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谢珺,人力资源和社会保障部教材办公室
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药物分析工（三级）——企业高技能人才职业
作者：人力资源和社会保障部教材办公室,中国就业培训技术指导中心上海 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2014-01-01 《企业高技能人才职业培训系列教材：药物分析工（三级）》内容分为7章，主要包括：无机化学、有机化学、分析化学、仪器分析、药品生物检定技术、药物分析和药品管理知识等内容以及相对应的技能要求。为便于读者掌握本教材的重点内容，教材每章后附有本章测试题及答案。 《企业高技能人才职业培训系列教材：药物分析工（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468 
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音乐 1 试用本 师范院校课本 师范院校音乐教材编委会编 国家教育部规范教材
作者：师范院校音乐教材 编委会 出版：上海音乐出版社 日期：1996-06-01 《音乐1（试用本师范院校课本）国家教育部规划教材》是一本师范大学的音乐教材。 《音乐1试用本师范院校课本）国家教育部规划教材》的编写特点是： 1．教材按分课时的形式，采取单元综合教学进行编写。既有各项内容纵向顺序，又有各项内容间的横向联系，将知识点、技能训练和各种能力培养有机地结合，相互渗透，争取在有限的教学时间内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 437
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中国政府白皮书汇编（2023年）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书为中华人民共和国国务院新闻办公室2023年发布的白皮书的汇编，包括六个白皮书的中英文版。这六个白皮书分别为：《新时代的中国绿色发展》《新时代的中国网络法治建设》《携手构建人类命运共同体：中国的倡议与行动》《共建“一带一路”：构建人类命运共同体的重大实践》《新时代党的治藏方略的实践及其历史性成就》《中国的远洋渔业发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 765
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极简上海志
作者：上海市地方志办公室 编 出版：上海人民出版社 日期：2025-04-01 《极简上海志》是由上海市地方志办公室策划编纂的一部简明版的方志读物。全书总体按自然、政治、经济、文化和社会为序设门类，事以类从，类为一志。全志首列总述，正文设政区、政事、法治、军事、交往、经济、农业、工业、商贸、金融、城建、交通、口岸、科教、文化、民生16章，以大事年表殿后，追述沿革变迁，上起事物发端，下讫2022年， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 765
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关于中美经贸关系若干问题的中方立场（16开本）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：人民出版社 日期：2025-04-01 本书为国务院新闻办公室4月9日发布的《关于中美经贸关系若干问题的中方立场》白皮书，澄清中美经贸关系事实，阐明中方对相关问题的政策立场。白皮书除前言、结束语外共分为六个部分，分别是中美经贸关系的本质是互利共赢；中方认真履行中美第一阶段经贸协议；美方违反中美第一阶段经贸协议有关义务；中国践行自由贸易理念，认真遵守世界贸易组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 102
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关于中美经贸关系若干问题的中方立场（32开本）
作者：中华人民共和国国务院新闻办公室 出版：人民出版社 日期：2025-04-01 本书为国务院新闻办公室4月9日发布的《关于中美经贸关系若干问题的中方立场》白皮书，澄清中美经贸关系事实，阐明中方对相关问题的政策立场。白皮书除前言、结束语外共分为六个部分，分别是中美经贸关系的本质是互利共赢；中方认真履行中美第一阶段经贸协议；美方违反中美第一阶段经贸协议有关义务；中国践行自由贸易理念，认真遵守世界贸易组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 31
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宁波简志
作者：宁波市人民政府地方志办公室 出版：商务印书馆 日期：2025-07-01 宁波历史悠久，素称“方志之乡”，名志迭出。《宁波简志》由宁波市人民政府地方志办公室编纂，是明成化年间编纂《宁波简要志》500余年以来的首bu宁波简志。本书全面梳理第一、二轮《宁波市志》及相关档案文献史料，吸收最新研究成果，从自然、经济、政治、社会、文化及人物等大部类，客观、完整呈现宁波8000年来的发展脉络，采摭具有重 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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人力资源管理综合实训教程---大学生人力资源管理知识技能竞赛指定教材
作者：赵欢君，蒋定福，郝丽，张永生 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 《人力资源管理综合实训教程》作为人力资源管理知识技能竞赛指定用书，构建了基于人力资源管理知识技能竞赛智能仿真与竞赛对抗的人力资源管理综合实训课程教学体系。以该教学体系为指导，以人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台为依托，通过模拟企业的运营过程，让学生通过团队合作的形式，对公司进行人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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人力资源管理（第3版·数字教材版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：朱长丰 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：章 人力资源概论；第二章 人力资源规划；第三章 工作分析与工作设计；第四章 招聘与配置；第五章 劳动关系管理；第六章 薪酬管理；第七章 绩效管理；第八章 培训与开发。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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一级注册建筑师资格考试教材 ２ 建筑设计（知识题）（第三版）
作者：全国注册建筑师资格考试教材编委会 编 出版：中国建筑工业出版社 日期：2024-12-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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企业人力资源管理师（四级）考试指南
作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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企业人力资源管理师（三级）考试指南
作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；“十三五”职业教育国家规划教材；“十二五”职业教育
作者：邵冲 陈剑 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践，以加强学生对所学知识的掌握和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源管理：技术与方法（第二版）
作者：周文成 编著 出版：北京大学出版社 日期：2024-08-01 《人力资源管理：技术与方法(第二版)》为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材，全书从战略性人力资源管理视角出发，着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论，重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法，包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等，并通过引导案例、讨论案例等教学素材，展示所述人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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工作分析与评价（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：萧鸣政 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-01-01 本书是萧鸣政教授历经25年教学实践精心编著的一本优秀教材，在国内高校和管理实践中得到广泛使用，先后入选“十一五“”十二五“国家级规划教材。 第6版更名为《工作分析与评价》，全面系统地介绍了工作分析与评价的理论、方法、技术及其应用，集理论性、学术性与应用性于一体，具有中国独立的框架体系与特色： ·建立了较为完整的工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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绩效管理实务（第四版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十四五”职业教育国家规划教材）
作者：杨明娜 贾朝莉 杨兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-07-01 本书以理论必需、够用为度，突出实务操作的要求，形象生动地介绍绩效管理实践中常用的绩效评价技术和绩效管理工具；力求对操作方法的讲解具体形象、直观精练，对理论知识的讲解科学严谨、通俗易懂，通过大量的图表和案例，来不断地深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。本教材适合高等职业院校、高等专科院校以及普通高等院校经济类、管理类等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 201
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绩效管理实务（活页式教材）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：王冰 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本教材内容按照绩效管理的基本流程分为五大模块，即绩效管理工作准备、绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈与结果应用，具体包含绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项目。每一项目包含若干 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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战略性绩效管理（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：方振邦 杨畅 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具；第三部分是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节；第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 本书以习近平新时代中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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薪酬管理实务（第二版） （新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；浙江省高职院校“十四五”首批重点教材）
作者：吴雪贤 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-02-01 本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月 ... |
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人力资源管理
作者：倪春丽 刘贻新 出版：高等教育出版社 日期：2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准（初级、中级）和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求，由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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