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人力资源矣社会保障部教材办公室 等组织编写
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供应链管理师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 供应链管理师国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 97 
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国家职业技能标准汇编（2022年版）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-10-01 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能等级认定提供依据，人社部2018年开始新版国家职业技能标准的制定工作，2022年共颁布了65个国家职业技能标准，本汇编按照时间顺序列出2022年颁布标准的15个文件，并按照文件中罗列的标准顺序编排65个职业技能标准。每个国家职业技能标准都包括了职业概况、基本要求 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2897
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冯仲云年谱长编
作者：国家图书馆中国记忆项目中心组织 编，史义军 编 出版：国家图书馆出版社 日期：2019-05-01 冯仲云（1908-1968），江苏武进人，是东北抗日联军的著名将领。曾任中共北满临时省委书记、松江省人民政府主席、北京图书馆馆长、水利部副部长等重要职务。本书系国内首部冯仲云先生的年谱长编。全书辑取了丰富的资料，考证严谨详实，完整、生动地还原了冯仲云富有传奇色彩的一生。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 491
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人力资源管理
作者：陈颖 出版：科学出版社 日期：2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照组织层面和职能层面的逻辑框架，系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分，第一部分为组织层面，简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势；第二部分为职能层面，具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源规划（第4版）
作者：赵永乐 出版：电子工业出版社 日期：2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施，以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件，每 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理实务
作者：乔祯、郑凤、李帅、刘娜欣 出版：清华大学出版社 日期：2024-06-01 《人力资源管理实务》是一本关于人力资源管理岗位应掌握的知识和技能的活页式教材，其内容包括人力资源管理与规划基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、综合实训练习等九个学习模块，共设计了十八个工作任务。为了便于学生理解和掌握所学知识及技能，拓宽学生的知识视野，教材每个任务下设案例 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源管理
作者：李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版：清华大学出版社 日期：2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富，并配有实践模拟训练，系统性、实践性和实用性强，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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旅游人力资源管理
作者：周娜娜，吴佳妮 出版：华中科技大学出版社 日期：2025-01-01 随着我国旅游业的快速发展，旅游行业的人力资源管理问题也日益突出。为了满足旅游业对人才的需求，提高旅游行业的管理水平，我们编写《旅游人力资源管理》教材。本教材包括旅游人力资源管理的基本概念、人力资源战略、工作分析、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。本教材旨在介绍旅游行业的人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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公路工程施工组织及概预算（高等学校土木类专业应用型本科系列教材）
作者：李艳凤 张海 编 出版：水利水电出版社 日期：2021-06-01 本教材结合作者多年的实际工作经验及教学实践编写而成，特别重视理论与实践的结合，精选了典型的工程案例，配设了一定数量的概念题和计算题供教学使用，特别增加了施工组织设计实例、预算定额计算等，在内容的编排上保持了本课程的主要内容，同时对各章节进行了合理的安排，强调实用性。全书共8章内容，包括公路施工组织概论、施工过程组织原理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 264
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人力资源管理的未来
作者：徐刚 出版：机械工业出版社 日期：2024-11-01 《人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下，如何打破传统人力资源管理模式的局限性，顺应未来发展趋势，以业务结果为导向，通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革，以提升组织效能，应对未来挑战，持续为企业创造价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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人力资源管理（第2版）
作者：刘福成 出版：中国科学技术大学出版社 日期：2025-01-01 安徽省一流教材建设项目。主要介绍了人力资源管理的基本理论基础，包括对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了全面系统的讲解。本书既考虑到了国际企业与国内企业的人力资源管理问题，也考虑到了原先人事管理与新时期人力资源管理的不同特点。不仅内容全面，而且又充分考虑到各部分内容的内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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人力资源大数据分析
作者：郑振华，杨平 出版：复旦大学出版社 日期：2025-07-01 由校企合作开发采用新型活页式教材，包括上篇：人力资源大数据分析的理论和下篇：实践应用。上篇介绍人力资源大数据分析的基本概念、相关技术及未来发展趋势、大数据分析的基本流程、技术方法，下篇通过企业真实案例情境介绍人力资源大数据分析的实践应用，依托用友新道DBE人力资源大数据分析系统，从人才盘点、人才需求画像、敬业度分析、薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源开发与管理
作者：冯红霞、薛章林、伏敏、朱晓燕 出版：清华大学出版社 日期：2024-11-01 本教材属于本领域新形态教材，共有九章，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论方法和实践技术，按照学习目标、思政目标、导入案例、基本内容、导入案例思考、本章小结、复习与思考、案例分析的模式进行编排，每章都以二维码嵌入若干“拓展阅读”材料和线上自测模块。使教材内容更全面，更完整，更生动，让学生学到更多的与课程相关的课外拓 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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动物解剖与组织胚胎学
作者：李奎，余燕，闫峰宾 编 出版：中国农业大学出版社 日期：2023-12-01 《动物解剖与组织胚胎学》是畜牧兽医学科的一门专业基础课，是研究动物有机体各器官的正常形态结构、位置关系及其发生发展规律的科学。只有掌握了动物的正常形态结构、位置关系、发生发展的规律，才能进一步研究它们的生理机能和病理变化，从而对动物进行合理的饲养管理，有效地控制动物的繁殖、生长和发育，及时地做好卫生检疫和各种疾病的防治 ... |
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人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
作者：人力资源工作网 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-01-01 本书从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项都提出了系统化的解决之道，为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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酒店人力资源管理
作者：杨云，朱宏，兰俊棒 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-08-01 ChatGPT横空出世，生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑，使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源，人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇，迎接挑战、提质增效、推动变革。本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例分析的同时，详细介绍AI技术给酒店工作设计、员工招聘、面试和 ... |
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重新认识人力资源
作者：张勉 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华，保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识，省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分，包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡，力求保留最核心和实用的知识，同时突出与时俱进的特点，包 ... |
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人力资源管理心理学
作者：赵路 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人 ... |
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人力资源管理（微课版）
作者：赵丽、张晶、张爽 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理（微课版）》科学系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，体系清晰，结构严谨。本书以人力资源管理的各项职能为主线展开各章内容，具体包括：人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。全书理论知识难易适中，力求精练、实用，每章引入小故 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源与行政管理
作者：刘锐 著 出版：古吴轩出版社 日期：2025-06-01 《人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理，比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等；第二章主要讲行政管理部门的部门定位和核心职能，站在人力资源的战略高度，以会务管理为例，让读者直观地了解行政管理的核心价值；第三章 ... |
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