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好奇博士团队 著
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化身博士（企鹅布纹经典）
作者：罗伯特·路易斯·斯蒂文森 出版：上海译文出版社 日期：2024-10-01 《化身博士》是19世纪英国作家罗伯特?路易斯?史蒂文森创作的一部寓意深刻的经典惊悚小说。学者亨利?杰基尔认为人是由多种多样矛盾而又独立的品行构成的一个整体，自己便是典型案例。长期以来杰基尔受困于自己的性格方面的两重性，一方面向往着自律，而另一方面渴望着放纵。善良自律的自我时常为邪恶放纵的行为感到羞愧，而邪恶放纵的自我时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398 
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拜托了，逻辑博士！（全8册）
作者：[法]保罗·马丁 出版：北京科学技术出版社 日期：2024-11-01 主角逻辑博士是个大名鼎鼎又机智风趣的侦探，他将和金牌助手蒂娜、怪盗侠客飞猫女一起，破解博物馆宝剑失窃案、逃出吸血鬼城堡、找到亚瑟王之剑……每4页一个案件，1~3页是引人入胜的故事情节，所有案件线索都藏在里面，需要你作为大侦探去主动发掘、揭开谜底。之后，再翻到第4页，逻辑博士会带你还原事件真相。 案件情节丰富多元，从美 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1306
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拜托了，逻辑博士！大冒险（全3册）
作者：[法]保罗·马丁 出版：北京科学技术出版社 日期：2024-11-01 一口气连闯12关 跳入一部惊险又精彩的大电影： 每本书都是一场惊险又充满趣味的大冒险，穿越到书里、远古神庙逃亡、勇闯吸血城堡、智取小人国……，让孩子们仿佛身临其境，与逻辑博士并肩作战！ 功能强大 七大维度锻炼逻辑思考力： 涵盖了观察推理、数学推理、时间推理、方位推理、演绎推理、字谜推理、矛盾推理七大维度，全方位锻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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动物博士科考日志 马达加斯加奇遇记
作者：陈睿 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 比传说更真实的科考探险，比故事更神奇的生物智慧，比动画更好玩的纸上旅行！动物博士陈睿的科考足迹，遍及全球生物性最丰富的50多处神秘之地，带你探寻大千世界的万千生灵与自然奥秘！踏上世界第四大的神秘岛屿马达加斯加，这座与世隔绝的神秘岛屿90%的物种在其他大陆都无法看到，这里就像是大自然赐予的像圣地一样的神奇生物宝库，一起领 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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博士教你经络操（博士教你治未病系列）
作者：黄汉超 出版：暨南大学出版社 日期：2024-08-01 《博士教你经络操》是“博士教你治未病系列”丛书之一。本书以常见的慢性病中医调理为导向，结合现代医学的最新发展，用深入浅出的科普方式精心编撰了16个简单易行的原创经络操。作者力求用最简单明了的语言将每种疾病或亚健康状态进行科普描述，并围绕相关经络操介绍了多种中西医适宜技术，以让读者熟知各种常见慢性病的自我保健办法，从而起 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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这样做，心情好多了（全4册）美国博士专家团队设计，160个有效心理游戏， 释放成长压力，强韧儿童心灵
作者：[美]凯蒂·奥康奈尔 出版：海豚出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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大师名作绘本·好奇的小鱼
作者：[瑞典]艾莎·贝斯寇 出版：新世纪出版社 日期：2024-05-01 《好奇的小鱼》里面的小闪电对任何事情都充满了好奇，但它做事有点莽撞，还不听别人的劝告，结果被鱼钩钓上了岸。幸运的是，它有一帮热心善良的朋友，朋友们决定冒险去救它，可要用什么办法才能救出小闪电呢…… ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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植物大战僵尸2吉品爆笑多格漫画修订版·好奇害死猫
作者：笑江南 出版：中国少年儿童出版社 日期：2024-07-01 《植物大战僵尸2吉品爆笑多格漫画（修订版）·好奇害死猫》，利用风靡全球的电脑游戏“植物大战僵尸2”中的素材，以多格漫画的形式全新演绎新一代植物与僵尸的爆笑故事。在编排上，每页漫画为一组，运用分镜手法，用多格画面来诠释一个完整独立的小情节，每个页面都有自己的爆笑点。在内容上，讲述了两个阵营内部以及相互对垒作战时的趣闻和笑 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 128
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古代人的日常生活 漫画版 好奇古代人生活？读这本就够啦！
作者：王磊 著 出版：湖南文艺出版社 日期：2025-02-01 本书结合漫画的形式，用通俗易懂和妙趣横生的语言讲解了很多古代中国人的日常生活细节。例如，古人如何抗疫？古人近视戴眼镜吗？古人如何照明？古代的房价高吗？古人租房吗？古人如何打广告？古人打麻将吗？古人用什么洗脸？古人刷牙吗？古代的澡堂什么样？…… 翻开这本书，能满足你对古人日常生活的诸多好奇！作者翻阅大量参考文献，确保每 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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好奇的研究者：研究论文写作指南
作者：[ 美 ]布鲁斯·巴伦杰后浪 出版：贵州教育出版社 日期：2023-08-01 本书适用于研究写作课程。 不同于其他写作课程的教材，《好奇的研究者》强调好奇心是调查信息和进行研究论文写作的最佳理由，认为研究写作可以充满发现的乐趣，并提供了来自学生和专业写作者的各种写作范例，表明好的研究和生动的写作不一定是相互排斥的。 本书以按时间顺序排列的组织方式设定了可实现的写作目标，同时在研究过程中提供逐 ... |
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好奇的小豆丁星星
