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吉林大学天和劳动关系研究院
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吉林大学考古与艺术博物馆馆藏文物丛书.瓷器卷
作者:吉林大学考古与艺术博物馆 编,唐淼 主编,杨平,陈秋丽 副主 出版:上海古籍出版社 日期:2021-11-01 本书首次从吉林大学考古与艺术博物馆一千余件馆藏陶瓷器中遴选125件瓷器,以年代为序,图文并茂地展现给读者。除重新拍摄多角度的瓷器高清图外,对于瓷器细节、款识等均予以展示。所选瓷器年代涵盖汉、晋、隋、唐、宋、元、明、清;窑口有邢窑、定窑、磁州窑、耀州窑、越窑、景德镇窑、龙泉窑、漳州窑等;种类包含颜色釉瓷、釉下彩瓷、釉上彩 ... |
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吉林大学考古与艺术博物馆馆藏文物丛书.玺印卷
作者:吉林大学考古与艺术博物馆 编,唐淼 主编,李春桃 副主编 出版:上海古籍出版社 日期:2021-11-01 吉林大学考古与艺术博物馆馆藏历代玺印一千多方,其中仅战国古玺就有200多方,这批古玺文字精美,大多数保存完整,此次集中整理,除重新制作精良印面钤本外,特意拍摄印面、印体高清照片,并以封泥形式体现文字及字口特征,多位一体,全面展现这批战国古玺的形态特征。《玺印卷》编排合理,体例完善,图版之外,整理者作为古文字专家和考古文 ... |
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问古集—郑州市文物考古研究院60周年纪念文集
作者:郑州市文物考研研究院,顾万发 编 出版:文物出版社 日期:2024-08-01 郑州地处我国中心地区,是东西南北各区域相互交流的枢纽,对研究中国史前时期,乃至历史时期各个区域之间的文化交流与互动也具有不可替代的作用。正因如此,郑州地区考古工作的意义和价值绝不仅限于郑州本身,其对中国历史文化的研究都具有关键意义。所以近年来,我们与兄弟单位合作,启动了数十个关联国内其他区域的考古科研课题,像“国际视野 ... |
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劳动关系协调员(二级)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-11-01 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域,按照模块化的方式,分成基础知识、劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级 ... |
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劳动关系协调员(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-01-01 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域,按照模块化的方式,分成基础知识、劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级 ... |
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中国劳动关系的治理
作者:吴清军 出版:工人出版社 日期:2021-06-01 中国劳动关系的特色到底是什么?本书围绕这一核心主题对中国劳动关系的制度特色、治理方式以及学术研究进行了总结和分析。本书认为,在构建中国特色和谐劳动关系的过程中,党和政府的力量对中国劳动关系规范建设及未来发展起到至关重要的作用,这也是中国劳动关系的主要特色之一。随着数字技术和数字经济的快速发展,新业态和非标准劳动关系的用 ... |
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劳动关系源头治理研究
作者:孟泉 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 本书作者通过对珠三角洲地区和环渤海地区部分省市的深入调查,在总结归纳这些地区的政府、工会推动建设劳动关系源头治理机制的先进经验的基础上,提出一套区域政府统辖引导、企业内部自主自治、社会力量协同共治的劳动关系治理体系,并通过形成和完善基于源头治理目标的劳动关系沟通与协调机制, 最终达到构建和谐劳动关系的目的。 ... |
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劳动关系:寻求平衡(第4版)
作者:约翰,W.巴德 著 出版:工人出版社 日期:2020-08-01 劳动关系是一个寻求平衡的系统,它在雇佣关系中寻求效率、公平与话语权三大目标的平衡,寻求劳工方和管理方权利平衡。这些雇佣关系信念让各方更容易理解现存劳动关系的逻辑和影响因素,也为各方评估劳动关系和劳工政策的未来走向奠定了基础。 《劳动关系:寻求平衡(第4版)》构建了自己独特的理论框架,以帮助读者从不同的视角去理解人力 ... |
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工业与劳动关系进步
作者:大卫·勒温,布鲁斯·E.考夫曼 编著 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 《工业与劳动关系进步》,通过基于技能的薪酬制度、北美工会的理念与制度,双重与单边忠诚等不同主题,从多个维度解读了当代工业与劳动关系。本书以全新的视角研究当代重要的劳资关系问题及事件,其案例包括三菱汽车工厂工人态度的转变、英国四家企业电话工作人员的薪酬体系等,拓宽了劳动经济学、组织社会学和工业心理学等学科的视野,对当今工 ... |
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人力资源与劳动关系管理
作者:唐?k 杨振彬 主编 刘兰 朱云乐 副主编 出版:清华大学出版社 日期:2017-04-01 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼,带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系,重新检讨企业的用工模式,认真思考用工管理中的四个问题:工作场所雇佣关系管理到底有几种模式;人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系;如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性;人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。 ... |
