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中国劳动关系学院科研处
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中国新就业形态劳动关系研究
作者：闫宇平 主编，关明 副主编，汪雁 执行主编 出版：工人出版社 日期：2021-06-01 中国新就业形态劳动关系研究》基于中国工运研究所及工会系统有代表性的研究成果重新整理、补充修改和撰写而成，是中国工运研究所《中国职工权益与劳动关系研究丛书》的首部图书。全书分为总体研究篇、典型地区篇、重点群体篇三大部分，着重反映和探讨了新就业形态群体概貌、就业特质、权益实现、劳动关系、入会建会等重点问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 661 
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当代中国劳动关系发展研究
作者：袁朝辉 出版：工人出版社 日期：2023-09-01 本书对新中国成立以来劳动关系的发展演变进行了系统回顾，探寻其历史变革背后的动因以及发展的内在规律，全面模理当前我国劳动关系发展过程中的特点。本书坚持以职工为中心的理念，积极探讨新时代新征程劳动关系领域面临的新形势，为更好构建中国特色社会主义和谐劳动关系建言献策。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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劳动教育——劳动助力中国梦
作者：张雅萍，边建平，张远 编 出版：东北师范大学出版社 日期：2024-10-01 本门课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，设置了劳动初心、劳动创造、劳动精神、劳动保障、劳动梦想、劳动传承等内容.本教材兼理论学习的指导意义和手脑并用实践操作的育人价值，旨在通过学习劳动教育发展史、新时代的劳动教育和习近平新时代”劳动观”增强高职学生的劳动荣誉感和责任感;推动学生认识和参与日常生活劳动、专业劳动 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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发展中的中国劳动刑法研究
作者：刘昭陵 出版：法律出版社 日期：2024-06-01 注重交叉研究。劳动刑法是连接劳动法与刑法的桥梁，本书以劳动法为支撑，从刑法上研究有关涉及劳动的犯罪，既展现出这两个法域沟通互动的结果，也具有这两个法域的交叉性。 突出体系性。本书对侵权型劳动犯罪、自救型劳动犯罪的构成要件、特征和认定标准作教义学分析的同时，还对相关劳动犯罪产生的原因、治理，特别是通过刑事手段预防和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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中国科研信息化蓝皮书2024――数据与智能驱动的科研范式变革
作者：中国科学院 等 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 《中国科研信息化蓝皮书2024》得到了参与单位相关领导的高度重视和大力支持，邀请了国内科研信息化领域的权威专家围绕我国科研信息化的前沿态势、基础能力及应用实践等内容编撰了19篇文章，从不同角度总结和展示我国近两年来科研信息化基础设施建设成效和应用实践经验，探讨了我国“大数据＋人工智能”驱动的科研范式变革以及新型科研信息 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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中国式区域劳动关系治理
作者：翟玉娟，石秀印，彭光华 出版：中国法制出版社 日期：2023-06-01 本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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中国周边外交学刊（2017年第一辑，总第五辑）
作者：复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-08-01 本书主要分为中国周边外交综论、一带一路研究、周边外交理论研究、中国与周边国家关系研究、周边国情分析、热点问题研究、书评、会议综述等几大部分，主要文章包括《中国的亚太安全合作政策》的基本内容和时代意义、后TPP时代的亚太区域一体化、一带一路与发展新理念、一带一路建设与中美关系、一带一路框架下中国对印尼的投资、中国周边外交 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 561
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中国周边外交学刊（2016年第二辑，总第四辑）
作者：复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-11-01 《中国周边外交学刊2012年第二辑》从多个角度展现对于2016年周边外交方方面面问题的观察、评估和展望。本辑学刊共分为周边外交综论、一带一路研究、东北亚次区域研究、东南亚次区域研究、会议综述等六部分；涵盖主题主要有一带一路倡议与东盟发展战略对接、澜沧江湄公河合作机制：新合作、新共同体与新挑战、中菲关系发展的前景与挑战等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 579
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中国周边外交学刊2017年第二辑（总第六辑）
作者：复旦大学中国与周边国家关系研究中心 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-10-01 《中国周边外交学刊》主要关注中国周边外交，设有特稿、习式周边外交、一带一路战略、亚洲新安全观、亚洲命运共同体、中国边海事务、周边看中国、周边国情研究、周边文化交流、青年论坛、学术动态、书评等栏目，关注热点问题，重点刊登国内外学者有关中国周边外交的*研究成果，。每期约30万字。 我社集刊，每年6月、12月出版。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 617
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数字经济下劳动过程的新变化及其对劳动关系的影响研究
