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人事人才政策法规专辑编委会
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重塑人才管理
作者：[美]爱德华·E.，劳勒三世[Edward E.，Lawle 出版：机械工业出版社 日期：2019-07-01 以岗位为基础的层级式的人才管理手段，早已不适用于今天的工作以及工作者。 人才管理需要一个敏捷的系统，以便能够快速响应不断变化的环境，采取更加个性化的方法来评估和奖励绩效。 《重塑人才管理》从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面指导你有效建立和管理新的人才管理体系，帮助企业持续获得竞争优势！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372 
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园林绿化工程项目负责人人才评价培训教材
作者：江苏省风景园林协会 编著 出版：中国建筑工业出版社 日期：2021-03-01 根据中国风景园林学会对于园林工程项目负责人人才评价工作指导意见，江苏省风景园林协会组织大专院校专家和企业技术骨干开展了多次研讨，以完善人才评定工作的科学性、规范性和可持续性，提升培训人员的理论修养和实操水平为目标，编写了“园林绿化工程项目负责人人才评价教材”，共计4本，具体包括《园林工程项目管理》《园林工程经济与合同》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2117
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数字化时代人才管理新思维（软精装版）
作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 全书主要内容分七辑：*辑人才管理新思维，重点分析了在数字化时代人才管理思维的转变和创新技巧；第二辑高管进阶之路，分析了高管升职、涨薪、实现自我价值的路径规划和能力提升、核心技术及工作习惯；第三辑HR 蜕变指南，从HR 的人格魅力修炼、人力资源总监的作为、如何炼成优秀人力资源总监等角度阐述了HR的蜕变路径和方法；第四辑揭 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396
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数字化转型：数字人才与中国数字经济发展
作者：陈煜波，马晔风 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比，生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征，进而从数字人才角度对中国经济数字化转型 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 557
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人才画像：让招聘准确率倍增
作者：李祖滨，陈媛，孙克华 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型，企业人才管理的重心转向人才选择，是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上，推动业务高速增长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的时代，企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人，充分发挥“人”这一个体的作用，以此来推动企业更好、更快的发展。 但如今，众多企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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全球基础研究人才指数报告（2020）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-11-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010～2019年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1669
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职场真话：认清自己，看懂市场，选好工作（得到课程超17万用户认可、人才发展专家薛毅然，内容顾问陈舒扬作品）
作者：薛毅然 陈舒扬 出版：中信出版社 日期：2022-07-01 本书是一本为存在职业困惑、面临个人职业发展困境的职场人提供客观思考的访谈集。 通过对话的形式，陈舒扬与人才发展专家专家薛毅然针对当代年轻人面临的种种职业发展困境、选择与应对方式进行了梳理。内容涉及职业理想与现实、职业兴趣与驱动力、职业选择的偏见、职场中的“站队”问题与沟通方式、留在大城市还是回家乡、职场PUA与职场情 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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领航 解码广东乡村振兴示范带 家乡村振兴战略和广东省驻镇帮镇扶村战略 乡村产业人才文化生态组织振兴 乡村振兴和乡村发展
作者：罗燕飞 出版：广东科技出版社 日期：2023-05-01 本书从乡村振兴示范带建设的提出依据、目标要求与重大意义三方面完整概述乡村振兴示范带，阐述了广东省推进乡村振兴示范带建设的背景、内涵、目标和理念，围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴5个主题，通过分章节解读乡村振兴示范带是什么、为什么建设、谁来建设、在哪里建设、建设资金从哪来、怎么建设、如何运营管理等关键问题，结合规 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人才成长路线图
作者：王辉耀，苗绿 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-04-01 随着化进入新阶段，人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对人才流动和竞争的大背景，我们需用开放、容、尊重的态度来推进人才工作，构建开放的人才观。正如十jiu大报告中所强调的，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，我们需要用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方来推进人才事业。在新时代如何成长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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全面人才管理
