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北京市劳动和社会保障法学会,姜俊禄
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劳动关系
作者：赵瑞红 出版：科学出版社 日期：2019-12-01 全书共分十二章。*章在界定劳动关系概念的基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进。第二章考察了劳动关系外部环境中重要的影响因素。第三章至第五章分别研究劳动关系静态构成的各方主体，即劳动者和工会、雇主及其雇主组织、政府。第六章至第十二章则按照劳动关系自建立到终止、从强制到非强制、从被动冲突解决到主动寻求合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458 
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企业劳动关系管理（第四版）
作者：吴晓巍 孙劲悦 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2020-08-01 随着社会主义市场经济的发展和完善，新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来，读者一致反映本书时代性强，重点突出，主线清晰，简明实用。本书是人力资源管理专业的核心教材，也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本次修订，立足于内容新颖、前沿和创新引入了劳动关系管理的新思想、新方法 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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劳动的解放
作者：陈培永 出版：红旗出版社 日期：2020-01-01 本书是北京大学马克思主义学院副院长陈培永对《哥达纲领批判》的深入而饶有新意的解读。《哥达纲领批判》以劳动问题为主线，关涉平等、公平问题，关涉资本主义社会、共产主义社会问题，关涉自由、民主问题，关涉国家职能转变及国家未来走向等问题，是一部以劳动为核心的政治哲学著作，是一部集中系统展示马克思主义劳动理论的作品，是我们深度思 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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2025国家统一法律职业资格考试分类法规随身查——经济法·环境资源法·劳动社保法（飞跃版）
作者：飞跃考试辅导中心 出版：中国法治出版社 日期：2024-11-01 《2025国家统一法律职业资格考试分类法规随身查》共8册，本书为经济法·环境资源法·劳动社保法分册。本书主要特点如下： 1.标注法条关键词。既简化了考生对复杂法条的繁琐记忆，又能帮助考生迅速把握法规的脉络，在有限的时间内提高复习效率。 2.标注高频考点、相关法条和重难点法条。根据对高频考点的预测和对重难点法条的遴选 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 128
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“一带一路”国家劳动关系
作者：赵祖平 出版：工人出版社 日期：2020-07-01 本书对国际劳工组织和新加坡、俄罗斯、匈牙利、意大利、德国、法国、西班牙、葡萄牙、日本、韩国、澳大利亚等一带一路倡议涉及国家的劳动关系进行了综合研究，围绕各国劳动关系的基本框架，劳、资、政各方的作用和内部结构，相关的法律规定，集体谈判等方面展开论述，作者权威，内容扎实，是一部重要的国际劳动关系研究作品，可为政府的相关决策 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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儒家劳动伦理涵养社会主义敬业价值观研究
作者：孙旭 著 出版：天津人民出版社 日期：2022-08-01 儒家伦理对中华文明乃至整个现代社会生活，产生了广泛而深远的影响。传统儒家伦理能否融入社会主义主流意识形态之中？应该给予它什么样的地位？它对社会主义主流意识形态建设有何种价值？这些既是当代学者们关注的焦点问题，又是颇具争议的理论问题。 中国共产党人在探索社会主义道路时，便将如何正确对待传统儒家伦理与社会主义主流意识形态 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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劳动经济学
作者：葛玉辉 出版：电子工业出版社 日期：2020-06-01 本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本教材，适用于本科教学。本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，，体系严谨，内容丰富，包括劳动经济学研究、劳动力的需求与供给、人力资本分析、劳动力市场（包括劳动力市场歧视）、劳动关系等。本书适用于经济学专业本科学生学习劳动经济学课程使用，同时，对于专业学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 387
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劳动谈判
作者：陈天学 出版：中国财政经济出版社一 日期：2020-01-01 本书从劳动管理领域中的劳动信息不对称与劳资力量不平衡为出发点，研究通过谈判为基本手段来寻求劳动管理中的利益需求。语言是从劳动中并和劳动一起产生出来的，劳动谈判就是利用语言为劳动服务。本书分为三大模块，*章与第二章介绍谈判学的科学理论与谈判者的必备素质，第三章至第四章是个体劳动者管理中的劳动谈判，第五章至第第十章是劳动市 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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劳动的名义
作者：刘向兵 出版：工人出版社 日期：2018-05-01 20世纪三四十年代，一部以通俗简明语言向老百姓讲述哲学的著作《大众哲学》风靡全国，作者是后来成为我国著名哲学家、教育家的艾思奇先生。用生活语言破除学术的神秘感，一直以来都是理论界孜孜以求的事情。《劳动的名义》用通俗易懂的语言、清新的内容和大众传播方式传播劳动科学、弘扬劳模精神，致力于打造劳动科学领域的《大众哲学》！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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《平台经济、就业与劳动用工》
