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香水之书
作者:[法]让娜·多雷,主编,法国 Nez 团队,编 著 出版:湖南文艺出版社 日期:2023-06-01 《香水之书》是法国NEZ团队为大众创作的一本香水科普书。 全球市场规模高达数百亿美元,每年都会在世界各地推出几千种产品的香水行业,长期以来始终保持着一种天然的神秘感。这本书将揭开香水界独特的秘密,探索香水的各个方面,回答你关于气味世界的所有问题。 拥有不同背景的十几位香水专家独家揭秘香水背后的故事,带领读者了解 ... |
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科学家带你玩转大自然(全2册)(神秘岛)
作者:著者:石探记科学家团队 绘者:白木方舟童书 出版:广西师范大学出版社 日期:2023-06-01 《科学家带你玩转大自然》(全2册)是石探记科学家团队以“读万卷书”的专业知识积累,结合“行万里路”的实地户外科考经验,以中国的物种分布及地表形态为背景,以专业的动物、植物、真菌分类学、地质学等知识为纲,专为6岁以上读者打造的一套自然科普知识图书。全书共2册,分为认知篇和实践篇。 1.《科学家带你玩转大自然·认知篇 ... |
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世界银行营商环境成熟度方法论手册
作者:[美国]世界银行营商环境评估团队 出版:译林出版社 日期:2024-01-01 世界银行全新旗舰项目“营商环境成熟度”官方指导手册,四度全程参与世界银行评估的权威学者罗培新领衔翻译,把握营商环境核心要义,为优化营商环境贡献智慧和力量。 本书为世界银行集团关于营商环境评估的官方指导手册。营商环境成熟度是世界银行集团开发的一个国际基准项目。该项目对私营部门发展的商业环境进行量化评估,每年发布一次,涵 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1367 ![]() |
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荒野求生科普漫画书(1-12册) 改编自韩国SBS电视台制作的明星生存真人秀节目——《金炳万的丛林的法则》
作者:SBS金炳万的丛林法则制作团队 原著 柳大永[韩]改编 異正 出版:长江少年儿童出版社 日期:2024-03-01 分册介绍 荒野求生科普漫画书——瓦努阿图历险记 明星云集的“炳万族”这次来到了由80多个美丽岛屿组成的南太平洋国家——瓦努阿图。在这个将大自然的雄奇完好无损地保留下来的岛国,炳万族要经历一次惊心动魄的活火山之旅,还要面临不带任何物资在无人岛上生存下来的严苛任务! 攀登炽热岩浆不断喷发的亚苏尔火山,对抗强热带风暴的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1958 ![]() |
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长寿时代:做自己人生的CFO
作者:中信银行财富管理团队 编著 出版:中国金融出版社 日期:2024-09-01 党的十八大以来,我国养老金融工作稳步开展。2023年中央金融工作会议指出做好金融工作“五篇大文章”,养老金融便是“五篇大文章”之一。 在此背景下,作为国内较早布局并推出养老金融服务的商业银行,中信银行财富管理团队组织编写了《长寿时代:做自己人生的CFO》一书。该书新颖独特,用小说体裁,通过32岁主人公钟欣的视角引发读 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 310 ![]() |
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写给孩子的中国名人传记:孙中山
作者:辑团队 著,牛顿 编辑团队 编 出版:国际文化出版公司 日期:2019-04-01 孙中山是中国民主革命的伟大先行者,三民主义的倡导者。他忧国爱民,一生坚持理想与抱负;他也是个行动家,不空谈理论, 他首举反帝反封建的旗帜,推翻了中国历史上存在两千年的封建帝制,是个创造时代的伟人。本书以漫画的形式描绘了孙中山先生的一生:他少年留洋,为革命事业四方奔走,成立同盟会,创立民国,在历史上留下了不可磨灭的功勋。 ... |
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写给孩子的中国名人传记:科学家列传二
作者:辑团队 著,牛顿 编辑团队 编 出版:国际文化出版公司 日期:2019-04-01 张衡为中国天文学和地震学的发展作出了杰出的贡献,被誉为科圣。祖冲之一生钻研自然科学,他的《大明历》是当时科学.进步的历法。一行和尚在世界上首次推算出子午线上一度的弧长。李时珍是著名医药学家,他的《本草纲目》更是世界性药物学的经典大作。徐霞客一生跋山涉水,探索未知,有地理名著《徐霞客游记》传世。本书采用精致、写实的漫画风 ... |
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一辩十年:尚权刑辩团队成长密码
作者:李秀平 出版:法律出版社 日期:2016-10-01 作为第一家专业从事刑事业务的律师事务所,北京市尚权律师事务所在10年发展过程中积累了大量个体成才和团队成长的个案、经验和规则。 为了对这一律所专业化发展的案例进行总结,本书作者对尚权所管理团队、合伙人、资深律师、教授级兼职律师、青年律师共计15人做了深入访谈,从内部管理、团队合作、律师成长、专业思 ... |
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带团队,就是用好你身边的人
