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产业共性技术形成机理与组织管理模式优化研究 产业共性技术形成机理与组织管理模式优化研究
作者:周国林,伏开放  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
本书基于市场理论结合博弈方法从供给和需求两条主线分析产业共性技术的形成机理,对产业共性技术的机理进行学理剖析。在对产业共性技术的供给形成机理、需求形成机理进行深入剖析的基础上,尝试建立供给与需求平衡的产业共性技术体系。 通过对国内外共性技术组织管理的分析,全面、客观、真实、立体地展示产业共性技术的组织管理模式,尝试建立 ...
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售價:NT$ 301

基于融合理念的农业科技创新组织与管理模式研究 基于融合理念的农业科技创新组织与管理模式研究
作者:张秀峰  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
本书在梳理和分析融合研究的产生与演化过程,以及融合理念的形成、发展和演变规律的基础上,结合农业科技创新及其组织与管理的特点,探索性地将融合理念的两维度模型拓展为“跨主体一跨学科一创新价值链”三维度模型,分析了美国、英国、巴西、中国等六个典型国家的农业科技创新组织与管理实践,并采用机制设计理论对基于融合理念的农业科技创新 ...
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售價:NT$ 500

政府购买公共服务的组织环境与社会组织发展研究 政府购买公共服务的组织环境与社会组织发展研究
作者:许源  出版:四川大学出版社  日期:2024-03-01
政府向社会组织购买公共服务是近年来社会管理的重要制度创新,日益成为普遍流行的政府和社会组织互动方式。政府购买服务对社会组织产生怎样的影响,是亟待探讨的理论和实践问题。本书运用制度与组织相关理论,全面系统分析政府购买服务的组织环境与社会组织发展,研究认为:政府作为制度创业者推动政府购买服务的制度化进程和场域结构发展;政府 ...
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售價:NT$ 439

互联互通条件下的市域快线运输组织研究 互联互通条件下的市域快线运输组织研究
作者:郑翔、马明、邹晓磊、孙元广、蔡涵哲、江志彬  出版:同济大学出版社  日期:2024-05-01
本书围绕互联互通条件下市域快线的运输组织方法,主要开展了以下研究:介绍了轨道交通互联互通的基本内涵,重点分析了互联互通的概念和必要性,并对互联互通的技术条件、体系架构、运输模式和多层次轨道交通网络的衔接融合模式进行了探讨;分析了互联互通条件下的市域快线运营模式以及线路配线方案和能力;研究了互联互通条件下的市域快线列车运 ...
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售價:NT$ 704

组织处理法规适用手册 组织处理法规适用手册
作者:本书编写组 编  出版:中国方正出版社  日期:2021-06-01
本书对涉及组织处理的相关法规进行了梳理,共收录26部重要法规;除《中国共产党组织处理规定(试行)》之外,对每部法规涉及组织处理的条款均在开篇标注了索引,以便于广大党员干部学习参考和理解适用。 ...
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售價:NT$ 203

高职院校学生党支部组织力提升的研究与实践 高职院校学生党支部组织力提升的研究与实践
作者:罗伟  出版:北京交通大学出版社  日期:2022-08-01
本书探索了组织力的内涵、特征,针对高职院校学生党支部组织力存在的问题,提出了组织力提升的途径、方法和保障条件。本书重点围绕高职院校学生党支部实现“七个有力”的具体做法与成效,对第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位——湖南铁道职业技术学院轨道交通机车车辆学院学生第一党支部的具体创新实践进行了详细介绍。 本书对于 ...
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售價:NT$ 301

数字信息服务与网络安全保障一体化组织研究 数字信息服务与网络安全保障一体化组织研究
作者:胡昌平著  出版:武汉大学出版社  日期:2022-01-01
本书立足于全球信息化环境下的数字信息资源服务组织和网络安全保障,在网络信息服务与安全保障一体化发展框架基础上,从用户的数字化信息利用与安全保障需求出发,进行数字信息服务与安全保障机制、体制和体系结构研究。在面向用户的网络信息资源与服务组织中,围绕数字信息揭示、内容开发和交互利用,着重于面向知识创新的系统变革、平台化服务 ...
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售價:NT$ 505

