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VUCA时代下的HR精进之道 VUCA时代下的HR精进之道
作者:范珂  出版:中华工商联合出版社  日期:2020-06-01
《VUCA时代下的HR精进之道》是汇集了作者在过去两年时间里,结合自己的理论学习和实操经验,在人力资源管理领域所做的更有深度的思考。 这些深度的思考是基于作者康奈尔大学人力资源学术背景的系统性的人力资源方法论 以及作者完美地结合了当今人力资源热点,对很多知其道不知其术的人力资源痛点进行了深入浅出的探讨。作者以人力资源 ...
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售價:NT$ 359

HR选人用人必学必备书 HR选人用人必学必备书
作者:仝宝雄 著  出版:民主与建设出版社  日期:2020-12-01
在中小企业,HR承担着企业人力资源规划、人力资源成本控制、员工招聘、员工日常管理、教育培训、绩效考核、薪酬福利核算、员工劳动关系处理等事务。 针对HR工作中面临的实际情况,再结合HR老手的实践经验,设置了招聘计划、选人标准、招聘途径、简历真相、面试技巧、科学招聘、用人原则、用人标准、用人体系、用人机制、部门破局、管 ...
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售價:NT$ 288

资深HR手把手教你做绩效管理 资深HR手把手教你做绩效管理
作者:杨守勇  出版:中国纺织出版社  日期:2021-04-01
本书主要分为三部分,一是绩效管理的现状,主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点,包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题;其次是绩效管理策略,主要是针对绩效管理的核心难题,给出可行解决策略;再次是绩效管理实战流程,主要介绍绩效管理体系的构成,包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与 ...
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售價:NT$ 336

HR精英的财务通识手册 HR精英的财务通识手册
作者:杨凤  出版:中国铁道出版社  日期:2021-10-01
HR精英的财务通识手册是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的工具书,该书内容可划分为3个部分,各部分内容如下。 部分主要介绍了财务理念、财务管理目标、人力资源成本是什么、会计科目、会计账户、原始凭证、会计账簿、财务报表、资金运动和财务分析方法等财务常识和基础知识,帮助人力资源从整体了解财务。 第二部分主要讲解了 ...
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售價:NT$ 329

HR经典案例及法律法规政策汇编 HR经典案例及法律法规政策汇编
作者:王露,李芷君 主编  出版:中国法制出版社  日期:2021-10-01
本书的汇编内容根据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等最新法律法规修订,涵盖全国适用的常用劳动法律、行政法规、司法解释、部门规章及规范性文件,也非常有针对性的囊括了广东省和广州市适用的地方性法规、地方政府规章、地方规范性文件等。同时,对于HR们比较关注的问题,我们做了经典案例分析以及各地病假工资标 ...
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售價:NT$ 374

HR新手必修的20堂训练课 HR新手必修的20堂训练课
作者:阿东,王胜会  出版:人民邮电出版社  日期:2021-11-01
HR新手必修的20堂训练课》从HR新手的职业发展目标切入,讲述了人力资源管理体系的搭建和人力资源管理各项工具的使用技巧。书中从组织结构设计、岗位职责分析、人力成本核算、招聘与配置、员工关系、培训与发展、薪酬绩效、管理沟通、离职管理等人力资源管理实务及实操能力的提升出发,通过丰富的图表、翔实的案例,详细介绍了日常工作中 ...
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售價:NT$ 498

HR三支柱与业务型人力资源部建设 HR三支柱与业务型人力资源部建设
作者:段凤鸣  出版:北京燕山出版社  日期:2022-04-01
这本书将对正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱”、“HRBP体系”和“共享服务中心”的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册,同时对后“三支柱”的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。 全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建这两方面入手,既从咨询的角度提供前沿理论和 ...
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售價:NT$ 449

个性化工作:HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感 个性化工作:HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感
作者:[英]罗伯·贝克  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-05-01
这本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升,关系打造,目的塑造,幸福感提升。工作塑造,为员工减压,为组织赋能,能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感,能激发员工干劲儿,从而提高企业的效率和盈利能力。书中众多案例剖析了工作塑造如何让员工、团队和整个组织受益。这本书获得了曼彻斯特大学曼彻斯特商 ...
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售價:NT$ 301

当HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理 HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理
作者:王崇良,黄秋钧  出版:人民邮电出版社  日期:2022-07-01
随着人工智能在人力资源领域的应用,人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点,很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验,改变了人力资源从业者传统的工作方式,为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能(Artificial I ...
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售價:NT$ 352

企业劳动用工合规风险防控与HR实操指引 企业劳动用工合规风险防控与HR实操指引
作者:李孝保 著  出版:法律出版社  日期:2022-07-01
随着劳动用工法律的不断健全与完善,企业的劳动用工法律风险日显突出,为避免劳动争议而投入的用工成本也在不断增加,对企业劳动用工管理水平提出了更高的要求。本书基于对企业法律风险的基本认识,识别劳动用工可能产生的法律风险, 提出风险防控对策和措施,并为人力资源管理人员提供实操指引,为企业法律风险研究的理论工作者提供参考。 ...
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售價:NT$ 449

HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版) HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版)
作者:周丽霞  出版:中国法制出版社  日期:2022-10-01
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点: 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以用工 ...
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售價:NT$ 500

企业劳动用工合规:HR不可不知的200个实务问题及风险提示 企业劳动用工合规:HR不可不知的200个实务问题及风险提示
作者:倪宝芳,王朝勇,陆云英 主编  出版:法律出版社  日期:2023-03-01
本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容,按照用人单位的用工流程,即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排,每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者展示,内容通俗易懂,利于掌握。典型案例部分收集汇编了部分人力 ...
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售價:NT$ 449

HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解 HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解
作者:吕帅 陈橙  出版:人民邮电出版社  日期:2023-05-01
作者分析了数万份真实的司法判例,结合自身实务经验,挑选了一些在实务中企业及劳动者容易产生理解偏差的代表性案例进行了改编,将内容以“案例 +法律分析+维权小贴士”的形式呈现在书中,以求让普通读者明白自己享有哪些权利,应该向哪个机构主张,如何主张并举证才能让自己得到支持,等等。读者对象:人力资源、法律从业人员,企业管理人员 ...
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售價:NT$ 407

HR赋能:招聘入职法律风险预防与处理指南 HR赋能:招聘入职法律风险预防与处理指南
作者:周晓明,刘诗瑾,郑孟孟 编著  出版:法律出版社  日期:2023-06-01
HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程,既对实务问题进行精炼分析,又通过以案说法的方式进行深入解读,同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程,全 ...
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HR法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书 HR法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书
作者:王麒麟  出版:中国法制出版社  日期:2023-06-01
本书参照劳动法、劳动合同法确立的目录体系,从用人单位和劳动者视角,侧重分析劳动用工过程中存在的风险,涵盖劳动关系、规章制度、特殊保护、劳动合同、劳动安全、劳动争议、休息休假、工资福利、社会保险等多方面内容,共梳理230个劳动风险管理实战策略。其中,每一个问题均从风险点出发,并按照风险提示、法律分析以及风险防范进行编排, ...
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售價:NT$ 454

HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引 HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引
作者:洪桂彬  出版:中国法制出版社  日期:2023-08-01
随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”,并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,提示了企业常见的劳动法律风险,引用相关法律条文分析,对企业用工进行风 ...
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售價:NT$ 454

企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)(企业HR管理和法律实务丛书) 企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)(企业HR管理和法律实务丛书)
作者:贺清君,崔巍  出版:中国法制出版社  日期:2023-09-01
本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到: ? 如何依据 ...
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售價:NT$ 454

HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书:增订第四版 HR全流程法律顾问:最新企业人力资源速查速用全书:增订第四版
作者:董润青,杨杰,潘丽娜  出版:法律出版社  日期:2024-04-01
本书为企业人力资源法律速查速用全书,以人事管理与劳动法领域里常见的关键词为核心,覆盖51个1级关键词,及其项下196个2级关键词。以概念解析、法规、案例以及实用小贴士的方式进行全方位解读,覆盖约400个常见法律问题,旨在为读者全面领略HR管理过程中所遇到的各类实操问题提供全面的解答。本书借助互联网科技,实现了读者线下阅 ...
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售價:NT$ 602

有效共情 共情力、客户洞察、高效团队协作、自我认知、领导力、共情天赋论、创业、内在潜能、HR、商业博弈 有效共情 共情力、客户洞察、高效团队协作、自我认知、领导力、共情天赋论、创业、内在潜能、HR、商业博弈
作者:迈克尔·文图拉 著  出版:华龄出版社  日期:2025-08-01
这不是一本枯燥的管理学著作,而是一位”商业人类学家”的实战手记。迈克尔·文图拉用他在耐克产品创新实验室的观察、为通用电气提供医疗成像问题解决方案的经验,以及在西点军校讲堂里的思想碰撞等,向我们揭示了一个反常识的真相:最冷酷的商业决策往往需要最温暖的共情能力。 ...
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金牌面试官:HR、职场求职面试宝典,人力HR面试之道! 金牌面试官:HR、职场求职面试宝典,人力HR面试之道!
作者:胡江伟  出版:广东人民出版社  日期:2017-08-01
随着经济和社会的发展,企业招聘工作也发生了变化,面试的形式和方法也随之改变,因此对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内,为企业招聘到优秀的合适人才,本书从面试官*基础的工作写起,对面试前准备、简历筛选、面试担问以及面试中涉及到的面试心理、薪资谈判、背景调查、入职说服等方面进行了重点阐述。本 ...
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售價:NT$ 274

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