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China Agricultural Sector Development Report 中文书名: China Agricultural Sector Development Report 中文书名:
作者:中国农业科学院组织 编著  出版:中国农业科学技术出版社有限公司  日期:2021-02-01
中国农业产业发展报告2020(英文版)》是继2020年中文版推出的外文版本,突出战略导向、定量分析的特点,基于统计数据和中国农业产业模型(CASM)等前沿研究方法,从农业—食物系统的视角对中国农业产业竞争力以及新冠肺炎疫情、生猪产能恢复和草地贪夜蛾等热点问题产生的影响进行深入分析和评估,对谷物、油 ...
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售價:NT$ 768

劳动关系概论 劳动关系概论
作者:刘向兵  出版:高等教育出版社  日期:2022-09-01
劳动关系是社会生活中最重要最基本的社会关系之一,劳动关系学是研究市场经济条件下劳方、资方和政府三方关系的新兴学科。本书以中国特色劳动关系实践为基础,分为四篇十四章编。系统地介绍和阐述了劳动关系的基本概念、一般理论、历史演变以及中国特色和谐劳动关系并对劳动关系的主体、中国劳动关系的环境以及中国劳动关 ...
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中国关键词:国家治理组织体系篇(汉英对照) 中国关键词:国家治理组织体系篇(汉英对照)
作者:中国外文出版发行事业局、当代中国与世界研  出版:新世界出版社  日期:2024-05-01
国家治理体系和治理能力是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。深入推进中国国家治理体系和治理能力现代化是确保大国基业长青的生命线,也为全球治理贡献中国智慧。《中国关键词:国家治理组织体系篇》比较系统地 ...
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劳动关系理论与实务 劳动关系理论与实务
作者:刘钧  出版:中国财政经济出版社  日期:2025-03-01
本教材以现代劳动关系理论为依据,结合我国劳动关系的现实,从企业劳动关系管理的视角,系统介绍了劳动关系管理的演进和发展,并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统,结构体系完整,理论分析简明扼要、重点突出,同 ...
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售價:NT$ 398

劳动关系协调员(基础知识) 劳动关系协调员(基础知识)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-01-01
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劳动关系与劳动法 劳动关系劳动
作者:王少波  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2023-06-01
随着我国市场经济的深入发展,劳动关系问题愈益突出,劳动关系劳动法的理论建设受到社会各界的关注,也初步形成了一些基础理论;但面对实际生活中出现的大量案例以及提出的问题,这些理论知识仍然显得不足。本书作者长期从事劳动关系劳动法的理论研究和教学工作,并关注和参与劳动关系领域出现的大量案例,运用理论与实 ...
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劳动关系协调员(四级) 劳动关系协调员(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-12-01
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售價:NT$ 270

劳动关系协调员(一级) 劳动关系协调员(一级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-01-01
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劳动关系政府职能论 劳动关系政府职能论
作者:谭泓 著  出版:人民出版社  日期:2024-01-01
国内外学者围绕政府参与劳资关系调整问题已进行了较为宽泛的观点探讨,但相关研究、尤其国内研究大都处于零散观点状态,即使以论著章节或独立论文出现的也很少,更未见整体性的系统研究。随着劳资矛盾日显突出,亟需对转型期劳动关系三方主导性成员政府参与劳资关系调整问题进行全面系统的研究探讨。尤其应强化如下研究:1 ...
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中国周边关系蓝皮书:中国与周边国家关系发展报告(2023) 中国周边关系蓝皮书:中国与周边国家关系发展报告(2023)
作者:中国社会科学院中国边疆研究所  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
2022年,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变以前所未有的方式展开。乌克兰危机爆发给国际格局稳定带来新的不确定性;美国以一系列政治、经济、军事、外交举措强化与中国的全方位竞争;周边部分国家国内局势、战略取向出现新的动向。但是,中国与周边国家间和平、发展、合作、共赢的历史潮流不 ...
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组织中的支配与服从:中国式劳动关系的制度逻辑 组织中的支配与服从:中国劳动关系的制度逻辑
作者:朱妍  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-07-01
本研究考察了中国工业组织中的权威关系,从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分:*部分导论,从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从关系;第二部分考察制度的历史演进过程,包括中国近现代的工业化进程,并以建国初期的工资制度调整为视角,考察企 ...
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售價:NT$ 514

