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国土资源部人力资源开发中心，国土资源部职业技能鉴定指导中心
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人力资源管理
作者：王明琴 出版：科学出版社 日期：2018-08-01 本书全面介绍了国内外人力资源管理的理论及**研究成果，主要内容包括人力资源管理概论、人力资源战略与规划、职位分析与工作设计、招聘与选拔、培训开发、职业生涯管理、绩效管理和薪酬管理，并结合相关理论介绍了人力资源管理的实践情况，案例教学是本书的一大特色。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319 
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HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书：增订第四版
作者：董润青，杨杰，潘丽娜 出版：法律出版社 日期：2024-04-01 专业律师累积数年实务经验 打造HR常见问题解决之道 51个人力资源工作点 399个常见法律问题 从招聘到离职教您做有效的HR ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资本：企业人力资源开发与管理的超越之道
作者：[美]托马斯.O.达文波特 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-11-01 为那些以人为本的企业而准备的一部商业字典。 数智化时代的企业竞争，核心就是人力资源优势的竞争。 从成本、资产到资本，再到人力资本投资者，员工在组织中的地位和角色的变化，意味着管理思维的巨大转变。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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人力资源培训与开发操作指南
作者：乔继玉，李思达 出版：人民邮电出版社 日期：2021-05-01 理念认知、课程开发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。 如何打造系统高效的培训操作程序？如何跟得上科技创新带来的培训发展的新增长？企业如何培养为已所用的人才？怎样有针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 463
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人力资源管理
作者：吕惠明 编著 出版：九州出版社 日期：2019-08-01 本书共分九章，系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。从人力资源管理的基本概述、工作分析、人力资源规划、招聘面试、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯发展、员工关系管理等方面详细介绍了人力资源方面的知识及在工作中遇到的问题，并配置相应案例供读者进行分析学习。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 410
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企业应该这样管：企管行政·人力资源编
作者：简小工编著 出版：中国经济出版社 日期：2022-03-01 本书从企业管理的实际问题出发，结合实践经验，针对企业实际管理需求，提供解决企业管理制度建设、人员管理、激励绩效、财务管理、规划投资、物资供应、产品销售的方法、标准和考核指标，是一本为中国企业和管理者量 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源管理
作者：王垒 出版：北京大学出版社 日期：2001-11-01 《人力资源管理》的写作考虑到各种读者的需求。对于在校的本科生、MBA学生或自学考试学员，本书系统性强，脉络清晰，易于把握；对于各类组织中从事人力资源实务的人士，本书是一部实用的操作手册，它没有华而不实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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人力资源管理
作者：杨河清 出版：高等教育出版社 日期：2017-08-01 本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点，在保持体系和知识点相对稳定的基础上，借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次，针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动，以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题，教材在编写中增加了目前一般国内有关教材还不大关注 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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人力资源管理
作者：常志军 出版：经济管理出版社 日期：2017-11-01 本书是一本教材，是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来，例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容，都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。 本书尽可能做到理论联系实际，既全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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人力资源管理
作者：夏天,马丹 编 出版：冶金工业出版社 日期：2018-02-01 本书根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外*的研究成果，吸收了中国组织管理中的*案例，与国内同类书相比，本书理论与实践指导相结合。主要内容包括绪论、人力资源规划、人力资源开发、工作分析、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、员工激励制度、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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人力资源管理
作者：郭巧云 出版：中南大学出版社有限责任公司 日期：2018-07-01 《人力资源管理》编写的两个指导思想：（1）内容体系的选择以能力培养为出发点，除系统讲述人力资源管理原理和各主要专业模块外，尽量兼顾课程内容的系统性与前沿性、理论性与实用性及可操作性；（2）写作体例力求使教师觉得好教、好用，学生觉得好学、好懂。全书共十一章，每章前有学习目标和导入案例，每节有相关链接， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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浙江人力资源和社会保障年鉴2020
作者：潘伟梁 出版：浙江大学出版社 日期：2021-02-01 本书稿详细记录2019年 度浙江省各市县区人力资 源社会保障工作基本概况 和主要成就，反映浙江人 力资源社会保障事业的发 展情况，内容以文字和图 片形式展示浙江人力资源 社会保障工作重要事件及 重要活动，包括省市领导 批示、规范性文件、各地 区统计资料以及各地人力 资源市场工资价位等内容 。书稿结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1508
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实战精研：人力资源合规核心问题（劳动关系和劳动合同篇）
作者：彭波 主编 出版：上海人民出版社 日期：2023-05-01 本书通过以案说法、设置问答的形式，向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分，分别为：疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理
作者：唐贵瑶，孙卫敏 出版：经济科学出版社 日期：2019-10-01 21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了组织所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是组织提高核心能力实现其战略目标的关键因素。21世 ... |
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30岁前拥有理想人生：70堂职场蜕变必修课（从职场菜鸟到美丽女神的实力蜕变手册！）
作者：席音 出版：现代出版社 日期：2017-09-01 ◆专为20多岁职场新人打造的魅力女神完全实战手册。 内容囊括穿着搭配、妆容技巧、谈吐礼仪、交际技巧等方方面面，由浅到深，由内而外地实现自我规划与打造，让你巧妙绕开雷区，扭转思维，一招取胜。 ◆实例 ... |
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人力资源管理
作者：邓剑伟，杨添安 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理
作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理
作者： 出版：苏州大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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