作者：陈丽虹 出版：宁夏人民出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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苏斯博士经典双语分级读大礼盒（全40册）
作者：[美]苏斯博士著 常立 黎亮 等译 出版：接力出版社 日期：2021-06-01 你遇到过一边割，一边疯长的草丛吗？你愿意尝一口绿鸡蛋和火腿吗？一只戴高帽子的猫溜进屋，把家里闹得天翻地覆；热心的驼鹿，宁可把自己的角丢掉，也要抛下住在角上的啄木鸟；该系列共40册书，在基础级中，苏斯博士将英语中*简单常用的单词和词组，以韵文方式编成趣味故事，让3—8岁的孩子在捧腹大笑的同时，潜移默化地学习自然拼读。在进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 6960
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团队复制生产线
作者：张浩峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-01-01 强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书深刻地剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓，让团队成员为荣誉而战，爆发出强悍的战斗力，把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。 ... |
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谦卑领导力与团队创新
作者：王蕊著 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 知识经济时代，许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机，甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造，对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论，构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型，探讨了谦卑型领导如何通过影响团队外部知识获取和团队内部知识分享以 ... |
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心理拓展与团队训练（第2版）
作者：宋怡 出版：中国科学技术大学出版社 日期：2024-06-01 本书以体验式教育与游戏化学习为视角，借鉴团体心理辅导部分理念，呈现自我探索、人际沟通、人际信任、团队合作、突破定势、团队领导等知识与实践主题。内容包括与课程相关知识理论、20课教学实践案例以及30项备选教学活动，有助于教师有效开展课程及有机调整。而训练者可以逐步体会如何建立团队创造团队仪式感、如何进行团队合作和默契训练 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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团队建设与管理
作者：何雪英、吕毅、张烨、刘?h玲 出版：清华大学出版社 日期：2023-03-01 本书按项目化教学编排，从认识团队及角色开始，依次安排管理团队所需的几大技能，主要内容包括团队认知与建设、团队愿景、团队执行力、团队沟通与协调、团队领导力、团队激励、团队绩效，最后安排了团队创新项目，以进一步提升团队建设能力。本书以知识点、技能点为颗粒度进行微课建设，并配套教学课件、习题、实训项目、案例等数字化教学资源。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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倦怠突围：打造积极进取的活力团队
作者：[美]宝拉·戴维斯 李小霞 出版：清华大学出版社 日期：2025-06-01 谈到职业倦怠，不管是分析症状，还是提供解决方案，现有的讨论多关注个体层面。一个重要但经常被忽略的问题是，个体的大部分工作都是在团队中完成的，团队的管理者以及整体的状态，会极大影响到团队成员的投入程度、创造力等。 从这个角度看，要克服个体的职业倦怠，从个体所在的团队层面采取动作，会更有效和有力。这就对团队管理者提出了要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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打造冠军团队
作者：孙宏文 出版：群言出版社 日期：2024-04-01 在不确定性成为常态的商业时代，企业想要抓住机会， 实现持续增长，最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段，特别是外部因素对企业绩效产生影响时，更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗， 并能打胜仗，不断地为企业创造高绩效的团队，我们称之为“冠军团队”。 本书围绕人才战略系统、激励机制系统、高效会议系统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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团队赋能
作者：大飞，周礼 出版：中国法制出版社 日期：2024-05-01 团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下，充分激发员工的绩效表现，通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域，帮助员工突破个体能力的天花板，从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野，使其具备打造高绩效团队的策略、能力和技巧，提升团队的绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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专业团队的管理
作者：[美]帕特里克 J.麦克纳[Patrick J. McKen 出版：机械工业出版社 日期：2023-09-01 本书为需要带领专业团队的人而作。这些团队领导者并不专门从事管理工作，也不一定拥有正式的职位和权力，他所领导的团队成员也并非他的下属，而是他的同事。他既要完成自己的业务指标，也需要完成团队的领导、统筹、协调、教练。 被领导的专业人士，有的来自于专业服务机构，有的是公司中提供专业服务的组织，如工程师、程序员、咨询顾问、医 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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