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东莞市人才工作领导小组办公室，东莞人才发展研究院
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模具的维护与保养一体化实训教程
作者：湖北省人才事业发展中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-12-01 湖北省培养紧缺技能人才开发项目系列教材共计6种教材。其中，《模具维护与保养一体化实训教程》一书的主要内容包括：认识模具，正确拆装典型模具、冲压模具的维护与保养、锻造模具的维护与保养、注塑模具的维护与保养等。本套教材的读者对象是参加全省组织的紧缺技能人才培训的相关人员，技工院校、就业训练中心和中高职院校就读学生，其他省市 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296 
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浙江人才发展蓝皮书（2021）
作者：浙江省人才发展研究院 出版：浙江大学出版社 日期：2022-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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数控车削编程与加工——国家紧缺技能人才培训教材
作者：湖北省人才服务局 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 《国家紧缺技能人才培训教材》是专门为紧缺职业和紧缺工作岗位从业人员开展培训工作而编写的教材。教材编写立足紧缺技能人才的需求，面向实用技能培训。《数控车削编程与加工》分为11个单元：第1单元 数控车削加工基础、第2单元 数控车削加工工艺基础、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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第二次全国污染源普查质量管理工作与实践
作者：第二次全国污染源普查工作办公室 出版：中国环境出版社 日期：2022-11-01 数据质量是污染源普查的生命线。为确保第二次全国污染源普查（以下简称普查）数据真实、准确、全面，经得起实践和历史检验，生态环境部第二次全国污染源普查工作办公室通过不断地摸索与实践，将质量管理贯穿在了普查工作的全过程，持续推进了普查数据质量提升。本书归纳总结了国家层面上在前期准备、清查、数据采集、数据核算、数据汇总等阶段进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 357
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人才战略：首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
作者：何欣 出版：中国法制出版社 日期：2022-12-01 这是一本从首席人才官层面解构人才经营的策略书，也是一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。人力资源并不等同于人力资源部，人才战略也并不等同于人力资源部的战略。对于一家企业而言，最重要的两项资源就是“钱”和“人”。如何从企业层面经营人才、打通前后台的人才价值链，驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略，进而凸显 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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人才环境与人才需求对人才集聚的影响：基于西部城市的实证研究
作者：李雪峰 出版：经济科学出版社 日期：2022-06-01 本文研究的主要内容将致力于回答以下三个问题：（1）西部地区不同层次人才队伍具有怎样的分布特征？人才的城市居留意愿如何？（2）随着西部地区政府对人才环境建设的力度加大，人才环境竞争力是否得到了提升？当前西部城市人才环境建设有哪些短板？（3）人才需求模型结构包括哪些维度？人才需求与人才环境如何共同影响人才集聚？本文在文献分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人才蓝皮书：中国创新人才发展报告（2023）科技创新人才与创新高地建设
作者：徐芳，何勤 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-11-01 深入实施新时代人才强国战略，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本报告定位于中国创新人才，在界定创新人才概念的基础上，综合研判创新人才发展基础、类型、层次与态势。聚焦“科技创新人才与创新高地建设”，系统归纳了深入实施新时代人才强国战略以来创新人才发展的顶层设计与战略谋划、分布格局与结构层次、评价体 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 959
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政府人才管理的创新与发展
作者：中国人才研究会编 王晓初著 出版：党建读物出版社 日期：2017-06-01 本书稿系中国人才研究会组织编写的人才强国研究出版工程系列丛书之一。该书收录了王晓初自2003年至2014年关于政府人才管理的讲话、研讨发言及讲稿等，分为人才工作综合篇、专业技术人才政策篇、高技能人才政策篇、事业单位人事制度改革篇、职称与职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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中国人才创新创业优质生态圈发展报告（2021）
作者：中国人才创新创业优质生态圈评估研究课题组著 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-11-01 习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地。为贯彻中央人才工作会议精神，深人实施新时代人才强国战略，强化粵港澳大湾区深度融合发展的人才支撑，加快建设世界重要人才中心和创新高地，中国社会科学院支振锋研究员联合相关领域专家，基于过去三年评估的良好基础，2021年继续对北 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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创新丝绸之路发展报告 Report on Development of the Innovative Silk Roa
