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宁波市人力资源和社会保障局
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人力资源管理专业知识与实务（中级）2016
作者：人力资源社会保障部人事考试中心组织 编写 出版：中国人事出版社 日期：2016-06-01 为帮助应试者*好地理解2016年版全国经济专业技术资格考试大纲和教材，《人力资源管理专业知识与实务中级》编者董克用、朱勇国特邀长期从事经济专业技术资格考试研究的专家对考试大纲和教材进行了深入分析，着重从*好地掌握知识点和考点的角度，对考试用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435 
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家院互融：机构养老向社区居家延伸模式的研究——以宁波市为例
作者：朱晓卓 出版：东南大学出版社 日期：2018-12-01 《家院互融：机构养老向社区居家延伸模式的研究以宁波市为例》系2015年度浙江省哲学社会科学规划课题立项项目，以宁波市为范本，根据宁波市居家养老服务的发展趋势，重点围绕养老机构以社区为平台、向居家老年人提供养老服务（即家庭 社区 机构）的模式，探究其中的理论基础，并对其组织架构及其运行体制机制、服务成效等问题进行全方位、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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学习型城市建设：以宁波市为例
作者： 出版：上海交通大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年
作者：人力资源和社会保障部法规司 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-05-20 本书以人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司联合举办的“律动中国”全国公益法律巡讲为背景，以双方共同开展的面向全国22个省市的“企业用工环境调研”为基础，形成了集报告、解读、专家观点、管理实践与法律案例于一体的调研内容。为HR了解各类企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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历史视野下的港城互动——首届“港通天下"国际港口文化论坛文集
作者：宁波中国港口博物馆,宁波市文物考古研究所 编 出版：科学出版社 日期：2018-07-01 《历史视野下的港城互动——首届“港通天下”国际港口文化论坛文集》是由国家文物局水下文化遗产保护中心、宁波市文化广电新闻出版局、北仑区人民政府举办，由宁波中国港口博物馆和国家文物局水下文化遗产保护中心宁波基地共同承办的首届“港通天下”国际港口文化论坛暨“行舟致远”国际航海论坛2016年会的学术成果。文集内容包括海上丝绸之 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1677
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无乡趣不乡村
作者：宁波市旅游局 出版：宁波出版社 日期：2017-03-01 本书收集宁波乡村旅游资源，展现宁波乡村之美。全书对每个有特色的乡村，从历史、特色、路线等方面，图文结合地提供直观的旅游指南，既有可读性又有操作性。 以自身真实的感受为切入点，告别景点名片式的提要介绍，细腻的表达了作为旅者身处其中能够获得的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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机械法联络通道施工及验收规范 甬DX/JS 006-2020
作者：宁波市轨道交通集团有限公司 出版：中国建筑工业出版社 日期：2020-12-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240
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企业人力资源管理师三级（第三版）5+1快速通关宝典
作者：弗布克人力资源管理师项目中心 出版：中国电力出版社 日期：2015-04-01 《企业人力资源管理师三级（第三版）5+1快速通关宝典》以企业人力资源管理师国家职业标准和历年真题为依据，根据《企业人力资源管理师（三级）》第三版和《企业人力资源管理师（基础知识）》第三版的知识体系进行编写，涵盖了企业人力资源管理师三级考试的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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人力资源管理师考试通关必备：考点解密+历年真题解析
作者：尚德机构人力资源学院 出版：中国经济出版社 日期：2015-04-01 本书分为两部分，第一部分的第一章至第六章习题，根据《企业人力资源管理师（三级）》（第三版）教材第一章至第六章相对应的章节内容编写；第二部分根据《企业人力资源管理师（三级）基础知识》（第三版）相对应的章节内容编写。其中，各章节的题型皆为易出现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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人力资源管理师考试通关必备 考点解密 历年真题解析
作者：尚德机构人力资源学院 出版：中国经济出版社 日期：2015-04-01 2014年2月,由中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）教材面世。针对新教材内容的改版，为了帮助广大考生在较短时间内掌握新教材中的重点与难点，迅速提高应试能力和掌握答题技巧，尚德机构组织了一批国内优秀的人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 564
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企业人力资源管理师二级（第三版）5+1快速通关宝典
