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知识经济时代的企业人力资源战略管理
作者：李颖 出版：科学出版社 日期：2020-06-01 人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这个信息高速发展、知识日益更新的时代 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 516 
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人力资源管理必备制度与表格典范
作者：杨宗岳，吴明春 出版：企业管理出版社 日期：2020-06-01 企业管理制度是企业各项管理制度的规范性实施与创新活动的产物。企业管理制度的编制须按照一定的规范来进行，企业管理制度的编制在一定意义上讲也是企业管理制度的创新，一方面要结合企业实际，遵循事物发展过程中内在的本质规律，另一方面要依据企业管理的基本原理，实施创新的方法或原则，并形成规范。《人力资源管理必备制度与表格典范》一书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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人力资源管理流程设计与服务工作标准
作者：李作学，孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 这是一本关于人力资源工作者如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。 《人力资源管理流程设计与服务工作标准》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细设计人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训与人才盘点管理、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 479
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人力资源核心技能实战复盘
作者：三茅人力资源网 出版：中国法制出版社 日期：2020-11-01 本书由三茅人力资源网5位优秀专栏作实战调研5家标杆企业的一手资料凝结而成。 从人力资源组管理、薪酬策略、绩效改进、培训体系搭建等较为高阶的HR工作事项入手，加以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 整体的书写逻辑很科学实用，从理论到工具，表格和案例，从内容到对象，普适性都可谓佼佼者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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企业人力资源管理综合实训教程
作者：彭莹莹 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 本书作为实训教材，旨在帮助学生有效地把理论知识与实际工作需要相结合，提高实际操作能力，培养良好的职业道德和职业习惯。本书一是围绕人力资源管理从业人员的职业道德、职业能力和团队协作能力展开实训任务；二是结合新道VBSE人力资源实践教学平台进行操作训练，从部门组建、企业认知、全岗体验、专业技能、业务问题解决（可选）、推动公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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华为核心竞争力系列：华为人力资源管理
作者：张强 出版：海天出版社 日期：2021-10-01 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 管理只有恒久的问题，没有终结的答案，华为的探索就像一面镜子，照亮后发者的道路。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人力资源战略与规划
作者：孙泽厚，胡浩 出版：科学出版社 日期：2018-02-01 本教材主要分为三大部分，首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明；其次，通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述；*后，通过四个案例及案例分析，将理论部分和实操部分融合在一起，对于理解理论部分和实操部分具有较好的作用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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数字化加速度：工作方式 人力资源 财务的管理创新
作者：陈春花，徐少春 出版：机械工业出版社 日期：2021-05-01 本书致力于从工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式三个角度来探讨数字经济时代下的企业管理新模式。中国领先企业除了在产品与技术方面有所创新外，其工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式也对企业的可持续发展提供了不可或缺的支撑。 书中展示了领先企业在这三个方面发展的相同趋势，提供了海尔、安踏、华为、三一重工、腾讯等公司 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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酒店人力资源管理
作者：赵伟丽,孙亮 出版：北京大学出版社 日期：2018-03-01 《酒店人力资源管理》对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分八章，包括 酒店人力资源管理工作认知、酒店人力资源规划、招聘与甄选、 培训与激励、 绩效考评、 薪酬管理与员工福利 、劳动关系管理、职业生涯规划 。每一章设置了学习目标、正文、补充资料、实践经典、综合案例、思考题、实训等多个栏目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 253
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人力资源规划（第3版）
作者：孙悦 出版：电子工业出版社 日期：2018-04-01 本书以人力资源规划的内容和职能为主线，分别就企业组织结构设计与人力资源规划、人力资源规划的环境分析、人力资源预测、人力资源规划的编制与执行、人力资源战略规划进行了介绍。本次修订再版，在保持第2版的主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整设置，一律改为名词 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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人力资源管理（第8版）
作者：[美]路易斯.R.戈麦斯—梅西亚等 出版：北京大学出版社 日期：2018-09-01 《人力资源管理（第8版）》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。 《人力资源管理第8版》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 644
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人力资源成本管控
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 企业管理的核心是人，人不赢利，企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础，对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述，并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 《人力资源成本管控 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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阿里巴巴人力资源管理法
作者：贺蓓 出版：中华工商联合出版社 日期：2019-09-01 本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分，以人力资源管理常见的四大模块企业文化、招聘与培养、员工关系管理、薪激励机制与绩效考核为主线，对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。 同时，我们还针对HR，在每章末尾补充了HR实操指南，使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核心内容，又能与人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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战略人力资源管理
作者：汪群，李卉 出版：高等教育出版社 日期： 本书从战略视角介绍了战略人力资源管理的相关理论知识，共分为十二个章节，主要围绕价值创造，注重人力资源管理的内外部契合性，并突出不同环境和条件下的权变性，教授人力资源管理理论、方法和实践。本书全面阐述了战略人力资源管理的先进理论与概念，充分吸收国内外前沿研究成果，系统的归纳了本学科知识点的相互联系与发展规律，增加了近年来 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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腾讯人力资源管理
作者：陈伟 出版：古吴轩出版社 日期：2018-08-01 在当今互联网时代，行业边沿渐趋模糊，跨界发展已成趋势，人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿，它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢？《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化，以及人力资源管理领域的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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人力资源管理（第二版）
作者：郭爱英, 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 《人力资源管理（第2版）》共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。 《人力资源管理（第2版）》以人力资源管理的获取、保留、发展、调整等功能为主线编写，结构严谨，层次清晰：在内容编排上注重教 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 280
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人力资源管理实务
作者：田辉鹏 张亚玲 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-05-01 本书从高职人才培养目标出发，力求以理论联系实践、实践提升技能的方法向广大读者提供全面、系统的企业人力资源管理知识，充分突现以职业活动为导向，以职业能力为核心的指导思想。本教材结合人力资源管理相关岗位的实践要求，按照人力资源操作流程的模式进行内容编排，分别对人力资源管理基础知识、人力资源规?、工作分析与工作设计、人员招聘 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
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人力资源开发与管理
作者：刘帆 著 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-11-01 本书立足于高职高专学生从事管理专业工作，尤其是人力资源管理专业的能力培养为重点，以企事业单位应用性职业岗位需求为中心，以操作性和应用性为特色，已学生的职业素质教育为特点，以创新教育为目标，理念先进、内容丰富、结构科学。 本书主要包括四方面的内容；其一是绪论部分，阐述了人力资源开发与管理的基本概念，介绍了人力资源开发与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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人力资源管理导论
作者：徐斌，王一江，李萌 出版：人民邮电出版社 日期：2020-05-01 《人力资源管理导论》系统介绍了人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面，书中包含了人力资源管理理论的前沿内容。具体内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发、人才开发等。每一章的开头与结尾部分均提供了该章学习目标与练习题，以便学生阅读相关知识， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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人力资源管理心理学（第三版）
作者：张杉杉 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-09-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识和理论，并将这两门学科有机的融为一体，以期达到工作场所更有效率，更令人满意的效果。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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