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[美]S J 迈克尔·F 苏亚雷斯，[英]H R 沃德
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HR沟通必修课
作者：艾莉森·戴维斯[Alison Davis]简·香侬 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-07-01 本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通，涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。 本书强调，对待员工要像对待顾客一样，运用有效的管理沟通策略，提高沟通效率。在具体方法上，要提前做好沟通计划，尽量使沟通的信息简明清晰，必要时使用图表和数据等直观手段。 本书内容简明实用，每章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302 
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HR的法律合规必修课
作者：北京儒德律师事务所 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-04-01 本书以企业人力资源管理为主线，将法律企业劳动用工中涉及的法律问题与相关业务相结合，为企业合规用工和法律风险防范提出业务指引与规范操作，内容涵盖员工招聘、入职、离职、劳动合同订立、履行和变更、解除和终止、竞业限制、保密、日常管理、工资支付、保险福利、休假、劳动安全、劳动争议预防与解决等各方面内容，帮助企业灵活用工、合规用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典）
作者：肖作举 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 《资深顾问手把手教你做薪酬》是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方式，手把手地教大家薪酬设计的每一个步骤。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 388
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学习发展LD：出色HR如何搭建学习型组织
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书讲解人力资源管理从业人员如何成为LD，如何履行人力资源管理中学习发展的职能，内容涵盖LD实战的各个方面，包含大量做好LD工作需要的方法论及各类图表、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例进行讲解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为出色LD的方法。 本书共8章，主要内容包括 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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人才发展TD：出色HR如何挖掘和培养高潜人才
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD，如何履行人力资源管理中人才发展的职能进行编写，内容涵盖TD实战的各个方面，包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例详解呈现操作过程，让读者能够轻松上手，快速掌握成为出色TD的方法。 本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南
作者：羡婕 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权，找到好工作。 第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点；第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作；第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧；第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略；第10章则列举了16个常 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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云端杀机
作者：[美]苏亚雷斯 著，冯蔚骁 译 出版：清华大学出版社 日期：2015-07-01 《云端杀机》由丹尼尔·苏亚雷斯编著。 无人机突袭朝圣者，国际舆论大哗，特种兵奥丁奉命调查，并救下了生物学教授麦金尼。两人携手合作，探明新一代无人机集体智能的基础，正是麦金尼所研究的织叶蚁行为模型。与此同时，在公关公司的舆论操纵下，美国国内大规模采购无人机的民意高涨。而逃出生天的奥丁和麦金尼发现，在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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决定性瞬间——迈克尔·弗里曼的摄影瞬间捕捉法
作者：[英]迈克尔·弗里曼 出版：人民邮电出版社 日期：2018-01-01 决定性瞬间,是摄影史上伟大的摄影 大师之一亨利卡蒂埃布列松提出的关于捕捉影像瞬间的概念。这个概念诠释了瞬间对摄影作品的重要性与作 用,以及单幅摄影作品对事件发生前后的 揭示能力。 捕捉瞬间是摄影独特的武器,它能将时间与事件凝固,它是一种静态的力量。本书作者迈克尔弗里曼亦是捕捉瞬间的高手,在他大量的摄影实践中,对决定 性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 832
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迈克尔弗里曼数码摄影完全指南
作者：[英]迈克尔·弗里曼[Michael Freeman] 出版：人民邮电出版社 日期：2022-01-01 与任何一门技术一样，要想快速提高自身的摄影水平，打好基础是关键。在让人眼花缭乱的各种摄影入门教程中，摄影师迈克尔·弗里曼编写的这本书内容详尽扎实，结构严谨合理，并具有互动性。本书集结迈克尔·弗里曼多年的拍摄经验，被设计成一门你可以参与的课程。书中通过对曝光、构图、光线和后期处理四大部分的介绍，让初学者快速了解摄影技术的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 662
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医疗器械可用性测试（原书第2版） [美]迈克尔·E.维克伦德
作者：[美]迈克尔·E.维克伦德 [美]乔纳森·肯德勒 [美]艾莉 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书首先对人因工程及可用性测试在医疗器械领域的作用进行了简要介绍，然后从风险管理、商业活动、测试成本、可用性测试剖析、测试的类型、编写测试计划、选择测试参与者样本并招募测试参与者、测试环境、增加真实感、选择任务、执行测试、与测试参与者互动、记录测试、分析测试数据、报告结果、确认测试多个方面对可用性测试进行了全面立体的介 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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营销的真相（原书第11版） [美]迈克尔·R.所罗门