作者：弗布克人力资源管理师项目中心 出版：中国电力出版社 日期：2015-04-01 《企业人力资源管理师二级（第三版）5+1快速通关宝典》通过梳理培训教程知识点，精心配置关键习题，总结多年考试规律，力求看透本质、抓住重点、直击难点、参透要点，化繁为简，有效减轻考生的复习负担，提升考生的复习效率，使广大考生在有限的时间和精力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 481
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企业人力资源管理师专业英语（第2版）--1+X职业
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 等组织编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-06-01 本教材内容分为企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级）两篇：内容分别包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理国际化。全书后附有企业人力资源管理师（三级）和企业人力资源管理师（二级 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 357
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HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-05-01 人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、B ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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能源互联网企业人力资源管理信息化探索与实践
作者：国网山东省电力公司 山东鲁能软件技术有限公司 出版：中国经济出版社 日期：2021-03-01 数字化时代人力资源如何进行数字化管理，企业如何打造高效的人力资源管理体系？本书介绍了华为、海尔、百度、*、谷歌、亚马逊等19家企业人力资源管理数字化、智能化做法与亮点，总结了山东电力在人力资源管理信息化方面的实践，为企业和政府机构的人力资源信息化提供借鉴。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 742
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图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 人力资源管理的学习，主要不是难在人力资源管理涉及的知识比较多，而是难在很多关键知识点难以被理解和应用。《图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧》以实际场景和痛点难点为背景，介绍在人力资源管理工作过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 《图解人力资源管理 轻松易学的194个关键技巧》分为8章，主要内容包括人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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公共部门人力资源管理（第四版）（21世纪公共行政系列教材）
作者：孙柏瑛 出版：中国人民大学出版社 日期：2013-07-01 本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人力资源的保障、维持与流动。第四版的修订一方面反映近年来公共部门人力资源管理的新知识、新技能与新方法，另外一方面也在教材的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理实用教程
作者：周贺来 出版：机械工业出版社 日期：2017-01-01 本书主要包括人力资源管理概述，人力资源管理活动的流程等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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HR深度思考：人力资源迈向卓越的47个颠覆性认知
作者：庄子平 出版：中国法制出版社 日期：2021-01-01 本书阐述了47个经过结构化设计的颠覆性观点，这些观点并非是为了猎奇，而是作者根据二十多年、从事企业人力资源管理工作的具体实际情况，不断感悟和总结出来的实操经验，可谓是诚意满满的干货总结，支撑人力资源各维度方向穹顶，系统阐述人力资源管理个性化理念，对人力资源从业者及企业管理人员具有较高参考价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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公共部门人力资源管理（第3版）
作者：谭融 编 出版：天津大学出版社 日期：2018-07-01 公共部门人力资源管理是指隶属于国家的政府部门、事业单位和国有企业的人力资源管理，具有公共性和公共利益性特征。《公共部门人力资源管理（第三版）》涉及公共部门人力资源管理基本概念的解析、公共部门组织文化变革和公共部门人力资源管理的相关理论、公共部门人力资源管理的核心公务员制度的发展、公共部门人力资源管理体制和管理机构的类别 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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人力资源经理成长手记：主管以上，总监未满
作者：涂熙 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 本书是《人力资源新手成长手记》故事的续篇，乐乐从懵懂入行到遇到好师傅慢慢进入角色，最终对人力资源职业产生发自内心的热爱和感悟，对人力资源主管这个角色有了更深刻的理解和认识。 本书分为四篇，从飞跃篇、选择篇、变革篇、创新篇讲述了乐乐在不断变化的各种复杂环境下的选择、发展和探索出属于自己的一条发展路径。 本书适合人力资源新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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