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怎样做好HR：新版人力资源法律实务操作指引（第三版）
作者：谢阳 著 出版：法律出版社 日期：2021-05-01 本书从人力资源管理中的各个环节出发，基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序，从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理，一直到合同解除、终止、和劳动争议解决来设定章节。读者可以直接根据在实务中的处境查阅参考。在每个章节中，都为读者举出了有关的案例，每个案例都附有笔者的法律评析，以帮助读者从每个案例中汲取教训和经验 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 568 
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HR法律智慧课：劳动法律实务操作指引
作者：姚艳艳 主编 出版：法律出版社 日期：2021-06-01 本书以《民法典》《劳动合同法》《劳动法》《工伤保险条例》等法律、行政法规为准绳，以司法解释、部门规章和规范性文件为指引，界定用人单位与劳动者的权利义务。全书主要包括案例指导和实务问答两部分。精选47个典型案例，提供专业借鉴。实务问答部分详列275个问题，涵盖劳动法律体系下的重要、核心、热点问题。本书同时还包括劳动法律关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 690
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精准定位：资深HR教你如何做好职业规划实现人生破局
作者：瓮春春，瓮兴兴 出版：中国法制出版社 日期：2021-07-01 本书是百习而见两位资深辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括如何清晰地认识自己的职业发展道路、精准判定职业发展方向、结合现状确定完善的职业发展方向并在实践中确定行动计划等，配以实战案例分析，为读者的职业生涯规划提供全方位的实操指南和落地技巧，相信可以为读者规划自身的职业方向提供一定的帮助。 本书书写逻辑科学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
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人力资源数据分析师：HR量化管理与数据分析业务实操手册
作者：王佩军 出版：中国法制出版社 日期：2021-10-01 本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。这本书对人力资源数据分析的8个步骤进行了详细的描述和实操演练，帮助读者掌握数据分析的流程。养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人力资源数据分析师：HR数据化分析思维与数据建模（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
作者：王佩军 出版：中国法制出版社 日期：2023-12-01 本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。覆盖人力资源数据分析的7大模块的实务操作，科学讲解人力资源数据分析的8个步骤，配备300余张图表，助力大家养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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组织发展OD：出色HR如何做战略和效能分析
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书主要针对人力资源从业人员，讲解如何成为组织发展（OD）经理，如何履行OD职能，内容涵盖OD实战的各个方面，提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例，读者能够轻松上手，快速掌握成为优秀OD经理的方法。 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。本书共7章，具体包括OD基础知识、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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管理制度设计实训实战实务
作者：弗布克HR实务中心 出版：人民邮电出版社 日期：2015-07-01 如今，很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念，不断追求人力资源管理实践的创新。然而，如何才能创新、优化管理制度，使管理执行到位、落地有声呢？很多成功企业的经验告诉我们，只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练，才能真正提高人力资源管理工作的效率，使企业更加具有竞争力。 《 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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管理与工作流程设计实训实战实务
作者：弗布克HR实务中心 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-08-01 《管理与工作流程设计实训实战实务》是一本关于流程体系搭建、流程节点甄选、流程草稿设计、流程诊断优化、流程终稿完善的实务工具书。 《管理与工作流程设计实训实战实务》全书围绕“节点分析+流程样稿+诊断优化+描述文件”四大维度，系统介绍了企业生产管理、销售管理、采购管理、质量管理、财务管理、行政管理、人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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内部竞聘管理实训实战实务
