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高绩效团队教练（实战篇）
作者：【英】彼得·霍金斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-01-01 本书是教练大师彼得·霍金斯所著《高绩效团队教练（第2版）》的配套案例集。书中大量的案例研究是众多的团队领导者和团队外部教练共同写作完成的，所选案例来自于不同的国家和地区，如澳大利亚、芬兰、加拿大、英国及欧洲大陆等。这些案例短小精悍，涉及诸多领域，包括专业服务、医药、健康服务、航空、建筑、金融、地方政府等。本书在对领导力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498 
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带团队一定要懂的心理学
作者：胡禹成 出版：吉林文史出版社 日期：2019-12-01 本书精选 的心理定律和效应涉及沟通、识人、制衡团队文化、员工激励、授权艺术、协作法则以及危机公关等方面，基本涵盖了团队管理中所有重要课题，并通过心理课堂、经典案例、团队启示、带团心经这四个版块对其进行精彩的诠释，有助于管理者在*短时间内掌握带团队*需要掌握的心理学知识，切实提高团队实战水平，进而真正领悟到管理的奥妙和真 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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麦肯锡与贝恩的团队管理智慧
作者：[美] 维克多·普林斯、[美] 迈克·菲廖洛 著，邹辰晨 译 出版：北京时代华文书局 日期：2017-09-01 每个员工都是不同的，然而不幸的是，许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半，花了很多工夫，也没让团队达到理想的效果。《麦肯锡与贝恩的团队管理智慧》教你针对不同的员工对症下药，通过简单易行的模式和方法来领导和激励他们，从而让团队合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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战略决策团队与决策质量研究
作者：朱振伟 出版：上海人民出版社 日期：2018-06-01 本书基于管理决策、高管团队与组织行为学的相关理论，对企业战略决策过程的影响因素和影响机制进行探讨，深入分析了决策团队对战略战略决策过程中程序理性行为的影响，提出假设并进行了实证检验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究
作者：张健 著 出版：经济管理出版社 日期：2020-09-01 《团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究》基于个体创造力、目标导向、信息细化、团队信息交换、动机性信息处理及传染病理论，在国内外学者研究的基础上，剖析目标导向对个体创造力的影响机理，构建目标导向对个体创造力影响的理论模型，运用实证研究方法对所构建模型进行验证，进而移植基于系统动力学方法的传染病理论构建目标导向 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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执行层领导力：7种方法全面提升团队执行层领导力
作者：[美]萨姆·沃克 [Sam Walker]，译者：王娟 出版：九州出版社 日期：2020-11-01 一个团队持续成功的秘密是什么呢？ 《华尔街日报》体育版创始编辑萨姆·沃克见证过无数职业运动队伍的成败时刻，他由此设计了一个公式，从NBA、欧冠、英超、意甲乃至足球世界杯等来自全世界的数千支*球队中，挑选了16支有史以来*统治力表现的球队，挖掘他们共有的特质。 答案是格拉德威尔一般的“反直觉”惊人发现：深入团队运作科 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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道德型领导：提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感
作者：涂乙冬 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-10-01 道德型领导是组织道德管理的重要组成部分。本书作者和研究者们在开展了一系列研究，表明道德型领导对于员工和团队的绩效、创新和幸福感有显著的提升作用。 本书包括十章内容，除第1章（道德型领导概论）和第10章（道德型领导的七个思辨性问题）外，其余8章分为3篇。*篇为道德型领导与绩效，包括第2章（道德型领导与团队及关系绩效）、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 588
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白文俊教授团队男科疾病病例精解（第二辑）
作者：白文俊，刘清尧 出版：科学技术文献出版社 日期：2020-11-01 正值全球防疫之际，我们编写的《白文俊教授团队男科疾病病例精解（第二辑）》也已编辑整理完成，即将出版。《白文俊教授团队男科疾病病例精解（*辑）》已经上市2年余，得到全国各地男科医生的热情支持和鼓励。我们为感谢读者的厚爱，又组织全国16个省市区﹑35家医院的48位一线男科医生，经过1年多的努力，总结了一些男科疑难疾病和常见 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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中国行星物理学学科建设之路——万卫星团队的十年探索
作者：魏勇 出版：科学出版社 日期：2020-04-01 行星物理学是研究行星及其卫星的物理状况和化学性质的学科。我国的深空探测起步较晚，在长期缺乏国家需求牵引和探测数据的情况下，我国的行星科学研究一直没有形成规模。21世纪的第二个十年，万卫星先生前瞻布局，披荆斩棘，带领自己的团队探索出了一条有中国特色的行星物理学学科建设之路。本书主要回顾了过去10年万卫星团队从空间物理学到 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2988
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产品领导力：杰出产品经理如何打造卓越产品和团队
