机整体。本书探讨了五大模块如何作用于学术人才回流,构建了学术人才国际流动RRRE ...
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售價:NT$ 226

大学生创业人才测评与培养(高等教育研究丛书) 大学生创业人才测评与培养(高等教育研究丛书)
作者:疏德明 著  出版:福建教育出版社  日期:2021-11-01
《大学生创业人才测评与培养》一书综合运用文献计量法、质性研究法、访谈法和问卷调查法,开展了大学生创业人才测评和培养的实证研究。主要内容有:(1)运用质性研究法,在无前提预设的情况下构建了优秀青年创业者的创业胜任力模型,探索了创业胜任力的本质、结构和内涵。(2)在质性研究、文献综述和专家访谈的基础上编 ...
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售價:NT$ 448

文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019) 文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019)
作者:柳学智,苗月霞,冯凌  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-01-01
基础研究成果的主要形式是在期刊、报纸、图书等各种媒介上或者在会议、研讨、论坛等各种活动中发表论文、综述、评论等各种文献。通过分析这些文献的基本计量特征,有助于理解基础研究人才的分布特点和发展趋势。科睿唯安(Clarivate Analytics)数据库提供了多年基础研究的期刊论文、综述、会议论文等多 ...
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售價:NT$ 1380

智媒时代传媒人才“双创”教育多维融合路径研究 智媒时代传媒人才“双创”教育多维融合路径研究
作者:王雪梅 著  出版:重庆大学出版社  日期:2021-03-01
教育强则国家强,人才兴则民族兴。高等教育现代化是实现国家意志与国家战略的先 行引领与重要支撑。传媒高等教育是服务国家经济社会和传媒行业发展的高等教育。在新 形势下,交叉、跨界、融合和创新成为传媒高等教育发展的鲜明特点。 在以“云大物移智区加”等新兴科技为代表的智能技术集群的驱动下,知识与信息 ...
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售價:NT$ 319

外语人才核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集 外语人才核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集
作者:杨力, 主编  出版:上海外语教育出版社  日期:2021-09-01
在2017年上海外国语大学举办的第十四届海峡两岸外语教学研讨会上,来自文藻外语大学、上海外国语大学、辅仁大学及北京外国语大学的专家学者就外语教育、外语教学和外语学习实践性和前瞻性的研讨交流。《外语人才核心能力:迎接质量的挑战》收录了第十四届海峡两岸外语教学研讨会上发表的论文,内容涵盖外语教学方法改革 ...
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售價:NT$ 814

科普人才建设工程丛书——青少年科技活动的实践与创新 科普人才建设工程丛书——青少年科技活动的实践与创新
作者:李冬晖  出版:中国科学技术出版社  日期:2021-07-01
中国科协青少年科技活动中心是主要负责组织推动全国青少年科技工作,开展全国青少年科技活动的机构。本书作者长期在该中心参与青少年科技活动的组织工作,因此作者在总结青少年活动中心举办的全国青少年科技活动的基 ...
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售價:NT$ 549

中国新闻传播研究:全媒体人才队伍建设研究 中国新闻传播研究:全媒体人才队伍建设研究
作者:高晓虹 主编  出版:中国传媒大学出版社  日期:2022-02-01
内容简介 随着全媒体的不断发展,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,信息无处不在、无所不及、无人不用,致使舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化,新闻舆论工作面临新的挑战,对全媒体人才的需求迫在眉睫。2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要 ...
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企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才 企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
作者:吴穗敏  出版:电子工业出版社  日期:2022-11-01
本书作者基于5年的深耕研究,结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验,梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书,意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容,再按照实施导师制的步骤,教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具,还提供避坑指南 ...
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售價:NT$ 301

领航 解码广东乡村振兴示范带 家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村战略 乡村产业人才文化生态组织振兴 领航 解码广东乡村振兴示范带 家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村战略 乡村产业人才文化生态组织振兴
作者:罗燕飞  出版:广东科技出版社  日期:2023-05-01
本书响应国家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村工作方案,提供一线规划从业者工作实践与经验,适合关注乡村振兴和乡村发展的人士阅读,包括全国各个乡村城镇的政府管理部门及行政管理人员,城乡规划从业人员,乡村企 ...
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人才强区的布局与实践 人才强区的布局与实践
作者:蔡常青、林丛虎主编  出版:党建读物出版社  日期:2017-05-01
蔡常青、林丛虎主编的《人才强区的布局与实践》共十五章,由三部分组成。第一部分是总论,由前三章构成,概述了内蒙古实施人才强区工程的背景、主要内容和举措、取得的初步成效、基本经验以及面向未来的瞻望。第二部分为专项重点工程,分十一章,由第四章至第十四章构成,分别介绍了草原英才 工程、十大百人计划、京蒙人 ...
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中关村创业人才成长案例 中关村创业人才成长案例
作者:王重鸣、蔡学军主编  出版:党建读物出版社  日期:2017-07-01
本书通过对中关村创业人才成长进展的资料汇总、深度访谈、案例研究、焦点讨论和专题会议研讨等多种研究手段,对中关村地区创业创新实践中的一大批创业家、创业企业、创业服务机构和创业型社会组织开展了深度研究,充分揭示出中关村创业人才成长的重要特征与成长机制。 ...
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高等工程人才研究 高等工程人才研究
作者:赵海峰  出版:科学出版社  日期:2018-03-01
作者以一系列的实地调研、访谈、问卷调查等实证分析手段搜集及总结资料,对我国高等工程人才的历史与发展进行梳理,对人才的现状及培养前景做了详细的讨论。全书共分七章,具体内容包括工程科技人才现状、典型领域工程科技人才需求预测、工程科技人才评价、工程科技人才成长规律、工程科技人才培养研究、高等工程教育布局研 ...
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售價:NT$ 679

社会支持与女性人才成长 社会支持与女性人才成长
作者:张李玺 石彤  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-04-01
本书汇集了一批高水平的学术论文,这些论文运用不同的理论视角和研究方法,论证了女性人才成长需要社会支持的命题。研究表明:女性专业人才能否得到社会支持是影响其职业发展的重要因素;不同领域和不同专业人才的性别比例大大影响了女性人才的产生和发展;全球民主化运动、相关性别知识的变化和女性领导的组织实践,将成为 ...
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人才甄选——原理、工具及方法 人才甄选——原理、工具及方法
作者:许志星  出版:经济科学出版社  日期:2018-04-01
本书稿共分为四个部分:*部分内容是关于人事测 评的基础,包含前五章。第二部分内容包含第六章和第七 章,论述了人才测评的科学基础。第三部分是本书的重点, 包含第八章到第十六章,重点介绍了人才测评中*常使用 的评价工具,包括认知能力测验、人格测验、360度评估、 行为面试、结构化即时计分访谈、无领导小组 ...
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售價:NT$ 273

大数据人才管理:案例与实务 大数据人才管理:案例与实务
作者:赵光辉,田芳  出版:科学出版社  日期:2019-05-01
本书可以为政府部门、民营企业和研究机构中从事人才选拨、人力资源相关等政策制定、管理者、决策者和咨询研究人员提供参考,也可为高校师生及其他对人才选拨、人力资源感兴趣的社会读者阅读。随着大数据时代的来临,不管是政府部门任用干部,还是企业进行人力资源管理,都将面临一场全新的思维变革、管理变革。人力资源管理 ...
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售價:NT$ 580

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