社会组织的资源获取:以温州绿眼睛环保组织为例 社会组织的资源获取:以温州绿眼睛环保组织为例
作者:周爱萍 公共事务学院  出版:厦门大学出版社  日期:2023-09-01
20世纪80年代后,随着我国政治经济体制改革的不断深入,出现了大量的自由流动资源和自由活动空间。社会组织充分利用这一机遇,发展势头迅猛,开始广泛活跃于政府、私人领域(家庭)、企业之间,在各个领域发挥了组织的突出作用,得到越来越多人的信任。本书采用定性研究方法,以绿眼睛环保组织作为个案,主要运用参与观察法、文献法、深度访 ...
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售價:NT$ 337

文化基因与组织健康:探索性案例研究 文化基因与组织健康:探索性案例研究
作者:吴福平  出版:浙江大学出版社  日期:2023-11-01
本书为2021年度浙江省哲学社会科学规划课题(项目编号:21NDJ189YB)研究成果。本书运用CQO量表,通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量,得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效,并根据相应指标测量值,对其文化质量周期和组 ...
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售價:NT$ 347

上海合作组织黄皮书:上海合作组织发展报告(2023) 上海合作组织黄皮书:上海合作组织发展报告(2023)
作者:庞大鹏 主编 李睿思 副主编  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
《上海合作组织发展报告(2023)》与往年的结构一样,由总报告、重要会议、政治合作、安全合作、经济合作、人文合作、上合与世界七大部分组成,共有19篇文章,此外附录有2022年上海合作组织大事记。2022年初俄罗斯对乌克兰发起的特别军事行动是影响欧亚地区地缘政治格局的重大事件。随着乌克兰危机不断发酵,俄罗斯与美国和西方国 ...
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售價:NT$ 857

跨组织治理的数字蝶变:理论与实证 组织治理的数字蝶变:理论与实证
作者:张涛 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-05-01
本书主要针对计算机、信息系统、移动互联网、大数据等信息技术如何对企业跨组织治理(合作)机制进行数字化改造与升级进行研究。具体内容由三个部分组成:首先,构建整体理论框架;其次,探讨传统信息技术对权力、关系与合同治理(合作)三种机制数字化改造与优化的过程;最后,探讨大数据、区块链等新兴信息技术如何实现企业跨组织治理(合作) ...
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售價:NT$ 408

现代组织行为学(第三版) 现代组织行为学(第三版)
作者:苏勇、何智美  出版:清华大学出版社  日期:2021-09-01
本教材既综合包容组织行为学各种理论,又具备很强实践应用价值体例较新:每章有充满名人智慧的引言、篇首案例、当前媒体中的相关资料及复习重点等观点较新:《现代组织行为学(第3版)》整合了作者近年来在组织行为学及相关的企业文化、管理伦理等领域的研究成果,提出了一些较新的学术观点内容较新:《现代组织行为学(第3版)》既吸收了国内 ...
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售價:NT$ 380

非公司制组织的兴起 非公司制组织的兴起
作者:[美] 拉里·E.利伯斯坦[Larry E.Ribstein  出版:法律出版社  日期:2018-01-01
《非公司制组织的兴起》的核心命题是,在商事组织及其规制的动态演进过程中,市场力量与政府监管的博弈,是如何塑造商事组织的。本书作者拉里E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein)教授指出,非公司制组织的共同重要特征是,它们是以合同为基础的灵活实体。如果将商事组织比喻为动物群体的话,非公司制组织属于"猫科动物",以一种 ...
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无锡工商行业组织史 无锡工商行业组织
作者:无锡市工商业联合会  出版:上海人民出版社  日期:2021-04-01
本书是近代以来无锡行业组织发展历史的全面论述。全书分为上下两篇,上篇介绍了晚晴以来无锡工商行业组织的兴起与变迁,详细介绍了其组织架构、职能演变等情况。下篇介绍了改革开放以来无锡工商行业组织的重新兴起和新的发展。全书史料详实,有大量一手材料,数据丰富,材料编排合理,结构明晰,论断合理,具有史料价值,并对当前商会建设有参考 ...
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售價:NT$ 916

