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人力资源社会保障部劳动关系司
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劳动纠纷法律知识一本全:漫画案例版
作者:北京市海淀区人民法院民事审判二庭[劳动争议审判庭]著 出版:中国法治出版社 日期:2024-12-01 资深法官讲解劳动纠纷法律知识 帮助掌握劳动纠纷实务要点,有效应用法律规定 助您防范法律风险,顺利合法解决纠纷 本书具有以下四大特色 表达的通俗性:用平易近人的语言,讲述贴近生活的案例 内容的 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2020)
作者:朱宏任 出版:企业管理出版社 日期:2021-12-01 中国企业联合会自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
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劳动关系管理:情景模拟与行为塑造
作者:张旭军 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-10-01 针对人力资源管理专业实训教材短板,融合多学科知识,以现实案例再现情景,突出解决实际问题的技能训练,塑造学生运用理论解决实际问题的意识和能力。本实训教材既是人力资源管理专业学生的实训课教材,也是一本劳动 ... |
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2023新版中级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 2023年新版经济师全新上市,送海量增值服务,备考请认准中国人事出版社版 ... |
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2023新版初级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 2023年新版经济师全新上市,送海量增值服务,备考请认准中国人事出版社版 ... |
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“六步”工作法:预防化解劳动关系矛盾的闭环管理
作者:上海市总工会 出版:工人出版社 日期:2024-04-01 为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动中国工会十八大部署落地落实,促进工会工作品牌化和创新化建设,全国总工会策划出版“中国工会创新工作法”丛书,集中展示中国工会改革创新实践,提炼可复制可推广的工会改革创新工作。 上海市总工会总结提炼预防化解劳动关系矛盾的“六步”工作法,主要围绕排摸体检、 ... |
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中国劳动关系的治理
作者:吴清军 出版:工人出版社 日期:2021-06-01 中国劳动关系的特色到底是什么?本书围绕这一核心主题对中国劳动关系的制度特色、治理方式以及学术研究进行了总结和分析。本书认为,在构建中国特色和谐劳动关系的过程中,党和政府的力量对中国劳动关系规范建设及未来发展起到至关重要的作用,这也是中国劳动关系的主要特色之一。随着数字技术和数字经济的快速发展,新业态 ... |
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劳动关系经典理论研究
作者:孟泉 出版:工人出版社 日期:2021-09-01 本书的核心宗旨有三,即反思、溯源和探索。希望通过反思劳动关系的经典理论,重新理解理论的描述性、解释性和启示性;通过反思理论之间的联系,重新审视劳动关系基础理论给予劳动关系研究的价值和意义。通过溯源,挖掘劳动关系理论的基本面,回归基础的概念,进而拓展劳动关系理论认识论意义上的“元概念”体系。探索则是为 ... |
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集体劳动关系调整问题研究
作者:张杨 出版:企业管理出版社 日期:2023-03-01 党的二十大报告提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推进中国式现代化,走共同富裕之路,离不开高质量充分就业,离不开和谐的劳动关系。建设新时代的和谐劳动关系,进一步健全劳动法律法规是关键。为此,适应新形势,及时评估劳动法律贯彻实施情况,开展基本劳动标准法立法研究,解决集体劳动关系主体 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2014)
作者:人力资源和社会保障部法规司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-09-28 《人力资源和社会保障政策法规汇编》是工具书,每年出版一册,政策连续性强,特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门长期保存,以备工作查阅。 ... |
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人力资源管理
作者:《人力资源管理》编写组 出版:高等教育出版社 日期:2023-03-01 本书为马克思主义理论研究与建设工程重点教材,坚持以马克思主义立场、观点和方法编写人力资源管理。本书政治和出版导向正确,思想性和学术性相统一,把党有关人力资源管理的理论创新成果融入教材,特别是把习近平关于人力资源的重要论述写入教材。本书立足我国人力资源管理学科发展前沿,理论完整,结构清晰,注重把思政育 ... |
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2022新版 中级经济师人力资源2022版 人力资源管理专业知识和实务(中级)2022中国人事出版社
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2022-07-01 2022年新版经济师全新上市,送海量增值服务,备考请认准中国人事出版社版 ... |
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2022新版 初级经济师人力资源2022版 人力资源管理专业知识和实务(初级)2022中国人事出版社
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2022-07-01 2022年新版经济师全新上市,送海量增值服务,备考请认准中国人事出版社版 ... |
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2023新版中级经济师人力2023版 人力资源中级教材【经济基础教材+人力资源教材套装】(共2册)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 2023年新版经济师全新上市,送海量增值服务,备考请认准中国人事出版社版 ... |
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劳动关系(第5版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材
作者:程延园 王甫希 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-07-01 《《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材,初版于2002年8月,在劳动关系领域产生了广泛的影响,先后入选“十一五”“十二五”规划教材。 本书系统地分析了当前市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式,在一定程度上填补了我国在这一领域 ... |
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劳动教育评论(第1辑)
作者:中国劳动关系学院劳动教育中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-05-01 由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术连续性读物《劳动教育评论》(*辑)以马克思主义劳动哲学理论为基础,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动思想,繁荣劳动教育科学研究,构建全面 ... |
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人力资源合规管理100问
作者:中国劳动保障报社 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验,针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答,以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据,如《劳动法》《劳动合同法》等,通过对 ... |
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劳动关系实务操作(第三版)(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列;普通高等职业教育“教学做”一
作者:孙立如 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-02-01 本书以《劳动关系协调员国家职业技能标准》为基础,结合企业劳动关系管理的实际,设计了流程与项目任务相结合的内容体系,对劳动关系运行环节的每个流程、每道工序的操作方法进行了阐释,具体内容包括:导论,劳动标准管理,员工入职与建立劳动关系管理,履行、变更劳动关系管理,解除与终止劳动关系管理,劳务派遣与非全日 ... |
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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨
作者:人力资源和社会保障部法规司 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-05-20 本书以人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司联合举办的“律动中国”全国公益法律巡讲为背景,以双方共同开展的面向全国22个省市的“企业用工环境调研”为基础,形成了集报告、解读、专家观点、管理实践与法律案例于一体的调研内容。为HR了解各类企业当招聘情况、人力成本水平以及各地用工和法律环境,并制定正确 ... |
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劳动关系理论与实务
作者:刘钧 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-03-01 本教材以现代劳动关系理论为依据,结合我国劳动关系的现实,从企业劳动关系管理的视角,系统介绍了劳动关系管理的演进和发展,并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统,结构体系完整,理论分析简明扼要、重点突出,同 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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