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广州铁路[集团]公司劳卫处组织编写
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科研组织管理数字化转型研究
作者：杨晶 出版：科学技术文献出版社 日期：2023-11-01 经过多年来的改革与发展，我国在科研组织管理方面取得了显著成效， 但随着科研组织所存在和依附的外部环境变化，现有的科研组织模式已经越 来越难以适应技术、制度等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235 
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CEO组织认同与公司财务决策
作者：汤晓建 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-03-01 基于代理理论和组织认同理论视角，《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现，CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏 ... |
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Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共15册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 225
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Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共16册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 210
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Q/CHD 2104003—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共17册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共18册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共20册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共21册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共22册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共23册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共24册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共26册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共27册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共28册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
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Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共29册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 413
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Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能
作者：中国华电集团公司 出版：中国电力出版社 日期：2016-07-01 本套丛书共19册，结合火力发电企业实际，从知识、技能和态度（职业素养）三个纬度，按新入职（辅助）作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级，规范基本任职能力要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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全国铁路旅客列车时刻表
作者：中国铁路总公司运输局 供稿 出版：中国铁道出版社 日期：2015-07-01 《全国铁路旅客列车时刻表》收录时刻数据信息由中国铁路总公司运输局直接提供。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 249
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华为变革法——打造可持续进步的组织
作者：毛万金 出版：中信出版社 日期：2022-08-01 ◎华为主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者作品。毛万金是华为公司主要变革实施及治理过程的见证者、参与者及设计者，23年华为工作经历，深谙华为变革精髓。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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不拘一格的组织：未来企业管理的八大趋势
作者：[荷兰]约斯特·米纳，[荷兰]皮姆·德·莫雷 著 出版：清华大学出版社 日期：2022-11-01 广度：同其他类企业管理/案例研究类书籍不同，本书的优势在于其视野的广阔性，不局限于某个公司、某个国家、某个行业，但不提倡放之四海而皆准、一招鲜吃遍天的准则。书中 ... |
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深层心理学视域下的组织承诺理论研究
作者：陈振宇 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 在当今企业及其员工均处于多元环境的条件下，企业与员工已经从单纯的雇佣关系，呈现为多元化的关系，影响员工组织承诺的结构及其因素也显得错综复杂。此外，员工依存的具体 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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