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“一带一路”国家劳动关系
作者:赵祖平 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 本书对国际劳工组织和新加坡、俄罗斯、匈牙利、意大利、德国、法国、西班牙、葡萄牙、日本、韩国、澳大利亚等一带一路倡议涉及国家的劳动关系进行了综合研究,围绕各国劳动关系的基本框架,劳、资、政各方的作用和内部结构,相关的法律规定,集体谈判等方面展开论述,作者权威,内容扎实,是一部重要的国际劳动关系研究作品,可为政府的相关决策 ... |
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企业劳动关系管理(第四版)
作者:吴晓巍 孙劲悦 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2020-08-01 随着社会主义市场经济的发展和完善,新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明实用。本书是人力资源管理专业的核心教材,也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本次修订,立足于内容新颖、前沿和创新引入了劳动关系管理的新思想、新方法 ... |
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企业劳动关系管理实务
作者:李晓非、尹洁林 出版:知识产权出版社 日期:2021-12-01 本书从企业劳动关系管理的实务出发,系统地梳理了企业在招聘录用、入职管理、劳动合同管理、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险、离职管理、劳动争议处理等环节中面临的现实问题。针对具体问题,首先通过实际案例分析问题原因,然后结合法律理论与管理实务的经验,提出一些务实性的操作方案。 ... |
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劳动关系
作者:赵瑞红 出版:科学出版社 日期:2019-12-01 全书共分十二章。*章在界定劳动关系概念的基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进。第二章考察了劳动关系外部环境中重要的影响因素。第三章至第五章分别研究劳动关系静态构成的各方主体,即劳动者和工会、雇主及其雇主组织、政府。第六章至第十二章则按照劳动关系自建立到终止、从强制到非强制、从被动冲突解决到主动寻求合 ... |
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吉林大学考古与艺术博物馆馆藏文物丛书·书画卷
作者:主编 唐淼,副主编 陈秋丽,杨平,编委 温景超,李小燕,王丽 出版:上海古籍出版社 日期:2023-11-01 本书收录吉林大学考古与艺术博物馆收藏的各时代书画作品四十幅,首次全面、多方位展示这批书画。馆藏书画作品历时长,品类丰富,书稿提取其中精髓部分并分为中国书法、中国画、日本书画三部分。该书属于首次对吉林大学考古与艺术博物馆馆藏书画作品的系统整理发表,具有重要的学术意义。为后学者开展相关研究提供了参考,也是书画爱好者的收藏佳 ... |
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劳动关系管理(第五版)
作者:童丽 冯筱珩 邱厚贤 等 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本教材第一版自2008 年出版以来,被多所学校采用,用书学校师生对本书给予了很高的评价,同时也提出了很多中肯的意见和建议。本书针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,努力体现以下原则:第一,以“够用”尺度选择主要的、基本的理论加以阐明;第二,讲清法律、法规规定和有 ... |
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劳动关系管理(第五版)
作者:童丽 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本次修订具有如下特点: 1. 立足于高职高专教学需要,针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明;其次讲清法律、法规和有关政策规定,并注重可靠性和规范性;最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。 2. 本次修订 ... |
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和谐劳动关系构建与员工职业发展
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所四十年历程(1979-2019)
作者:中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所 出版:科学出版社 日期:2023-11-01 中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所成立于1979年,由著名数学家华罗庚创建。四十年来,应用数学研究所为数学的基础理论研究和实践应用,为国家科技和经济发展,为人才培养和队伍建设做出了重要贡献。《BR》本书收集和汇编了应用数学研究所1979—2019年发展历程中的部分相关材料,以兹纪念应用数学研究所成立四十周年, ... |
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劳动政策导论
作者:赵祖平 出版:上海交通大学出版社 日期:2014-08-01 《劳动政策导论》定位为导论性质,侧重于介绍劳动政策的基本概念、基础理论和基本方法。 《劳动政策导论》系统分析了劳动政策所涵盖的领域、劳动政策的主要内容,有助于读者对劳动政策的全貌拥有整体认识;在立足于中国实际的同时,对其他国家的劳动政策进行分析,以帮助读者全面了解世界范围内劳动政策的概貌,把握劳动政策产生、演变及 ... |
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