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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 上海师范大学法政学院人力资源管理系 主编 ”共有 170149 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
法政改革 法政改革
作者:卓泽渊  出版:法律出版社  日期:2024-11-01
法政改革》是关于政法改革的研究文集,文章源于高校讲堂的演讲稿、历年来发表过的法学短文以及重要媒体访谈的文字稿。全书分为上下两篇,上篇“政法改革”包括全面深化政法改革刻不容缓、世界法治潮流下的中国司法改革、中国法律面临的国际挑战、中国共产党与依法行政、司法改革的宏观考察、司法公正及其实现、确保公正司 ...
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售價:NT$ 398

人力资源管理实验实训教程 人力资源管理实验实训教程
作者:王娜,王倩  出版:科学出版社  日期:2024-12-01
人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程,包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等,教材特设“实训”环节,引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟,实际操作人力资源管理的各项任务, ...
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人力资源管理概论(第2版) 人力资源管理概论(第2版)
作者:杨涛、许亚平、郝海滨  出版:清华大学出版社  日期:2023-08-01
人力资源管理概论(第2版)》围绕人力资源管理的相关知识,对各个章节做了统的讲述,全书每一章的开始有学习目标、导入案例,使读者了解各章的内容中有哪些人力资源管理问题,并通过与各章内容有关的具体案例的 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第3版) 人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第3版)
作者:赵曙明 赵宜萱  出版:人民邮电出版社  日期:2025-01-01
1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题 ...
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售價:NT$ 265

公共部门人力资源管理:理论与实务 公共部门人力资源管理:理论与实务
作者:陈丽琴 叶 婷 张可辉  出版:企业管理出版社  日期:2022-08-01
《公共部门人力资源管理:理论与实务》是在西方“新公共管理”(政府再造)浪潮持久广泛推进、公共管理改革紧张进行、公共管理教育大力发展的背景之下,总结传统人事管理经验及人力资源管理的新经验,吸收国外人力资源管理的理论和实践经验,为建立和完善适应国际潮流、适合中国国情的公共部门人力资源管理学科体而进行的 ...
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巴黎费朗迪学院:水果宝典【精装大本】 巴黎费朗迪学院:水果宝典【精装大本】
作者:[法]巴黎费朗迪学院  出版:中国轻工业出版社  日期:2025-02-01
水果常用于制作菜肴,其鲜明的味道总会令菜品风味更加多元。对于厨师和糕点师而言,缤纷多样的水果是他们的灵感源泉!本书稿由世界著名的专业烹饪学院费朗迪出品,全书介绍了多种水果,从柑橘到热带水果,从干果、坚果到浆果,内容涵盖制备、切分方法、烹饪技法和食谱。本书内容详实,图片精美。本书不仅包含食谱,还包含许 ...
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售價:NT$ 857

人力资源开发与管理(第二版) 人力资源开发与管理(第二版)
作者:黄丽霞  出版:清华大学出版社  日期:2023-06-01
本书配有教学资源,可作为全日制、非全日制高等教育行政管理、教育管理、企业管理等专业的教材,也可作为企事业单位、政府机构等组织有关人力资源开发管理方面的培训教材,还可供人力资源开发管理相关的科学研究者和 ...
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售價:NT$ 403

人力资源开发与管理(微课版) 人力资源开发与管理(微课版)
作者:吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编  出版:清华大学出版社  日期:2022-08-01
人力资源开发与管理(微课版)》以工作过程为导向,工作任务为载体,通过校企双元合作,以职业活动能力为目标,对本书的知识体和技能体进行了重构和梳理。教材内容采用项目为单元的,工作内容为任务载体的结构 ...
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售價:NT$ 296

人力资源管理 人力资源管理
作者:贾建锋 蒋建武 著  出版:清华大学出版社  日期:2016-12-01
本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言,人力资源管理理论部分主要阐述人力资源人力资源管理的基本概念和基本原理,介绍人力资源管理的历史和发展,人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源;人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、 ...
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售價:NT$ 449

打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册 打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册
作者:费宁  出版:重庆出版社  日期:2024-10-01
为非HR部门管理者量身打造的人力资源管理案头书,原理与实战并重,让管理者心中有数、手上有招,将人力资源管理做精做实。 1.作者专业。校企双栖型管理专家,深耕企业人力资源管理30年,具有丰富的外资与民 ...
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★人力资源管理理论与实践 人力资源管理理论与实践
作者:邬伟娥  出版:经济科学出版社  日期:2022-07-01
本着以实践为导向的原则,结合人力资源数字化管理的趋势,强调适用性与操作性,以深入浅出、循序渐进的方式,统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法,逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围,从选人、育人、留人、用人等角度论述人力资源规划、工作分析与设计、招聘管理、培训管理、 ...
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全国学会办事机构人力资源管理百问 全国学会办事机构人力资源管理百问
作者:中国科协学会服务中心  出版:中国社会出版社  日期:2023-10-01
本书包括全国学会运营、管理现状、岗位交叉、人才稀缺、多样用工、培训管理、职业规划、薪酬体、绩效管理、福利保障、用工风险、规章制度、文化建设等方面的内容,围绕学会看得懂、学得会的基调,可用性、可操作性强,让学会在日常有关人力资源管理方面的问题,一查就能找到答案,根据答案快速上手,解决问题。而且随着学 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:刘云,  出版:科学出版社  日期:2014-12-01
本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关管理、跨文化人力资源管理人力资源管理诊断等。本书在结构上,为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习,每章前有本章导读,包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例;每章后有本章小结 ...
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人力资源管理基础与实务 人力资源管理基础与实务
作者:朱凤丽  出版:华中科技大学出版社  日期:2022-12-01
1、活泼性该教材立足高职院校的学情,尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式,采取灵活多样,新颖的形式深入浅出地处理教材内容,加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生活的案例材料,让学生从工作情境中感受体验 ...
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售價:NT$ 250

人力资源管理概论(第三版) 人力资源管理概论(第三版)
作者:肖琳  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2022-08-01
本书有如下特点: 1.体新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体进行重新构架,科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的 ...
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售價:NT$ 275

人力资源管理概论(第三版) 人力资源管理概论(第三版)
作者:肖琳 著  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2022-08-01
本书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体行重新构架,科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的需要。 ...
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售價:NT$ 286

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:张佩云 编  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理(第3版)高职高专经管类专业精品教材列》统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、培训与开发及人力资源的维持和调配等进行了阐述,内容包括人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:李业昆  出版:电子工业出版社  日期:2021-03-01
本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,体完整,结构上具有合理的逻辑顺序,内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书,既可以全面统地学习和掌握人力资源管理的理论知识,也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材,也适合实 ...
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售價:NT$ 418

人力资源管理(第2版) 人力资源管理(第2版)
作者:郑强国、梁月、吴青梅、李静玉  出版:清华大学出版社  日期:2022-04-01
本书具有理论适中、知识统、案例经典、注重应用等特点;因而既可以作为应用型大学本科工商管理、财经管理等专业学生的必修教材,同时兼顾高职高专、成人高等教育经济管理专业的教学,也可以作用于各类企事业从业者 ...
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售價:NT$ 275

人力资源管理(第2版) 人力资源管理(第2版)
作者:范征  出版:人民邮电出版社  日期:2021-03-01
高职人力资源品种较少,本书修订后更新了大量案例。 重新梳理修改了人力资源规划部分。 结合近些年企业薪酬管理调整变化,重新调整了薪酬管理的内容。 对上一版中的人力资源发展史等理论进行了适当的删减。 ...
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售價:NT$ 289

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