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外籍人才移民制度研究：多元一体全球化的视阈
作者：高子平 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-03-01 技术移民制度是西方文明的产物，并在新自由主义全球化阶段扩展至世界范围。但面对全球化转型诱致的全球人才大变局，西方发达国家迅速摒弃了自由主义技术移民政策。当前，中国已经踏上建设社会主义现代化国家的新征程，亟需正视新自由主义经济全球化进程终结的现实，形成以中国国家利益为中心和重心的全球人才战略，为实现“聚天下英才而用之”的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403 
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爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月
作者：周耀才、刘丽颖 出版：知识产权出版社 日期：2023-02-01 本书记录了天津市首批组团式教育人才援藏队从 2016 年 4 月到 2019 年 7 月在西藏昌都市第二高级中学支教期间的工作和生活。他们满怀爱心、勇担责任、甘于奉献，着重在思想引领、实践指导、示范带动等方面开展工作，从管理到教学、从师资到课程、从德育到艺体，精准高效地推动了学校的管理水平、师资队伍水平、教学质量大幅度 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人才成长路线图
作者：王辉耀，苗绿 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-04-01 随着化进入新阶段，人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对人才流动和竞争的大背景，我们需用开放、容、尊重的态度来推进人才工作，构建开放的人才观。正如十jiu大报告中所强调的，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，我们需要用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方来推进人才事业。在新时代如何成长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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小团队管理套装：你真的会开会吗？+用好人才+激励员工（三本套）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2023-08-01 9787115601896 你真的会开会吗？高效会议的四个关键 59.80 9787115606075 激励员工：5招点燃员工的“事业心” 59.80 9787115606082 用好人才 发挥人才优势的7个关键 59.80 《你真的会开会吗？高效会议的四个关键》 本书内容涵盖小团队管理者高效开会的实战方法论， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 915
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数字化转型：数字人才与中国数字经济发展
作者：陈煜波，马晔风 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比，生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征，进而从数字人才角度对中国经济数字化转型 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 557
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全球基础研究人才指数报告（2023）
作者：柳学智，苗月霞，刘晔 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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国际高层次法治人才协同培养研究
作者：谢文俊 出版：中国政法大学出版社 日期：2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下，国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野，通晓国际规则，善于处理涉外法律事务，能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而，广东国际高层次法治人才却稀缺，突破现行法律人才培养体系的单一性，探索确立跨法域融合国际高层次法治人才培养的理念和目标，构建起广东高校与港澳高校协同培养 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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园林绿化工程项目负责人人才评价培训教材
作者：江苏省风景园林协会 编著 出版：中国建筑工业出版社 日期：2021-03-01 根据中国风景园林学会对于园林工程项目负责人人才评价工作指导意见，江苏省风景园林协会组织大专院校专家和企业技术骨干开展了多次研讨，以完善人才评定工作的科学性、规范性和可持续性，提升培训人员的理论修养和实操水平为目标，编写了“园林绿化工程项目负责人人才评价教材”，共计4本，具体包括《园林工程项目管理》《园林工程经济与合同》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2117
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STEAM：硅谷是如何培养创新人才的
作者：[日]杨·吉原麻里子[日]木岛里江 出版：浙江人民出版社 日期：2021-10-01 在本书中，笔者尽力以通俗易懂的方式汇总所见所想，围绕STEAM这个当今世界备受瞩目的话题，既有对硅谷动态的介绍，又有对STEAM精神如何体现的思考，并对今后社会所需的新型人才及教育方针进行了探讨。 全书还将从三个角度审视STEAM精神： 首先，STEAM人才必须是21世纪新型人文主义者，他们要把重视人性奉为核心思想 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 264
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直播人才：数字电商的组织密码
作者：梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版：企业管理出版社 日期：2022-04-01 近年来，“直播经济”作为一种线上新型消费方式，为商家和消费者搭建新桥梁，扩大传统行业的销售半径和创业就业平台，加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展，使得越来越多的人才开始在这一行业聚集，并催生出了一大批直播主播和网红人才，同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不开人才的支撑，也离不开市场的规范和秩序 ... |
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全球基础研究人才指数报告（2021）
作者：柳学智，苗月霞，冯凌 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011～2020年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；通过对这10年各年度及年度合计的统计分析，研究比较不 ... |
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数字人才概论
作者：王修来，蒋磊 编 出版：中国人事出版社 日期：2017-07-01 国以才立，业以才兴。改革开放30多年来，关于人才基础理论的研究，包括对人才的概念、本质、基本要素、作用和价值、结构等基本问题的认识，始终贯穿于社会发展的全过程。其间，广大专家学者对人才学的研究不断贴近于实践应用，不断促进社会与人才和谐相处、相互迎合，体现了人才学理论创新的发展趋势。进入21世纪以来， ... |
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人才画像：让招聘准确率倍增
作者：李祖滨，陈媛，孙克华 出版：机械工业出版社 日期：2021-09-01 中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型，企业人才管理的重心转向人才选择，是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上，推动业务高速增长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的时代，企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人，充分发挥“人”这一个体的作用，以此来推动企业更好、更快的发展。 但如今，众多企业 ... |
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农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究
作者：王洁琼 出版：中国经济出版社 日期：2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业，一直是我国政府关注的重点。但是， 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下，本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究，旨在为学术研究和相关部门制定政策提供理论支持与实践参考。 ... |
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职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]，塞恩·贝洛莫 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台 ... |
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职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
作者：[美]薇薇安·布莱德 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ... |
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北京市高端技术技能人才贯通培养的研究与实践——以大数据技术专业为例
作者：耿秀华 出版：电子工业出版社 日期：2022-12-01 从2015年开始，北京市教育委员会开展了高端技术技能人才贯通培养试验项目，旨在培养符合首都高精尖产业需求的新型人才。2015年招生的首批学生已于2022年从本科毕业，该项目每年的招生模式、项目分类、招生专业、培养模式、招生规模、培养学制、参与学校等会有所变化，本书梳理分析了这些变化，为承担贯通培养任务的学校，以及拟报考 ... |
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管理者的数字化转型：思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
作者：王文璐 出版：清华大学出版社 日期：2024-04-01 数字经济时代下，数字化转型成为每一个传统企业的必答题，而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题，管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论，导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度，深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异，帮助管理者 ... |
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人才决定事业
作者：清远 编著 出版：二十一世纪出版社 日期：2018-02-01 《正能力十书》之《人才决定事业》： 在现在这个时代，聚集人才，广布人脉更是有着非凡的作用。一个人要想成功，就要懂得背靠大树好乘凉的道理。而企业管理者也必须要懂得广纳 人才为我所用的道理。 领导不一定要有多么高深的专业知识，但识辨人才，发现人才为己所用，并能合理调配却是必不可少的。不管是治国也好，治企也好，得人者 ... |
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