作者：[美]理查德·班菲尔德[Richard Banfield][ 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 产品团队的领导者在企业中的影响力与日俱增，而产品领导者的角色和责任不仅在不同的企业中有所不同，在同一企业的不同发展阶段也有所不同。本书的三位作者采访了数十位供职于各类企业的产品领导者，从多个角度还原了产品领导者日常工作中的挑战和收获。无论是创业公司、成长型公司还是成熟公司，关于用户调研、跨部门协作、招聘员工以及与外部团 ... |
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社群营销实战手册：流量运营+私域转化+团队建设+品牌打造
作者：秋叶，邻三月 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 《社群营销实战手册：流量运营 私域转化 团队建设 品牌打造》基于电商、学习、人脉三大社群运营模式，从0到1手把手教你打造社群私域流量的思维、方法与路径。 《社群营销实战手册：流量运营 私域转化 团队建设 品牌打造》共6章。其中，第1章从社群和社群营销的角度，介绍了社群和社群营销的运营逻辑；第2章至第4章通过丰富的运营 ... |
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卓有成效的团队管理（原书第3版）
作者：[英] 迈克尔A. 韦斯特 著 著 出版：机械工业出版社 日期：2018-06-01 团队已成为组织的主流工作模式，实践界对团队管理课程的需求非常旺盛，理论界也进行了大量卓有成效的研究，而目前市面上的教材却呈现出两种局面：一是由实践界人士撰写的团队管理方面的畅销书，这类图书的特点是通俗易懂但缺乏理论基础和深度；二是由学者撰写的专著或教材，这类图书的特点是具有一定的理论深度但晦涩难懂。本书的特点则在于既做 ... |
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激情团队：创新成就伟大企业
作者：[英]约翰·阿代尔[John Adair] 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-10-01 团队领导者应如何识别、领导并激励桀骜不驯的创造性人才？ 如何平衡自由和秩序，使团队既能保持旺盛的激情和创造力，又不致陷入混乱？ 初创企业如何才能将行业领先技术迅速变成自己的拳头产品，并占领市场？ 你的团队需要会讲故事的人，更需要能把故事中的梦想变成现实的人。要在市场中赢得并保持主导地位，创新是关键，做事情有新想法 ... |
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要做好销售，先带好团队
作者：戴佳晋，屈建华 出版：广东旅游出版社 日期：2019-03-01 任何企业都离不开销售，无论是生产加工，还是提供服务，都需要销售部门将企业的产品或服务卖出去。 销售部门如此重要，所以销售团队建设更值得每一家企业重视，特别是销售主管，作为销售部门的直接管理者，想要取得好的销售业绩，就要先带好团队。 哪些人才适合做销售？如何做有针对性的培训？怎样的薪资组合才能更好地激励员工？考核就是 ... |
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创新团队管理效率评价研究
作者：段万春，孙新乐 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-06-01 为全面解构和有效刻画创新团队管理效率的主要内容，系统、全面和创新性地评价创新团队的微观管理效率，本书结合层式、工作组型、网络型创新团队的特征和结构、关系、融合三类效率的解析维度，分别提出了相应的创新团队效率内涵，并融合应用DEMATEL、ANP、MAGDM与DEA方法构造了三类综合评价模型。以云南某烟草公司为例开展案例 ... |
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超级团队：效率倍增之法
作者：[澳]德莫特·克劳利[Dermot，Crowley] 著，王 出版：清华大学出版社 日期：2020-02-01 团队在展开项目时，总会遇上许多阻碍工作效率的具体问题，比如内部和外部沟通不畅、会议低效无产出、工作环境干扰因素太多等。《超级团队：效率倍增之法》一书将这些视为摩擦因素，认为领导者通过有意识地实施一系列举措，可以将其一一化解，促进工作顺利流动，提高团队生产力。本书除介绍宽泛原则，还通过具体案例展现了行之有效的实践方法，让 ... |
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领导力和团队协作技能运用
作者：蒋德志 、张刚 出版：大连海事大学出版社 日期：2017-06-01 本书根据STCW公约马尼拉修正案关于轮机员领导力和团队协作技能运用对知识和能力的需求来选择和组织内容。全书围绕领导力和团队协作技能运用所需的知识和技能，分为船上人员管理及训练、任务管理和工作量管理的运用、有效的资源管理以及决策技巧等4个学习 ... |
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中国式创新—— 个人、团队和组织
作者：杨晓冬 出版：清华大学出版社 日期：2017-09-01 本书旨在探讨创新的主体，也就是个人、团队和组织，应该如何来实现创新。就个人而言，本书调研了近30位各个行业的代表人士、20对双胞胎和近150位具有较强创新能力的个人，挖掘个人创新能力（创造力）的起源、维系和加强。就团队而言，本书调研了近80 ... |
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给你一个团队，这样抓落实
作者：汪承虎 出版：中国商业出版社 日期：2018-10-01 和谐与制衡是管理的基本目标。 没有不称职的人，只有不合适的职位。 寻找志同道合的卓越伙伴搭建企业班子。 尊重非正式的团队协作自组织。 不同的对象采用不同的激励目标。 放入鲇鱼，让员工保持紧张感。 二八法则：重要的多数和烦琐的少数。 不合理的禁令会逼走员工。 面对优秀员工的辞呈怎么办。 ... |
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你的团队需要一个会讲故事的人3册套装 2021版
作者：肖恩·卡拉汉、凯文·莫里 著、吉田幸弘 著 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2021-06-01 《不会讲故事，怎么带团队 新版》 为什么你的下属上班偷懒下班就走，从不愿意在职责外多付出一点点？ 为什么不管你是重赏还是重罚，都不能避免下属同样的错误一犯再犯？ 为什么你一再强调的公司战略，员工却一条也记不住？ 为什么不实谣言满天飞，你的一再解释却没有人听得进去？ ············ 想要从方方面 ... |
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