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新招商用产业生成式招商打造新质生产力 新招商用产业生成式招商打造新质生产力
作者:雷 吴易 张文彬  出版:企业管理出版社  日期:2025-08-01
随着新一轮科技革命和产业变革的加速演进,以及《公平竞争审查条例》的实施和全国统一大市场建设深入推进,传统的招商引资方式面临重大变革,过去依赖低税率、资金补贴和土地优惠等政策的招商引资模式逐渐失去效力。在这一新形势下,需要采取更加创新、高效和可持续的招商引资策略,以应对日益激烈的市场竞争。本书旨在从城市与产业中长期发展的 ...
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售價:NT$ 449

中国商学院管理思想践行 中国商学院管理思想践行
作者:上海交通大学安泰经济与管理学院 高管教育中心  出版:清华大学出版社  日期:2018-05-01
秉承“中国智慧、国际视野、科创上海、人才安泰”的使命与愿景,上海交通大学安泰经济 与管理学院高管教育中心通过本书阐述了课程教授专家围绕商业前沿与理论发展剖析国际与中国 经济形势、产业发展趋势,凝练前沿管理理论方法与思想精髓,向企业和管理者提供了商业决策 的理论支持,同时,聚焦高管教育中心的优秀企业校友,挖掘企业家 ...
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售價:NT$ 637

跨文化背景下的高管团队自反演化 跨文化背景下的高管团队自反演化
作者:荣鹏飞  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-08-01
本书通过理论分析和相关实证研究,深入探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程,研究跨文化背景下高管团队自反演化机制,具体研究内容包括:通过扎根理论研究、田野调查等方法,构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型;开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表;以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化典型案例分析,揭示了 ...
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售價:NT$ 348

国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励 国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励
作者:常风林 著  出版:经济管理出版社  日期:2021-08-01
近几十年来,企业高管薪酬水平及其快速增长引发了大量的公众关注和学术研究。国有企业高管薪酬管控因其特殊性更成为热点和难点问题。国外高管薪酬管控主要运用财政税收政策即对高管的高收入征税,国内高管薪酬管控主要运用收入分配政策即对高管的高收入设置调控上限。因此,国有企业高管薪酬管控问题涉及政府财政税收政策和收入分配政策以及相关 ...
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售價:NT$ 594

高管内外社会资本协同创新机制研究 高管内外社会资本协同创新机制研究
作者:朱丽  出版:中国财政经济出版社  日期:2020-10-01
本研究以我国A股上市公司全网络企业为研究对象,探讨高管内外社会资本协同对企业创新绩效的影响机制。高管内部社会资本从学术资本、海外资本、政府资本、银行资本等全方位探讨,与全网络中的企业网络权利、企业网络声望等外部社会资本相结合,探讨其对创新绩效的协同影响机制。本研究将拓展高管社会资本的内外认定,以期为高管社会资本更高效运 ...
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售價:NT$ 216

薪酬契约对高管交易行为的效应研究 薪酬契约对高管交易行为的效应研究
作者:许婴鹏,郭雪萌  出版:北京交通大学出版社  日期:2021-07-01
高管交易近年来频频见诸于各类媒体,牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息,相对于外部投资者具有明显的信息优势,其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润,但其交易行为也受到公司内外部力量的监督,承担着巨大的合规和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发,探寻高管交易背后的深层动机,利用我国民营上市公司的数据实 ...
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售價:NT$ 342

关系契约、控制权收益与高管激励 关系契约、控制权收益与高管激励
作者:田妮  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-01-01
构建和繁荣中国特色现代企业制度和理论,为全球学界贡献源自中国的经验和智慧,彰显制度自信,是中国学者的重要历史使命。本书针对中国企业高管激励制度开展理论研究,基于新制度经济学的不完全契约理论,构建了强调制度适应性的“关系契约论”框架,系统阐述了有效高管激励模式的形成机理;基于该框架,建立了高管激励有效性分析新模型,并通过 ...
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售價:NT$ 380

高管团队对创新绩效的影响研究 高管团队对创新绩效的影响研究
作者:黄海艳,罗燕,吴从周  出版:经济管理出版社  日期:2020-09-01
中国经济已经进入新常 态,经济发展从要素驱动、 投资驱动转为创新驱动,这 就要求企业加强创新研发, 提高创新绩效。走创新发展 道路。作为企业战略决策层 的高管团队对企业发展具有 举足轻重的作用。本书基于 高阶梯队理论、委托代理理 论等构建理论模型,运用实 证方法,验证了高管团队职 能多样性、风险承担性、高 管经历、技术 ...
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售價:NT$ 528

