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人力资源和社会保障教材办公室组织 编写
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人力资源管理（第二版）
作者：李春仙等 出版：中国财富出版社 日期：2020-10-01 本书内容实用，实例丰富，各环节任务设置合理。介绍了人力资源管理的相关知识，还提供了丰富的案例与课后习题，具有很强的实用性。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270 
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第3版）
作者：赵曙明 赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2025-01-01 1.紧跟时代发展潮流，本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题，可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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医药组织人力资源管理（全国高等教育医药经管类规划教材）
作者：徐怀伏 主编 出版：中国医药科技出版社 日期：2015-03-01 医药组织人力资源管理是指与医药相关的各种组织（包括制药企业、医药流通企业等）的人力资源管理。 《医药组织人力资源管理》是作者徐怀伏以及团队结合多年教学实践经验和其他理论成果的总结。为了增加教学效果，各章收集了与医药行业相关的案例，以促进学员对医药行业的了解。 我们针对医药行业学生的学习特点，对人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 266
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中国抗日根据地社会保障研究
作者：谭忠艳 出版：北京大学出版社 日期：2021-09-01 《中国抗日根据地社会保障研究》研究的核心是中国抗日根据地的社会保障工作，通过梳理其发展的背景、概况、内容，分析其发展过程中呈现的特点，概括抗日根据地社会保障对于社会发展产生的作用，总结经验、启示，以期为社会主义建设时期社会保障的发展提供借鉴。中国抗日根据地的社会保障植根于抗日战争这一特殊历史时期，与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人力资源开发与管理（第二版）
作者：黄丽霞 出版：清华大学出版社 日期：2023-06-01 本书配有教学资源，可作为全日制、非全日制高等教育行政管理、教育管理、企业管理等专业的教材，也可作为企事业单位、政府机构等组织有关人力资源开发管理方面的培训教材，还可供人力资源开发管理相关的科学研究者和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源管理 新
作者：赵晓东，应丽芬 编 出版：浙江大学出版社 日期：2021-01-01 人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《高等院校经济管理类规划教材：人力资源管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科（专科）教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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人力资源管理学（第2版）
作者：陈国海，马海刚 出版：清华大学出版社 日期：2021-01-01 本教材结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用、方便教学，既涵盖经典理论，又关注热点和前沿问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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音乐 1 试用本 师范院校课本 师范院校音乐教材编委会编 国家教育部规范教材
作者：师范院校音乐教材 编委会 出版：上海音乐出版社 日期：1996-06-01 《音乐1（试用本师范院校课本）国家教育部规划教材》是一本师范大学的音乐教材。 《音乐1试用本师范院校课本）国家教育部规划教材》的编写特点是： 1．教材按分课时的形式，采取单元综合教学进行编写。既有各项内容纵向顺序，又有各项内容间的横向联系，将知识点、技能训练和各种能力培养有机地结合，相互渗透，争 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 437
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办公室事务管理（第二版）
作者：李强华 出版：华中科技大学出版社 日期：2017-09-01 《办公室事务管理》教材自出版以来，全国各地数百所院校教师选择该书作为课程教材。经过几轮使用，本次修订吸收了使用院校的意见。在编写体例上，基本延续了教材第yi版的任务驱动式的体例，通过删并增减等环节，对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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农村人力资源开发与贫困治理：以西北地区为例
作者：马金龙，范映渊 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 贫困治理是人类社会发展的共同话题，各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。纵观古今中外贫困治理之经验，其出发点和归节点都是以人为中心而展开。贫困治理与人力资源开发之间存在着学理上的契合，高效全面的人力资源开发是贫困治理的动力和手段。本书旨在探索西北农村人力资源内生发展规律，提升西北农村人力资源质量，构建西北 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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医生人力资源配置对医疗费用的影响研究
作者：赖小妹 出版：九州出版社 日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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人力资源管理（第二版）
作者：宋典，华东平 主编 出版：苏州大学出版社 日期：2021-03-01 这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材，教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程，同时也吸收了人力资源管理的*研究成果。每章后安排案例分析和问题，以及本章思考题，理论联系实际，增强学科的实用性。把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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人力资源管理
作者：贾建锋 蒋建武 著 出版：清华大学出版社 日期：2016-12-01 本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言，人力资源管理理论部分主要阐述人力资源与人力资源管理的基本概念和基本原理，介绍人力资源管理的历史和发展，人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源；人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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多层次社会保障体系优化研究
作者：林义 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-01-01 本书围绕积极应对人口老龄化的国家战略、老龄金融和资本市场创新发展的新趋势、多层次养老服务的新需求，探索多层次社会保障体系优化与国家治理能力提升的新思路，研究我国老龄金融创新发展和社会保障基金投融资发展思路。创新探索我国多层次养老保险制度协同发展的新模式、多层次医疗保障制度创新发展的新路径、多层次养老 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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公共部门人力资源管理：理论与实务
作者：陈丽琴 叶 婷 张可辉 出版：企业管理出版社 日期：2022-08-01 《公共部门人力资源管理：理论与实务》是在西方“新公共管理”（政府再造）浪潮持久广泛推进、公共管理改革紧张进行、公共管理教育大力发展的背景之下，总结传统人事管理经验及人力资源管理的新经验，吸收国外人力资源管理的理论和实践经验，为建立和完善适应国际潮流、适合中国国情的公共部门人力资源管理学科体系而进行的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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社会保障概论
作者：韩淑慧，李冬艳，刘鸣霁，兰玲 编 出版：经济管理出版社 日期：2018-09-01 《社会保障概论》分为社会保障理论和社会保险实践两部分内容，理论部分在更广泛的内容上讨论了社会保障的整体问题，理论体系完整；实践部分注重与中国社会保障实践紧密结合，讨论现实中的社会保障热点问题，力求用新的资料反映社会保障现实问题。每章后面附有习题及其参考答案以供读者参考、学习。 《社会保障概论》比较 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 为非HR部门管理者量身打造的人力资源管理案头书，原理与实战并重，让管理者心中有数、手上有招，将人力资源管理做精做实。 1.作者专业。校企双栖型管理专家，深耕企业人力资源管理30年，具有丰富的外资与民 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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2017版二级注册建造师继续教育教材：水利水电工程
作者：二级注册建造师继续教育教材委员会组织编写 出版：中国财政经济出版社一 日期：2017-09-01 本书根据《二级注册建造师继续教育大纲（水利水电工程专业）》（以下简称继续教育大纲）编写，包括水利水电工程项目管理、水利水电专业典型工程、水利水电工程质量与安全事故剖析、建造师诚信体系与执业相关制度、水利水电工程法律法规与标准规范，以及水利水电工程工法与专题等共六个部分，突出了新形势下中小型水利水电工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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★人力资源管理理论与实践
作者：邬伟娥 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 本着以实践为导向的原则，结合人力资源数字化管理的趋势，强调适用性与操作性，以深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围，从选人、育人、留人、用人等角度论述人力资源规划、工作分析与设计、招聘管理、培训管理、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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组织行为学（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
作者：关培兰 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-07-31 《组织行为学》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华，初版于2003年，多年来深受广大读者的好评，被许多高校选作教材。 全书分为六篇，即“导论”、“个体行为”、“激励行为”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共17章，全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 349
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