作者：[美]迈克尔·R.所罗门格雷格·W.马歇尔 爱诺 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 营销学界唯一一本从营销从业者角度出发、通过真人真事来介绍市场营销的书。优秀的公司每 天都在做真实的市场营销决策。这本书以及时的、相关的、动态的方式向读者展示营销概念是如何实 施的， 以及它们在现实中真正的含义。提供了每个营销人员都需要知道的核心问题， 包括价值、指标 和分析、道德和可持续营销。三位作者在他们学术训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1015
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迈克尔.达米特的哲学语义学研究
作者：王航赞 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 本书探讨了英国当代著名哲学家迈克尔?达米特在语言哲学方面的语义思想，认为他对语义形成的论述其实是对人类思想的一种解释和对哲学问题的一种解答。在语义学发展的大背景下，把他的语义学观点放在以证据理论为基础的认知语义学框架下，分别就其具体内涵、理论架构、构成原则、逻辑基础、核心论题、基本特征及应用性进行了系统的考察，给出了刻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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同步学典. 高中英语 SJ版 选择性必修 第一册
作者：《同步学典》编写组 出版：上海大学出版社 日期：2022-07-01 《同步学典》编写组，以上海惠宇文化公司总经理陈金龙为带头人的资深一线教师编写团队。本书在广泛听取一线教师教学实践的基础上，充分吸收了近年来的教研成果。选题注重创新思维的培养和人文精神的熏陶，折射出鲜明的时代气息，具有很强的针对性和前瞻性。 本书按照上海新教材中教学内容的先后顺序及课堂教学的不同学习要求编写，由“词汇”“ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
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HR入行宝典 ： 老HR手把手教你从入门到不可替代
作者：宋文艳[Wendy] 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-10-01 《HR入行宝典》从HR岗位的职业生涯规划与求职规划入手，为想进入HR行业的新人提供了实用的行业基础知识和就业指导，不但帮助HR新人了解真实的行业全貌，还指导HR新人有针对性地分析自己的职业生涯规划。 本书不仅有扎实的理论知识，更有真实的行业案例。作者通过详述9个HR从业者的HR职业生涯发展经历，手把手教HR新人如何成 ... |
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老HR手把手教你搞定HR管理（高级版）：从能管理到善辅佐
作者：应秋月 出版：机械工业出版社 日期：2017-07-01 《老HR手把手教你搞定HR管理（高级版）：从能管理到善辅佐》是应秋月老师首创的人力资源管理成熟度模型系统中的第三本书。 本书所述的人力资源管理总监需要把握住企业经营方向和人力资源管理规律，布局六步棋和主抓三件事，目的是辅佐企业经营成功和辅佐企业家实现梦想。 本书首次公开发布的历时五年探索和研究， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 641
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HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增
作者：王美江 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 HR作为企业领导者的左膀右臂，必须了解基本的财务概念，看得懂财务报表，能够平衡好企业成本、用工策略、薪酬管控、社保税管等的关系。这样才能优化企业的人才结构，帮助企业以合理成本创造极大效益。 《HR财务思维 薪酬设计 成本管控 全面控制与量化考核 人效倍增》从HR的财务思维入手，通过7章内容，全面而深入地讲述了企业HR做 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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HR必备法律工具书：企业用工风险防范实务操作与案例精解
作者：洪桂彬 出版：中国法制出版社 日期：2021-01-01 掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合最新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 516
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HR三支柱落地实施指南
作者：徐升华，周文霞 出版：当代世界出版社 日期：2018-12-01 HR三支柱是当前人力资源管理领域的热点，也是企业近年来实践热点之一。《HR三支柱落地实施指南》分别从组织业务、HRBP 、HRCOE 、HRSSC 四个方面进行了系统地阐述，通过企业实践和管理理论有机结合的方式，总结了HR三支柱落地的框架、做法等，本书将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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HR员工激励经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：程江红 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 人力资源是组织中最重要的资源。影响人员展现其能力的重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环境状态、个人在不同职业发展层次中的针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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HR员工招聘经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书）
作者：薛莲 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 在当今的商业环境里，变革已经成为常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变 的依然是“人才制胜”的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新 人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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