作者：曹佳 著 出版：研究出版社 日期：2020-09-01 《平台经济、就业与劳动用工》基于平台经济发展的相关理论，从平台经济的概念、特征、发展入手，从平台经济发展与就业、平台经济发展与劳动用工的角度，运用理论分析、比较研究、实地调研、案例分析等多种研究方法，深入剖析平台经济发展过程中就业、劳动用工等方面存在的问题等。书中重点探讨三个方面的内容：一是在系统阐述平台经济的概念、特 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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铁路职业劳动安全（第二版）
作者：赵彦星 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-07-01 本书梳理了铁路行业可能涉及的各项工作任务，结合每项任务、工序或生产安全活动特点，从人、机、环、管四方面入手，对可能导致员工人身伤害的危险源辨进行了全面风险识别，并结合国家法律法规和铁路行业规章制度制定了风险预控措施。全书共分20多个部分，400多项任务、工序或安全活动，收集编辑针对性案例363个。本书适用于铁路员工岗前 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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刘醒龙文集·生命是劳动与仁慈
作者：刘醒龙 出版：广西师范大学出版社 日期：2021-11-01 长篇小说《生命是劳动与仁慈》分为七个篇章，《黑夜守望》《燕子红》《铁屑湛蓝》《小城温柔》《花开无季》《小翱翔》《生命放牧》，从突击坡青年农民陈东风在父亲陈老小逝世后反复考虑决定进城打工开篇，到陈东风回到突击坡和农村女青年翠结婚收笔，描写了改革开放初期，大别山地区青年农民抱着对城市的向往以及为实现致富愿望进城打工的经历。 ... |
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劳动经济学
作者：李亚玲，陶小龙 出版：科学出版社 日期：2019-08-01 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究劳动的人的学问。它以经济学的一个极其重要的特殊领域，即以劳动力资源的开发与优化配置为研究的核心对象，围绕劳动力市场和劳动关系展开分析、研究，进行解释。劳动经济学是一门与人们的工作和生活直接发生联系、与企业的经营管理高度相关、与政府的社会和经济政策密不可分的极有价值的实用学科。这门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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劳动争议高频问题裁判规则与类案集成
作者：黄梦燕，曾跃，高鹏飞 出版：中国法制出版社 日期：2023-03-01 全书选取了20余个劳动人事争议领域的热点、难点问题，每个热点、难点问题均设置“各地案例”、“裁判指引”、“裁判规则总结”三大板块，从全国重点城市和省份的司法裁判观点出发，结合各地出台的具体裁判指引，对重点地区的裁判规则进行汇总并解析。劳动人事争议存在不少突出疑难问题，各地司法裁判机构对此亦有不同的理解。本书在梳理全国重 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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中国私营企业家管理劳动与行为模式研究
作者：刘一鸣 出版：经济科学出版社 日期：2022-11-01 本文主要从私营企业如何摆脱“融资难”困境，通过采取非正式制度策略获取外部融资，进而用于研发创新项目等方面以维持企业的长期可持续发展，着重研究了企业家的管理劳动和行为模式，如何合理规划自己的时间配置和企业的经费配置来更好地维持、推进企业的发展。研究发现，企业家往往通过进行慈善捐赠、构建社会资本等非正式制度方面的替代性策略 ... |
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社会保障制度史
作者：刘芳，毕可影 编 出版：上海交通大学出版社 日期：2019-05-01 社会保障制度的发展可划分为早期慈善救济、现代社会保障制度的出现、社会保障制度的初步发展、社会保障制度的快速发展、社会保障制度的改革等五个阶段，通过对这五个阶段发展脉络的梳理，《社会保障制度史》将系统阐述社会保障制度产生、发展与改革的历史进程，以及社会保障制度从低水平保障到高水平保障的过程。同时，该书还讨论了西方国家社会 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 309
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过度劳动及其经济损失研究
作者：王欣 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2020-05-01 随着我国社会经济的不断发展，过度劳动问题日益凸显，甚至已成为部分员工的工作常态。过劳所造成的社会经济损失是很大的，在健康中国2030规划和倡导下，严重的过劳与我国经济新常态下的发展理念及可持续发展观相违背，是该杜绝与防止的。相较于发达国家在过劳领域的研究进展，我国的涉足起步较晚，2000年以后才有一些学者开始关注并从事 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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劳动经济基础
作者：尹丽莎 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-07-01 ... |
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劳动争议司法解释适用指引
作者： 出版：人民法院出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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基本劳动标准立法研究
作者：肖竹 出版：中国人事出版社 日期：2025-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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