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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 深圳市人力资源和社会保障局 ”共有 7987 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
现代人力资源管理 现代人力资源管理
作者:奚秀岩  出版:北京交通大学出版社  日期:2019-03-01
本书综合国内外经典专业及相关教材,系统梳理了有关人力资源管理重要的理论与实务内容,注重理论与应用的结合,知识性与趣味性的结合,文字通俗易懂。特别设计了大量的企业案例和案例分析思考题,并给出了思考题分析思路,极大地方便了读者的学习和备考。 ...
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售價:NT$ 265

团队的未来:科技和人力资源的高效结合 团队的未来:科技和人力资源的高效结合
作者:亚历山德拉·利维特  出版:浙江大学出版社  日期:2020-03-01
科技改变着我们的工作,人力资源专业领域在不断变化,在未来的职场中,团队保持竞争力的*方法就是认识每个人的优势并加以*化利用。 国际知名未来学家亚历山德拉利维特在书中浓缩了前沿的商业思维,揭示了未来工作的趋势,如机器人代替人类劳动力将会是什么样子,人和机器将如何肩并肩地工作。书中还汇集并分析了雀巢、华盛顿邮报、德勤和百 ...
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售價:NT$ 348

人力资源高手实战笔记:三茅人力资源网力荐 人力资源高手实战笔记:三茅人力资源网力荐
作者:曹锋,赵秀荣 著  出版:中国友谊出版公司  日期:2020-04-01
人力资源高手实战笔记》是两位作者结合了自己多年工作经验,从企业经营与HR管理谈起,涵盖人资年度规划、预算与招聘、人工成本分析、人才培训、薪酬管理、绩效指标、员工管理等内容,引导HR从战略出发,用系统性思维深入业务流程,了解经营痛点,推动年度目标,最终实现公司战略目标。 此外,作者在本书中尝试将实用管理工具、财务报表 ...
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售價:NT$ 354

人力资源管理导论 人力资源管理导论
作者:强恩芳  出版:北京大学出版社  日期:2019-11-01
本书特色:逻辑的一贯性。从选题、构思、拟定框架、撰写内容,到添加脚注和查找文献都由作者独立完成,保证了内容的逻辑一贯性。内容的通用性。作者曾经长期担任劳动人事部门公务员,熟悉机关、事业单位和企业的人力资源管理工作,在内容上兼顾了不同部门、不同性质组织的人力资源管理活动。资料的丰富性。每一章都以具有代表性的案例出发,激发 ...
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售價:NT$ 365

阿里巴巴人力资源管理 阿里巴巴人力资源管理
作者:陈伟 著  出版:古吴轩出版社  日期:2017-08-01
这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。 阿里自从1999年成立至今,由小到大,由弱变强,走过无数弯路,也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业,并将此列为三大愿景目标之一。阿里集团主要创始人马云之 ...
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人力资源管理 (第五版) 人力资源管理 (第五版)
作者:林忠、金延平  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2018-06-01
本书自2006年8月出版以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,而且也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科*的研究成果 ...
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售價:NT$ 247

人力资源管理(第3版) 人力资源管理(第3版)
作者:闫岩 著  出版:北京师范大学出版社  日期:2018-08-01
本教材与企业实践接轨,每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习,力求使学生通过学习,可以提高知识水平和实际应用能力,从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。 感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定,第3版教材在原有知识内容的基础上,结合时代发展进行了 ...
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人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:张同全  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2018-08-01
本次修订有以下几个特点: *,继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理,因此本次修订沿用了第二版的体系,即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理,增加了导论和跨文化人力资源管理。 第三,在内容结构上,环环相扣。学习目标分为理论 ...
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售價:NT$ 247

人力资源规划(第3版) 人力资源规划(第3版)
作者:赵永乐 等  出版:电子工业出版社  日期:2019-02-01
本书系统全面地介绍了人力资源规划相关工作,在总结第2 版内容的基础上对大部分案例进行了更新,更进一步凸显了时代性、可操作性和实用性的特点。全书分为10 章,既有理论阐述又有实务例证,每章起始都设置了引导案例、学习目标和学习导航,在每章节中围绕热点内容设置了二维码和相关链接来拓展知识视野,鲜明的实战特色能更好地满足新时代 ...
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售價:NT$ 309

人力资源管理评论2020年第2辑 人力资源管理评论2020年第2辑
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 102

可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量 可持续性人力资源开发与管理:积极心理学的力量
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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售價:NT$ 500

人力资源管理评论2021年第2辑 人力资源管理评论2021年第2辑
作者:赵曙明 著  出版:经济管理出版社  日期:2022-12-01
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售價:NT$ 102

确定:不确定时代的人力资源实战技法 确定:不确定时代的人力资源实战技法
作者:范珂  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-05-01
我们当前所面对的是全球经济大变局时代,持续多年的VUCA时代,通过观察与研究发现:凡是成功的组织,都擅于在不确定性中抓住那些确定的东西,通过强大的组织定力,坚定不移地为实现自己的目标而持续努力。本书作者是资深的首席人力官,以自身实战经验,加上多方面的调研,确信只要能够坚持抓住企业管理一些确定性基本内容,就可以以做到“不 ...
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售價:NT$ 347

人力资源管理评论2022年第1辑 人力资源管理评论2022年第1辑
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 245

HR大律师:人力资源合规管理实战 HR大律师:人力资源合规管理实战
作者:杨京,郑建丰,卓家鹏,游本春  出版:法律出版社  日期:2023-09-01
用工是法人和其他组织的刚需,用工合规是法人和其他组织合规管理必不可少的内容。用工合规就是要正确行使用人单位权利,履行用人单位义务,防止用人单位因行使权利不规范或者是履行义务不规范承担不利的法律后果。因此,用工合规应当分为三步:第一步,明确用工规范,厘清用人单位与劳动者的权利义务关系;第二步,评估法律责任,对比用人单位用 ...
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售價:NT$ 449

人力资源管理评论2022年第2辑 人力资源管理评论2022年第2辑
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 245

人力资源服务企业竞争力演化和产业结构升级研究 人力资源服务企业竞争力演化和产业结构升级研究
作者:周小刚  出版:经济科学出版社  日期:2023-12-01
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大数据时代背景下的人力资源管理 大数据时代背景下的人力资源管理
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 500

中小民营企业人力资源管理咨询研究 中小民营企业人力资源管理咨询研究
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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高校人力资源开发与目标管理研究(SJJ) 高校人力资源开发与目标管理研究(SJJ)
作者:  出版:华中师范大学出版社  日期:
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售價:NT$ 785

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