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人力资源管理（程恒堂）（二版）
作者：程恒堂 出版：化学工业出版社 日期：2013-08-01 本书在编写过程中借鉴了近几年国内外的优秀研究成果。为适应高职高专学生的需要，在内容的编排上充分体现实用性和创新性。突出了两大特色理论以必需、够用为原则；面向职业教育，突出实践性。本书全面阐述了人力资源管理的基本原理与方法，内容充实，可操作性强。每一章前面有先导案例，每章后有两个案例供读者分析。案例的选取紧扣教材内容，贴 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 446 
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企业人力资源风险管理200句
作者：漆明 出版：西南交通大学出版社 日期：2021-08-01 本书以较为精炼的语言，将人力资源管理中的常见风险认知问题进行了高度概括和提炼，目的在于方便组织管理者们用少的时间或碎片时间进行阅读，以发现自己的组织在人力资源管理方面可能存在的风险问题，思索适合自己组织的用工风险管理策略，终构建和谐的劳动关系，以达成组织的目标。 本书结合作者在授课培训、项目咨询、客户辅导，以及代理和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 244
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人力资源管理
作者：刘静 出版：清华大学出版社 日期：2018-04-01 本书主要内容有： 人力资源管理概论、组织管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬及福利管理、员工关系管理、企业文化、职业生涯规划和人力资源管理的发展。 本书是根据高职高专学生毕业后工作岗位能力需要、学生认知规律等进行编写的，具有如下特点：①主要讲述工作中经常用到的人力资源管理的基本原理，而非面面俱到； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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人力资源管理
作者：夏天,马丹 编 出版：冶金工业出版社 日期：2018-02-01 本书根据教育部精品课程建设的要求，参考了国内外*的研究成果，吸收了中国组织管理中的*案例，与国内同类书相比，本书理论与实践指导相结合。主要内容包括绪论、人力资源规划、人力资源开发、工作分析、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、员工激励制度、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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人力资源管理
作者：白迎超、邓文博、陈宏寿、李伟、高会生 出版：清华大学出版社 日期：2017-11-01 本书基于人力资源管理流程和相关岗位的职责及技能要求，以工作过程为导向、以项目和工作任务为载体、与国家职业资格标准对接，进行工作过程系统化课程设计。本书将各个学习情境所涉及的内容细分成若干个具体的技能和任务，各个学习情境按照工作过程组成完整的人力资源管理体系，在设计工作任务及其理论知识时，既贯彻上述先进的高职理念，又注重 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 215
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人力资源管理（附微课 第3版）
作者：吴少华 出版：人民邮电出版社 日期：2021-11-01 本书共9章，包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题（含案例分析）综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码形式微课视频、专业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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人力资源管理
作者：郭巧云 出版：中南大学出版社有限责任公司 日期：2018-07-01 《人力资源管理》编写的两个指导思想：（1）内容体系的选择以能力培养为出发点，除系统讲述人力资源管理原理和各主要专业模块外，尽量兼顾课程内容的系统性与前沿性、理论性与实用性及可操作性；（2）写作体例力求使教师觉得好教、好用，学生觉得好学、好懂。全书共十一章，每章前有学习目标和导入案例，每节有相关链接，每章末附有能够全面涉 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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人力资源管理
作者：唐贵瑶，孙卫敏 出版：经济科学出版社 日期：2019-10-01 21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了组织所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是组织提高核心能力实现其战略目标的关键因素。21世纪是以人为本的管理时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 422
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塑造伯乐：从新手到人力总监
作者：吴东 出版：当代中国出版社 日期：2020-01-01 互联网时代改变了世界，同时也改变了人力结构和企业管理方式。互联网时代下的人才呈现出两个特点：一、交流更加频繁；二、凸显个人价值。做好人力资源管理对每一个企业都具有重要意义。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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中国西部农村卫生人力研究
作者：毛瑛 出版：科学出版社 日期：2020-04-01 目前中国卫生人力存在着严重失衡的问题，它不仅体现在制度层级之间的不平衡，还体现在专业职能之间的不平衡等。而中国西部省内的不平衡问题尤为突出。因此，探究中国西部农村卫生人力资源投入及其产出，评估中国西部农村卫生人力资源配置政策，对完善中国西部农村卫生人力资源配置，提高卫生服务质量有重要意义。本书在对西部农村地区卫生人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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企业人力成本管控实操指引
作者：刘杰 著 出版：电子工业出版社 日期：2017-10-01 本书以成本管控为主旨，梳理了企业人力资源管理中容易产生人力成本及用工风险的环节，有针对性地提供实操解决方案，从而全面、系统地帮助企业管控用工成本、规避用工风险、完善人力资源管理。全书分为用工模式、招聘录用、试用期管理等12章，提供人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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企业高绩效人力资源管理研究
作者： 出版：吉林文史出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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ERP人力资源管理实务
作者：高毅蓉 高建丽 王新玲 主编 出版：清华大学出版社 日期：2011-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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人力资源管理案例解析
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理：理论与实务
作者：郝雨洁，陈天祥，王国颖 出版：中山大学出版社 日期：2023-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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企业人力资源管理实论
作者：鲁贵卿 出版：中国建筑工业出版社 日期：2023-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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事业单位人力资源开发与管理
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源服务机构管理规定
作者：中国劳动社会保障出版社有限公司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-11-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 51
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人力资源管理综合实训演练（第五版）
作者： 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 冉景亮 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题，并融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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