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追梦之歌——记李国荣和她的团队
作者：李发锁 出版：时代文艺出版社 日期：2020-03-01 《追梦之歌记李国荣和她的团队》是李发锁先生的原创长篇报告文学。书稿记录了长春市第二实验中学在校长李国荣的带领下逐渐发展壮大终成名校的过程。作者采访了李国荣本人、学校的在职教师与退休教师、在校学生与已毕业学生等，通过采访笔录、学生日记等形式，生动具体地展现了李国荣校长的治校方略及其团队的辛勤努力工作。书中对人民教师李国荣 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270 
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管理狠一点，团队稳一点
作者：王海山 出版：中国友谊出版公司 日期：2017-10-01 在这样大众创业，万众创新的时代，无数企业诞生，又有无数企业消失。竞争如此残酷，现实如此严峻，让每一个管理者战战兢兢、如履薄冰。企业要千军万马过独木桥，要生存，要发展，只有狠抓管理，带领出一支战无不胜的精英团队。 本书根据作者的多年实战经验 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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从零开始带团队：有效提问的53个策略
作者：于治军 出版：中国法制出版社 日期：2017-12-01 问对问题才能解决问题。提问看似简单，然而其中却隐藏着丰富的道理和技巧。团队中，领导者总是希望下属能够快速且准确地完成任务，但是现实中，很少有下属能够做到。为什么会这样呢?很有可能是因为下属并没有领会工作的精髓，而作为领导的你没有问对问题， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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欣赏式探询团队协作案例集
作者：[美]罗宾?，斯特拉顿?，博克赛尔[Robyn，Stratt 出版：华夏出版社 日期：2019-09-01 21个以欣赏式探询为架构的优势工作坊案例， 明确的工作坊主题 欣赏式访谈的提纲 4D循环的带领过程及合理的时间建议 涵盖广泛的主题： 组织变革、领导力、团队、人际关系、社区发展、全球化、多元化新技术、优势和个人管理等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 561
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再现恐龙时代：团队协作的捕食者
作者：江泓，郑拓 出版：吉林科学技术出版社 日期：2021-01-01 本书描绘了一群群居恐龙如何靠团队的力量，战胜困难生存下来的故事，精美的画面配上音效使人有种身临其境的感觉。孩子们可以在阅读曲折婉转的故事情节的同时，了解这些恐龙的相关知识。真的是一本知识性与故事性并重的好书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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给你一个团队，你能怎么管
作者：张卉妍 编著 出版：中国华侨出版社 日期：2018-05-01 本书借鉴和吸收了现代团队管理学术界人士的新成果，同时参考了西方一些先进的理论，将之与我国各组织管理者的实际状况和管理水平相结合，熔理论与实践、东方与西方为一炉，体现出与时俱进的宗旨，兼具实用性和指导性，既注重为管理者在工作中遇到的各类难题提供有效的解决方案，又为管理者提高自身素质提供理论支持。不管你所在的单位是国企、外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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沟通技巧与团队合作（微课版 第3版）
作者：惠亚爱 舒 燕 出版：人民邮电出版社 日期：2019-10-01 本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能，以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共12章，具体包括沟通概述、沟通模式与过程、沟通的障碍、书面沟通技巧、演讲、会见与面谈技巧、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、接近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等内容。本书案例丰富，内容翔实，突出系统性、实践性和实用性。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 290
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真正领导者：团队领导的自我修养
作者：[英]约翰·麦克拉克伦、[英] 卡伦·米格著 出版：东方出版中心 日期：2018-10-01 你是否 总是反应过度？被批评的时候你会痛哭出声，别人做错事你却更加沮丧，做事拖延永远完不成计划？ 总是反应不足？听到好消息却无动于衷，突遭意外内心也毫无波澜，感觉自己永远置身事外？ 你是否 经常为时间不够用而焦虑，感到生活和工作永远难以平衡？ 经常觉得自己不善交际，害怕正面与人沟通？ 你是否 已经在领导着 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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不懂心理操控，你怎么带团队
作者：杨祖如 出版：文汇出版社 日期：2019-03-01 狼王的哲学告诉我们：拥有独立思维，才能掌控全局；施展雷霆手段，才能赢得主动权；树立领袖精神，才能凝结团队力量；不懂心理学、不会操纵术，如何成为人生大赢家？ 所谓心理操控，实则是指一方使用一些技巧让对方产生信赖感，从而增加个人魅力。这就要求操纵者掌握一定的心理知识，参透他人的所思、所想、所感，进而从心理层面影响他人，从而 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 227
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不懂心理掌控 你怎么带团队