作者：王宝珠 著 出版：上海人民出版社 日期：2025-08-01 本书基于马克思劳动过程理论，构建了“技术—制度—控制”分析框架，深入分析了数字经济下劳动过程的展开条件、控制、效率及劳资关系的新特点。作者通过田野调查，分析了数字经济下家政服务业和网约车司机的劳动过程及劳动关系新特点。研究发现，数字平台成为企业、劳动者和消费者间的基础设施，算法控制成为主要劳动控制手段，不完全劳动关系成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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新质生产力发展中的数字劳动关系优化
作者：魏巍 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2025-01-01 本书不仅广泛梳理了国内外关于数字经济、劳动关系转型的前沿理论，如平台经济理论、共享经济理论等，还创新性地融合了信息经济学、组织行为学等多学科视角，构建了一个多维度的分析框架。这一理论框架充分遵循马克思主义政治经济学重要原则和基本原理，依据劳动价值论、系统论、生态系统论及多边平台理论，揭示了数字技术如何以数据为纽带，重塑 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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劳动关系运行规则研究
作者：段晓红 出版：九州出版社 日期：2023-04-01 随着经济社会的发展，劳动关系呈现愈发复杂化的特点。现行法所确立的劳动关系运行规则有许多在司法实践中面临进一步细化和合理化的问题，比如劳动关系建立时的缔约过失责任承担规则，劳动关系存续时的单方调岗合理性认定规则，劳动关系解除时的小微企业解雇保护豁免规则，经济补偿制度和失业保险制度的协调运行规则，企业经营方式转变时的劳动关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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劳动关系与劳动法
作者：杨红 出版：四川大学出版社 日期：2020-09-01 该书为四川大学管理类精品课程教材之一。本书内容分劳动关系概述、劳动关系的本质、管理方、雇员与工会、政府与劳动关系、劳动法、劳动合同、员工民主参与、集体谈判与集体合同、劳动争议与处理、构建和谐劳动关系等十一个章节。通过本书的学习，有助于树立现代劳动关系管理理念，掌握劳动关系管理主要流程的基本知识、基本原理，学会用劳动关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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劳动关系与劳动法
作者：刘晓红，张彩娟，罗霞，刘成高 编 出版：西南财经大学出版社 日期：2020-07-01 劳动关系与劳动法不仅是人力资源管理本科专业的必修课程，而是一门历史源远流长、实践性强和适用范围广的课程。在人类劳动实践过程中，不同国家的生产生活方式受其自然条件、政治制度和经济社会发展水平的影响，形成了客观上的劳动关系与劳动法律制度的差异性。因此，与劳动实践相对应的劳动关系与劳动法律制度也呈现出了不同国家的基本特征。在 ... |
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复旦大学外国语言文学学院院系史：1905—2024（复旦大学院系（学科）发展史丛书）
作者：复旦大学外文学院 出版：复旦大学出版社 日期：2025-06-01 《复旦大学外国语言文学学院院史》记录了复旦外国语言文学学院百余年来的风雨历程与辉煌业绩，包括“院系创建”“行政管理”“学科发展”“教学成果”“学术成就”等多个部分，梳理了学院百年来的发展脉搏和奋斗历程；并着重描绘了历来优秀师生们与学院间的重要事迹，以学术传记的形式，展现了自创系以来复旦外文学院学者的风采；此外，院史编纂 ... |
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人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者：新创企业管理培训中心 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2024-07-01 《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章，从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务，并 ... |
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劳动关系政府职能论
作者：谭泓 著 出版：人民出版社 日期：2024-01-01 国内外学者围绕政府参与劳资关系调整问题已进行了较为宽泛的观点探讨，但相关研究、尤其国内研究大都处于零散观点状态，即使以论著章节或独立论文出现的也很少，更未见整体性的系统研究。随着劳资矛盾日显突出，亟需对转型期劳动关系三方主导性成员政府参与劳资关系调整问题进行全面系统的研究探讨。尤其应强化如下研究：1.对转型期劳资关系现 ... |
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劳动关系管理（第五版）
作者：童丽 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本次修订具有如下特点： 1. 立足于高职高专教学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明；其次讲清法律、法规和有关政策规定，并注重可靠性和规范性；最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。 2. 本次修订 ... |
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劳动保障协理员（基础知识）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-11-01 为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（基础知识）主要包括基层平台工作的基本知识、劳动就业的基本知识、 ... |
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劳动保障协理员（三级）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四 ... |
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