作者：推进“一带一路”建设工作领导小组办公室 出版：科学技术文献出版社 日期：2023-11-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 153
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中国人才创新创业优质生态圈发展报告（2020）-（京沪杭及粤港澳大湾区）
作者：中国人才创新创业优质生态圈评估研究课题组 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-12-01 自2018年始，中国社会科学院支振锋教授联合相关领域专家，开发中国人才创新创业优质生态圈评估指标体系，并已连续三年成功开展评估。在2018年和2019年评估的良好基础上，课题组2020年继续对北京、上海、广州、深圳、杭州5个一线城市25个一线城区（每市GDP前五名城区），以及北京、上海、杭州和粤港澳大湾区4个中心城市广 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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北京人才蓝皮：北京人才发展报告（2022）
作者：张天扬 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书总报告分析了党的十八大以来北京人才队伍建设的基本情况，系统梳理了人才政策体系，总结了人才事业发展的宝贵经验，重点围绕党的二十大提出的目标任务和北京建设高水平人才高地需要，提出工作建议；战略规划篇、人才队伍篇、发展环境篇、综合篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人才战略落地：人才发展解决方案与标杆实践
作者：蒋朝安 出版：电子工业出版社 日期：2022-08-01 任正非强调，人才不是华为的核心竞争力，对人才的有效管理能力才是华为的核心竞争力。如何构建科学、系统的人才管理机制，如何在战略目标牵引下通过人才战略落地推动企业的可持续性发展是本书重点解决的问题。本书共9章，分别从确定人才理念、制定人才战略、设计人才规划、明确人才标准、做好人才盘点、实现人才获取、建设人才梯队、人才学习发 ... |
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人才蓝皮书：中国人工智能人才发展报告（2022）
作者：莫荣，战梦霞，吴加富 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-10-01 本书以准确翔实的统计数据和全面深入的实地调研为基础，系统阐述我国人工智能人才发展总体现状、存在的问题及未来发展趋势，重点分析我国高校人工智能人才教育培养状况、人工智能相关岗位人才需求状况、国际人工智能人才状况和就业趋势，以互联网行业、金融业、汽车行业人工智能人才发展，以及深圳、苏州、杭州、广州、北京等市的人工智能人才发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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河北蓝皮书：河北人才发展报告（2025）深化人才发展体制机制改革
作者：吕新斌 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-08-01 本书是河北省社会科学院立足河北实际，立足奋力谱写中国式现代化建设河北篇章新要求，对深入实施科教兴冀战略、人才强冀战略和创新驱动发展战略 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原
作者：娄珺 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 本书用大量的证据证明，互联网大厂在人才管理上看似有一套完备而先进的体系，也输出过不少热门的管理概念和工具，但这些体系、概念和工具只是基于创始人理念、力图匹配业务需求的一种“阶段性方案”，既不是开宗立派，也不具有普适性，而且其效果有夸大之嫌，不应该被推广。 本书分为上下两篇。上篇从方法出发，分析了互联网大厂推崇的七大人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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中国高技能人才楷模事迹（修订版）
作者：人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-07-01 ... |
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宁波人才发展报告（2023）
作者：张健、王峪、王明荣 出版：中国商业出版社 日期：2023-08-01 本书是关于地方人才发展及人才工作的专题报告，以人才蓝皮书的形式呈现，由宁波市委人才工作领导小组办公室与宁波市人民政府发展研究中心联合组织力量编写。主要内容包括宁波人才发展总体状况、人才工作基本情况及主要特色、人才领域理论研究成果、人才工作调查研究报告、人才相关政策法规等。本书以翔实的数据准确记录地方人才发展的状况，有针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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2024年高等教育领域人才与人事工作研究论文集
作者： 出版：对外经贸大学出版社 日期： ... |
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国际公务员素质建设与求职指南 新
作者：浙江大学国际组织精英人才班导师团队 出版：浙江大学出版社 日期：2023-10-01 本书是有志于从事国际公务员工作的相关人士了解国际公务员体制，培养国际公务员素质和准备申请材料与面试的理想指南。全书由上下两编组成。 本书上编分为两章，对国际组织和国际公务员做普及性论述：*章重点阐述培养国际组织人才的重要性、我国对国际组织的贡献等；第二章介绍国际公务员的分类、聘用条件、国际组织用人原则与招聘途径等。 ... |
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