作者：谢国计 出版：北方文艺出版社 日期：2019-09-01 你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战：业绩下滑，利润萎缩，人才离职，高管焦虑，涨了工资，员工也不领情；部门之间有隔阂，同事之间有纷争；执行总是不到位，看好的人干不好如果有，如何补救？读懂下属的心，掌控下属的心，从心开始做管理，才是管理的*境界。常言说，管事先管人，管人要管心， 管理，管的就是人心。而睿智成功的管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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首席组织官：从团队到组织的蜕变
作者：房晟陶，左谦，樊莉 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 如果你的企业： 想从低质跑量升级迭代为中高端品质； 需要持续的知识进步及技术创新，要有点核心技术； 想建立一个平台型或生态型组织； 没有任何现成模式参考，需要创造一个新物种； 涉及多类性质不同的业务协同（比如to B、to C、to G）； 需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服务； 既需要线上，又需要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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不懂年轻人 你怎么带团队
作者：戴愫 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-10-01 随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种不靠谱行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说不，这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？ 本书是得到职场类金牌课程讲师、企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队
作者：[美] Pollyanna，Pixton，[美]Paul，G 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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戏剧游戏·团队工作坊游戏
作者：［英］杰茜卡·斯韦尔[Jessica，Swale] 译者，崔 出版：上海文化出版社 日期：2021-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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与团队共生 解决10000个公司领导的烦恼
作者：［日］浅井浩一 出版：中国科学技术出版社 日期：2020-12-01 作为领导到底应该做什么事情？ 领导们所有的烦恼的根本在于公司追求业绩的压力。但浅井浩一在和领导们的沟通中发现，领导的烦恼大多都与和员工的沟通有关。因此，浅井浩一提出5点做法帮助中层领导的烦恼迎刃而解： ①关心属下 不把属下当成是提升业绩的工具，而是作为一起工作的同伴，尊重他们，关心他们，帮助他们成长。 ②提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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研发组织管理：用好天才团队
作者：[美]拉维·K.杰恩，哈里?C.，川迪斯，辛西娅·W.，韦克 出版：东方出版中心 日期：2021-03-01 随着人类的经济活动从生产商品转向生产信息，研发组织的作用变得越来越重要。本书探讨了改善研发组织生产力和促进业绩的各种途径，对如何制定研发组织战略, 如何建立高效的研究开发机构, 如何进行针对科学家的职业设计，如何领导研发组织，如何对待组织中的冲突，如何评价科学家的贡献，如何实现技术转移等问题作了分析。从跨文化的角度论述 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 568
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成长文库——聪明人是如何带团队的
作者：邓琼芳 出版：云南美术出版社 日期：2021-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 220
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不懂说话，你怎么带团队
作者：[日]吉田幸弘 著 程亮 译 出版：北京联合出版公司 日期：2021-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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赋能：打造应对不确定性的敏捷团队
作者：斯坦利·麦克里斯特尔 出版：中信出版社 日期：2017-12-01 在错综复杂的新生态下，科技的进步不仅没能帮助决策者掌握更多的有效信息，反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。因此作为领导，要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员，也就是赋能。要做到这一点，就必须对现有的管理体制、文化进行改造，需要从“英雄式领导”改为赋能给下属，信任其能够根据情况*时间处理问题。 一手打造了全球 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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创业团队动态股权激励机制：理论与实践
作者：陈冲 著 出版：人民出版社 日期：2021-05-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 452
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