作者：弗布克HR实务中心 出版：人民邮电出版社 日期：2015-09-01 如今，很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念，不断追求人力资源管理实践的创新，也有越来越多的企业开始推行内部竞聘制度，为关键岗位选拔人才。然而，如何才能通过内部竞聘找到岗位*适宜的人才，做到人尽其才呢？很多成功企业的经验告诉我们，只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练，才 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 291
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从0到1：优秀HR实战手册 原来HR也可以这么简单！
作者：王伟杰，侯世霞，周潮，李仁军 出版：中国宇航出版社 日期：2016-11-01 企业良好的运转离不开领导们辛苦的管理，更离不开HR的认真付出。如何高效、完美地做好HR工作，这是摆在每一位HR、HR助理面前的问题。本书共分9章，从基础、常见的问题入手，通过详细的案例和丰富的图表，帮助HR解决工作的困扰，是一本可放在案头常看的实操书籍。 ... |
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为什么选你做HR经理：人力资源管理技能精进指南（三茅网@红尘醉弥勒徐胜华十年人资工作精华结集）
作者：红尘醉弥勒徐胜华 出版：北京时代华文书局 日期：2018-09-01 《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者红尘醉弥勒徐胜华从业十年多来的精华集结。作者用幽默的笔触分别从职业规划招聘培训薪酬绩效员工关系六个人力资源从业者*为关心的方面阐述自己对人资工作的观点和经验，行文辛辣中不失幽默，调侃中一针见血，迥异于平常所见的人资专业书籍，轻松阅读中，工作的疑难与迷茫迎刃而解，你也将会 ... |
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老HR手把手教你搞定HR管理（中级版）：从会干活到能管理
作者：应秋月 出版：机械工业出版社 日期：2017-06-01 本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源”的梳理。从形式上看，没有了人力资源管理的“六大模块”踪影，但在本质上，引导大家将企业人力资源管理与企 ... |
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仲裁员手把手教HR开展法务工作
作者：吴迪 出版：中国轻工业出版社 日期：2015-02-01 HR们没有时间、精力和环境去研读法条、梳理工作方法，而现实却要求他们要有律师般的专业素养去开展人力资源法律管理工作。如何跨越这个障碍，正是本身所要解决的问题。作者把抽象的法条、海量的经验以28篇办案情景故事为载体，通过轻松愉悦的语言转化成直白的具体工作方法，让HR知道话该如何说、事该如何办、文件该如 ... |
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HR必知的工伤应急解决方案大全集
作者：沙燕飞 出版：中国铁道出版社 日期：2015-12-31 本书是一本从HR 视角出发，全面系统讲述整个工伤业务处理流程的书。为 便于读者查阅方便，将涉及工伤业务的问题分为基本政策、送医救治、休养疗伤、 申报认定、伤残鉴定、理赔谈判、风险管理、通勤事故、认定思路和职业病共十 部分内容。通过学习以上内容，即使是新入门的HR 或遇到工伤业务的新手也能从容 ... |
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颠覆HR：“互联网+”时代的人才管理变革
作者：[中国]胡华成 出版：中国铁道出版社 日期：2016-10-01 本书主要讲解了互联网 时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网 培训打造高校人才培养模式。 ... |
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资深HR手把手教你做绩效管理
作者：郑芳 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2017-05-01 本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。在行文中，全书采用了理论与实际相结合、图表与工具相结合、方法与案例相结合的编排模式 ... |
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资深HR手把手教你做招聘管理
作者：郑芳 出版：天津科学技术出版社 日期：2018-02-01 要想做好招聘工作，人力资源工作者就必须对招聘管理的每一个环节都做到科学合理的把控。本书以招聘管理的工作流程与技术方法介绍为主线，详细地阐述企业招聘管理的运行机制，对招聘计划如何制订、招聘需求如何分析、招聘信息如何撰写、招聘过程如何实施、人员录用如何操作、新员工试用期如何管理以及招聘效果评估等招聘管理的各个流程都给出了清 ... |
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人力资源管理笔记 HR晋级之路
作者：黄红发 出版：人民邮电出版社 日期：2018-05-01 本书从人力资源管理从业者的痛点出发，详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面，案例丰富，技巧实用，适合 ... |
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HR员工激励经典管理案例
作者：程江红 出版：中国法制出版社 日期：2018-08-01 人力资源是组织中重要的资源。影响人员展现其能力的极重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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HR员工招聘经典管理案例
作者：薛莲 出版：中国法制出版社 日期：2018-09-01 在当今的商业环境里，变革已经成为新常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变的依然是人 才制胜的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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