作者：苏永华 著 出版：经济日报出版社 日期：2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即全面人才管理，包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境，特别是变化的人才市场环境，提供了一种新的解 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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数字人才概论
作者：王修来，蒋磊 编 出版：中国人事出版社 日期：2017-07-01 国以才立，业以才兴。改革开放30多年来，关于人才基础理论的研究，包括对人才的概念、本质、基本要素、作用和价值、结构等基本问题的认识，始终贯穿于社会发展的全过程。其间，广大专家学者对人才学的研究不断贴近于实践应用，不断促进社会与人才和谐相处、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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人才测评（第二版）
作者：张文贤，董临萍 出版：科学出版社 日期：2018-03-01 本书首先从人才测评的一般原理出发，着重论述了人才测评指标体系的设计，概括介绍了人文测评的方法，重点探讨了品德、情商、智商、能力、个性和职业兴趣的测评方法；其次详细介绍了评价中心技术和胜任力模型；*后，深度剖析了人才测评的质量检验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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国际高层次法治人才协同培养研究
作者：谢文俊 出版：中国政法大学出版社 日期：2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下，国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野，通晓国际规则，善于处理涉外法律事务，能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而，广东国际高层次法治人才却稀缺，突破现行法律人才培养体系的单一性，探索确立跨法域融合国际高层次法治人才培养的理念和目标，构建起广东高校与港澳高校协同培养 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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直播人才：数字电商的组织密码
作者：梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版：企业管理出版社 日期：2022-04-01 近年来，“直播经济”作为一种线上新型消费方式，为商家和消费者搭建新桥梁，扩大传统行业的销售半径和创业就业平台，加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展，使得越来越多的人才开始在这一行业聚集，并催生出了一大批直播主播和网红人才，同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不开人才的支撑，也离不开市场的规范和秩序 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
作者：[日]杨·吉原麻里子[日]木岛里江 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 在本书中，笔者尽力以通俗易懂的方式汇总所见所想，围绕STEAM这个当今世界备受瞩目的话题，既有对硅谷动态的介绍，又有对STEAM精神如何体现的思考，并对今后社会所需的新型人才及教育方针进行了探讨。 全书还将从三个角度审视STEAM精神： 首先，STEAM人才必须是21世纪新型人文主义者，他们要把重视人性奉为核心思想 ... |
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人才决定事业
作者：清远 编著 出版：二十一世纪出版社 日期：2018-02-01 《正能力十书》之《人才决定事业》： 在现在这个时代，聚集人才，广布人脉更是有着非凡的作用。一个人要想成功，就要懂得背靠大树好乘凉的道理。而企业管理者也必须要懂得广纳 人才为我所用的道理。 领导不一定要有多么高深的专业知识，但识辨人才，发现人才为己所用，并能合理调配却是必不可少的。不管是治国也好，治企也好，得人者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
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薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
作者：龙晴 出版：中国铁道出版社 日期：2019-01-01 薪酬激励：销售团队留住人才的秘密对于企业来说，企业销售团队员工流失率、尤其是优秀员工流失率一旦过高，就会对业绩造成较大的影响。为了避免这种情况的发生，企业必须为销售团队的员工设计合理的薪酬制度。合理的薪酬不仅可以为销售团队留住员工，还可以为销售团队吸引来更多的优秀人才。不过，对于大部分企业来说，为销售类员工设计出合理的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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全球基础研究人才指数报告（2021）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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使用人才的艺术
作者：陈英 著 出版：石油工业出版社 日期：2018-07-01 《使用人才的艺术》较全面地阐述了管理者的用人方法及其运用技巧，从组织结构、组织文化、日常管理等方面系统地解析使用人才的艺术的奥秘。 《使用人才的艺术》将生动性、趣味性、科学性、逻辑性结合起来，一事一议，就事论理，有事有论，事理相合而又一脉贯通，力求做到通俗易懂，具有很高的可读性。 《使用人才的艺术》可作为各级管理人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 358
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文化创意人才的“树形培养模式”研究
作者：赵朝峰 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-09-01 本书通过对国内外文化创意人才培养模式的分析，发现虽然模式不同，但都把政府、高校、企业列为文化创意人才培养的关键影响因素。为此，本书深入研究了政府、高校、企业对文化创意人才的培养机制，发现在文化创意人才培养过程中政府、高校、企业的作用受到了创意者自身的影响，但对创意者的研究却未得到足够的重视。这种状况制约了文化创意人才培 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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