心智突围:个体与组织如何打破变革免疫 心智突围:个体与组织如何打破变革免疫
作者:[美]罗伯特﹒凯根 丽莎?莱希,著,杨珲 殷天然,译  出版:北京师范大学出版社  日期:2022-08-01
最近的一项研究表明,当医生告诉心脏病患者,如果不改变他们的习惯,他们将会死亡时,只有七分之一的人能够成功地坚持下去。只有愿望和动机是不够的, 即使是在事关生命或生命的时候。 基于如此现状,我们该如何改变自己和组织呢? 在本书中,作者罗伯特﹒凯根和丽莎﹒莱希展示了我们的个人信念和组织中的集体思维模式如何结合起来,创造出 ...
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售價:NT$ 490

重塑领导力 企业管理组织创新觉醒商业 重塑领导力 企业管理组织创新觉醒商业
作者:[加]布伦特·洛,[新西兰]苏珊·巴斯特菲尔德 ,[美]特拉  出版:中国广播影视出版社  日期:2023-02-01
《重塑领导力》为企业领导者提供了非常全面且实用的领导力转型指南,弥补了《重塑组织》在构建方法论上的不足,更好地指导如何应对新世代的管理环境。本书用心地为自主管理的实践者编织了三张“支持网”:引用了100多家走在自主管理路上或为这条路提供支持的伙伴组织、130多位与之相关的理论家或实践者以及50多本相关书籍,以本书为结点 ...
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退出、呼吁与忠诚——对企业、组织和国家衰退的回应 退出、呼吁与忠诚——对企业、组织和国家衰退的回应
作者:[美]艾伯特·O.赫希曼 著,卢昌崇 译  出版:格致出版社  日期:2023-04-01
由于技术进步和劳动生产率的提高,人类的生产活动会创造出一定的剩余,从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力,因而,绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减,人们有两种选择,一是退出,二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式,各自的优缺点,理想的运作次序及组合,二者间的交互作用及适用条件,以及忠诚对退出 ...
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勇气之路:有效引领组织,活出真实人生 勇气之路:有效引领组织,活出真实人生
作者:[美]勇气与新生中心[Center for Courage  出版:西苑出版社  日期:2023-06-01
有效地领导组织、活出真实人生,时代呼唤勇气。本书以此为依托,完整梳理了关于组织与个人在勇气课题上的方方面面,重点而系统地构建了如何能够做到带着勇气去引领组织、活出真实人生的理论与实践体系:包括需要在个体层面完成的勇气功课,如觉知自己的内在、感知自己的真我、建立对自己的信任、进行自我反思、关爱真我、回应感召、涵泳及握持张 ...
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售價:NT$ 403

上海合作组织黄皮书:上海合作组织发展报告(2022) 上海合作组织黄皮书:上海合作组织发展报告(2022)
作者:庞大鹏  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-09-01
2021年,在新冠肺炎疫情的影响下全球步入动荡变革期,国际政治与安全环境更趋复杂。上合组织国家总体政治形势比较稳定,经济发展逐步走出疫情带来的危机,外交上比较活跃,地区国家间来往密切;但面临的困难依然很多,俄罗斯与西方的关系继续恶化,地区国际关系趋于复杂化,热点频现,安全挑战日益增多。上合组织成员国要保持平稳的发展态势 ...
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售價:NT$ 959

组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版) 组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
作者:[新加坡]李秀娟[Lee Siew Kim Jean]  出版:清华大学出版社  日期:2024-01-01
本书涵盖了组织管理领域的十二个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习与组织变革以及践行企业社会责任。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自 ...
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售價:NT$ 403

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