我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究 我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究
作者:杜闪  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-04-01
本书依据我国高管薪酬政策发展历程和特征,将薪酬政策划分为薪酬披露政策和薪酬管制政策,并结合相应的政策目标探讨宏观政府干预作用于微观企业的经济后果,为提升我国高管薪酬激励效率提供支持,同时,为检验政府调控效果提供证据。本书以我国2000-2015年A股非金融公司为初选样本,首先,运用中介效应方法(Mediating Ef ...
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售價:NT$ 441

高管海外经历对企业行为的影响研究 高管海外经历对企业行为的影响研究
作者:代昀昊  出版:中国财政经济出版社  日期:2020-12-01
人才是我国实施创新驱动发展战略的关键,中国在当前国际人才与国家创新能力的激烈竞争中正面临着巨大的挑战,而海归人才所具备的良好的教育和工作背景能够帮助中国应对这个新挑战。本书将在借鉴国外文献的基础上,以我国上市公司具有海外经历的高管作为研究主体,详细分析和检验其对企业行为的影响作用,进而从企业层面为智力回流效应提供新证据 ...
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高管路径:卓越领导者的成长模式 高管路径:卓越领导者的成长模式
作者:[美]拉姆·查兰[Ram Charan]  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
互联网时代高管失败的速度比以往快,跌得比以往重,使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足,已是普遍的事实。传统的领导人才培养模式已经失效,在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员,不能培养他担任首席执行官的领导才能,无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对通用电气、高露洁、诺华集团等世界500强企业的观察,作者提炼出一 ...
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高管早期经历与企业战略决策研究 高管早期经历与企业战略决策研究
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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售價:NT$ 500

高管团队创新意识对创新绩效的影响 高管团队创新意识对创新绩效的影响
作者:丁泽术 著  出版:经济管理出版社  日期:2023-08-01
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售價:NT$ 398

高管团队断裂带与企业风险承担 高管团队断裂带与企业风险承担
作者:余伟,宋淑娟 著  出版:经济管理出版社  日期:2024-01-01
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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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售價:NT$ 398

无线局域网组建与优化(HCIA-WLAN)(微课版) 无线局域网组建与优化(HCIA-WLAN)(微课版)
作者:玉珂 王波  出版:人民邮电出版社  日期:2022-05-01
本书采用基于工作过程的项目化教学,通过项目准备和7个项目(含16个项目实施),详细讲解了WLAN网络的相关知识,项目内容包括无线局域网基础知识、校园无线网络AC与AP的认证关联、校园无线网络搭建、校园无线网络安全设计、校园无线网络射频管理、校园无线网络的可靠性设计、校园无线网络漫游设计、校园无线网络规划设计。 通过学 ...
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售價:NT$ 305

从3D学解剖·影像·手术:头颈分册 从3D学解剖·影像·手术:头颈分册
作者:高志强,杨华,晨  出版:中国协和医科大学出版社  日期:2022-05-01
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售價:NT$ 434

反败为胜的法则:个人如何逆风翻盘 反败为胜的法则:个人如何逆风翻盘
作者:雷 吴家喜 著  出版:机械工业出版社  日期:2022-08-01
大众创业的热潮呼啸而过,少数人成为创业英雄,大部分创业者创业失败。本书作者访谈了百余位创业者,通过真实的一手资料去发现隐藏在翻盘背后的新逻辑,颠覆传统认知。本书提供了大量创业失败者逆风翻盘的案例,也反思了很多创业者创业失败的原因。从创业失败者和失败的创业项目上,每个人都可以获得诸多启发。值得一提的是,本书向读者提供了反 ...
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售價:NT$ 352

西语文献中的雷州 西语文献中的雷州
作者:周立红,志强  出版:中山大学出版社  日期:2022-08-01
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售價:NT$ 245

《客运索道运营安全生产标准化管理》团体标准应用指南 《客运索道运营安全生产标准化管理》团体标准应用指南
作者:李书清 鸿达  出版:应急管理出版社  日期:2023-01-01
为了全面推进加强客运索道企业安全运营管理,依据2021年9月1日实施的《中华人民共和国安全生产法》,指导规范强化客运索道运营企业安全生产标准化管理体系建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,提高安全生产管理水平,贯彻落实2022年9月中国索道协会发布的《客运索道运营企业安全生产标准化管理团体标准》,编写了 ...
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