中国经济如何稳中求进(中央党校(国家行政学院)国家高端智库系列丛书) 中国经济如何稳中求进(中央党校(国家行政学院)国家高端智库系列丛书)
作者:中央党校[国家行政学院]经济学部  出版:人民出版社  日期:2022-07-01
中国经济如何稳中求进》是一本解读当前中国经济热点重点问题的通俗读物,被纳入中央党校(国家行政学院)国家高端智库系列丛书,主要由中央党校经济学教研部的教授、副教授撰。面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面,为了帮助读者准确把握当前经济形势,深刻理解党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明 ...
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售價:NT$ 286

中国经济大船怎么开(中央党校(国家行政学院)国家高端智库系列丛书) 中国经济大船怎么开(中央党校(国家行政学院)国家高端智库系列丛书)
作者:中央党校[国家行政学院]经济学部  出版:人民出版社  日期:2023-07-01
中国经济大船怎么开》由中央党校经济学部的教授、副教授撰,内容聚焦习近平经济思想的丰富内涵与核心要义,以深入浅出的语言,解读中国经济当前形势、增长态势与长远大势。本书把开展主题教育与抓好经济工作要求相结合,有助于提升领导干部做好经济工作的能力素养,将主题教育成果转化为高质量发展实效,推动中国经济巨 ...
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技术赋权与互联网时代的劳动关系转型 技术赋权与互联网时代的劳动关系转型
作者:邓智平  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
本书创造性地引入技术赋权视角,从国家、企业、劳动者和工会等多个层面考察技术进步对中国劳动关系带来的影响,建构了系统解释中国劳动关系转型的研究框架,深入考察当下传统劳动关系和平台劳动关系的新变化,通过与劳动关系转型理论等主流理论对话,指出技术进步冲击和改变了中国劳动关系集体化转型的方向和路径,互联网时 ...
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关系网络型组织学习行为与组织知识理论 关系网络型组织学习行为与组织知识理论
作者:南星恒  出版:经济科学出版社  日期:2022-10-01
组织学习的关系网络理论从组织内部关系网络的视角揭示了组织内部的学习机理及其内部黑箱,通过与个人学习行为的类比分析将组织学习定义为组织内外部信息刺激引起组织内部关系网络的构建与修复,并导致组织整体行为及其潜在行为的变化,也可称为联结主义学习,或者称为关系网络型组织学习。组织学习通常是一个中性概念,同样 ...
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售價:NT$ 653

中国特色和谐劳动关系:演进路径与机制构建 中国特色和谐劳动关系:演进路径与机制构建
作者:宋晓梧  出版:中国人事出版社  日期:2023-07-01
本书是国家社科基金重大项目《中国特色和谐劳动关系的演进路径与机制构建研究》的最终成果。本书认真梳理了新中国特别是改革开放以来我国劳动关系的沿革,探讨了党、政府、企业、职工以及社会组织在构建和谐劳动关系 ...
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售價:NT$ 347

企业劳动关系管理(第四版) 企业劳动关系管理(第四版)
作者:吴晓巍 孙劲悦  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2020-08-01
随着社会主义市场经济的发展和完善,新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明实用。本书是人力资源管理专业的核心教材,也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本次修订,立足于内容新颖、前沿和创新引入了劳动关系 ...
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售價:NT$ 288

HR劳动关系经典管理案例(第二版)(企业HR经典管理案例系列丛书) HR劳动关系经典管理案例(第二版)(企业HR经典管理案例系列丛书)
作者:潘辉 著  出版:中国法制出版社  日期:2024-06-01
典型案例:以真实案例解析劳动关系常见风险 分析全面:结合法律有理有据系统解读问题 操作实用:一书助你掌握一线真实管理经验 拿来就用:规避风险、维护权益的指导用书 ...
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新科技革命视域下劳动关系治理现代化研究 新科技革命视域下劳动关系治理现代化研究
作者:孙 璇 著  出版:光明日报出版社  日期:2022-06-01
本书以马克思主义劳动观为理论观照,从历史维度纵向梳理历次工业革命中劳动关系的演化规律,从现实的维度阐发新科技革命视域下劳动关系变革的新特征,揭示新科技革命如何推动劳动和资本的双重变革,促使劳动形态数字 ...
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实战精研:人力资源合规核心问题(劳动关系和劳动合同篇) 实战精研:人力资源合规核心问题(劳动关系劳动合同篇)
作者:彭波 主编  出版:上海人民出版社  日期:2023-05-01
本书通过以案说法、设置问答的形式,向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分,分别为:疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应 ...
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售價:NT$ 434

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