作者:高岛宏平 出版:中信出版社 日期:2016-12-01 本书是让拼凑而成的弱小团队变为冠军团队的教科书。 作为一个团队管理者,即使你没有经验,即使你没有超凡的魅力,只要践行本书作者的方法,你也能成功!在本书中,世界上首位成功在网上销售生鲜食品的日本创业家,结合他从创业到公司上市的日夜奋斗的经历,为大家传授了领导团队的七大工作技巧,具体包括观察、传达、配 ... |
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10人以下小团队管理手册
作者:[日]堀之内克彦译者 程雨枫 出版:北京联合出版公司 日期:2017-05-01 《10人以下小团队管理手册》这本书--总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户…… 堀之内克彦先生从事企业人事 ... |
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Git团队协作
作者:[加] 艾玛?简?霍格宾?韦斯特比[Emma Jane Ho 出版:人民邮电出版社 日期:2017-05-01 Git团队协作 是一本软件团队协作指南,采用以人为本的方式讲解版本控制,强调如何利用Git促进团队协作。diyi部分介绍如何创建一个youxiu的团队、如何构建工作流等。第二部分从实践的角度学习Git命令。第三部分介绍如何在GitHub、Bitbucket和GitLab平台上托管项目。 ... |
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人性·团队裂变
作者:黄佰胜,黄阳明 出版:北京燕山出版社 日期:2017-02-01 ... |
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团队领导力
作者:王应黎 王亮 出版:人民邮电出版社 日期:2018-01-01 为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有 ... |
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华为团队管理法
作者:千海 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2018-02-01 一家企业要想获得长久的发展,依靠的不是领导者的个人能力,而是整个团队的力量,华为也不例外。华为是中国蕞早将人才列为战略性资源的企业,其完善的人才管理体系是华为30年来持续发展的动力和关键。 本书从华为由2.1万元到3900亿元年营业额的发展轨迹中,总结出了华为在灰度管理、目标管理、绩效管理、时间管理、人才管理和人才激 ... |
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阿米巴团队激励
作者:胡八一 出版:中国经济出版社 日期:2018-04-01 阿米巴团队激励主要以短期、长期受益和物质、精神奖励作为激励手段,变公司与员工之间的雇佣关系为平台与人才之间的合作关系,变员工的打工者心态为经营者心态,释放个人愿力,激活组织活力,提高各个职能板块的组织效能。主要解决以下问题:企业如何设计薪酬方案? 企业如何设计奖金分配方案? 企业如何设计股权激励方案? 企业 ... |
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团队裂变系统
作者: 出版:中国商业出版社 日期: ... |
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引导:团队群策群力的实践指南(第4版)
作者:[美]Ingrid Bens[英格里德·本斯] 出版:电子工业出版社 日期:2018-11-01 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进*版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了 ... |
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薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
作者:龙晴 出版:中国铁道出版社 日期:2019-01-01 薪酬激励:销售团队留住人才的秘密对于企业来说,企业销售团队员工流失率、尤其是优秀员工流失率一旦过高,就会对业绩造成较大的影响。为了避免这种情况的发生,企业必须为销售团队的员工设计合理的薪酬制度。合理的薪酬不仅可以为销售团队留住员工,还可以为销售团队吸引来更多的优秀人才。不过,对于大部分企业来说,为销售类员工设计出合理的 ... |
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自驱动团队
作者:赵英著 张双霞 出版:机械工业出版社 日期:2018-12-01 自驱动,意味着员工不用过多的外力管束和鞭策就能自我激励,主动积极地达成绩效目标,这取决于员工对工作重要性和对重点工作的清晰认识。本书将团队分为四个类型:自驱型、对抗型、逃避型、迷茫型,并提供了一整套转换方案从对抗型、逃避型、迷茫型三个维度向自驱型维度转变的具体措施,使得自驱动理念完全落地。之后,本书给出了保持自驱动积极 ... |
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带团队秘诀
作者:牛留栓 出版:北京联合出版有限公司 日期:2019-01-01 《带团队秘诀》一书,主要以优德控股集团董事长牛留栓的*视角,结合优德的发展历史与国内外知名企业的带队管理理念,对带队伍这一概念进行了详细阐释。全书涉及了带团队的理念、本质、内涵,并且分享了许多行之有效的带队方法,并且涉及了管理未来的发展趋势等核心内容。附录部分还收录了牛留栓个人的管理金句,以及优德集团重要管理人的管理心 ... |
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