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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织 编写 ”共有 121092 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
劳务派遣管理员 劳务派遣管理员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-07-01
企业人力资源管理师 (劳务派遣管理员)国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员 ...
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售價:NT$ 82

服装制版师(成型类)(高级) 服装制版师(成型类)(高级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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售價:NT$ 352

服装制版师(成型类)(中级) 服装制版师(成型类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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售價:NT$ 347

服装制版师(裁剪类)(中级) 服装制版师(裁剪类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-01-01
中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ...
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售價:NT$ 204

电子商务师(网商)(三级) 电子商务师(网商)(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-06-01
《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ...
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售價:NT$ 281

电子商务师(网商)(四级) 电子商务师(网商)(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-08-01
《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ...
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城市道路交通组织精细化典型案例汇编 城市道路交通组织精细化典型案例汇编
作者:公安部交通管理科学研究 组 编  出版:机械工业出版社  日期:2020-06-01
《城市道路交通组织精细化典型案例汇编》展示路口交通组织、路段交通组织、重点片区交通组织、信号优化、停车管理等交通管理实战案例,选取电动自行车“蓄水式”放行、快速路匝道交通组织优化、大型综合医院区域交通组织等实施效果明显的案例,从现状及问题分析、优化思路、优化措施、实施效果以及案例总结等方面对每一个精选案例进行深入剖析, ...
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中医五官科学研究 中医五官科学研究
作者:彭清华  出版:科学出版社  日期:2025-06-01
《中医五官科学研究》是科学出版社“十四五”普通高等教育研究生规划教材之一,系统梳理了五官科疾病常用诊疗技术及前沿科学研究进展。在内容上分为总论和各论。总论分两部分:第一部分为五官科疾病诊断与治疗方法,包括五官科常用检查方法、辨证方法和治疗技术;第二部分为以临床为导向的五官科科学研究内容,包含五官科研究常用动物疾病模型、 ...
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售價:NT$ 638

中西医结合男科学研究 中西医结合男科学研究
作者:张敏建  出版:科学出版社  日期:2024-11-01
《中西医结合男科学研究》旨在培养学生的临床思辨能力、科研创新能力及自主学习能力,根据基础与临床科研发展需求,由全国多高等院校中西医结合男科学领域的博士研究生导师和学科带头人共同编写,学术上具有权威性和代表性。《中西医结合男科学研究》内容分为总论和各论两部分。总论部分四章,涵盖中西医结合男科学的发展现状与展望、疾病体系 ...
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售價:NT$ 449

神经科学研究技能 神经科学研究技能
作者:邱爽,胡海岚  出版:科学出版社  日期:2024-06-01
神经科学是当今非常前沿的研究领域,科学家正从分子、细胞、系统、行为、认知等各个层面解析其工作原理,相关的研究技术也非常多样。本教材主要介绍了神经科学领域比较常用的研究技术。全书分为十三章,第一章对神经科学研究技术做了回顾和展望;其余十二章均以技术为主题,除了介绍技术原理外,还详细地描述了技术的应用范围和注意事项。本教材 ...
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新《民间非营利组织会计制度》讲解 新《民间非营利组织会计制度》讲解
作者:民间非营利组织会计实务研究组  出版:中国财政经济出版社  日期:2025-07-01
内容简介: 为贯彻落实党中央有关社会组织发展的决策部署,适应民间非营利组织(以下简称“民非组织”)相关的法律法规、监督制度等的要求,规范民非组织会计核算、提高管理水平,助力实现高质量发展,财政部于2024年12月修订印发了《民间非营利组织会计制度》。为使民非组织相关会计人员尽快熟悉和掌握新制度,助力新制度有效落地实施 ...
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售價:NT$ 602

激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计 激发潜能:平台型组织人力资源顶层设计
作者:穆胜  出版:机械工业出版社  日期:2023-03-01
金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性,导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代,转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织,更多是维护秩序而非推动经营,显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能:平台型组织人力资源顶层设计》为企业家和HR提供了一套转型平台型组织 ...
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售價:NT$ 403

战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角 战略构建与制度体系:组织人力资源管理全景视角
作者:许玉林、王剑  出版:清华大学出版社  日期:2023-10-01
本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ...
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售價:NT$ 658

新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引  新就业形态劳动者劳动规则公示指引  新就业形态劳动者权益维护服务指南 新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引 新就业形态劳动劳动规则公示指引 新就业形态劳动者权益维护服务指南
作者:中国劳动社会保障出版社有限公司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-04-01
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和 ...
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售價:NT$ 51

历史理论研究再出发——中国社会科学院历史理论研究所成立五周年学术论文集:全二册 历史理论研究再出发——中国社会科学院历史理论研究成立五周年学术论文集:全二册
作者:中国社会科学院历史理论研究主编  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-12-01
为庆祝中国社会科学院历史理论研究成立五周年,汇报本学人五年来在历史理论研究方面取得的阶段性成果,特组织编辑此论文集。论文集分“唯物史观与马克思主义史学”“历史理论概念与史学理论研究”“历史思潮与学术争鸣”“史学传承发展与学术转型”“史学视域下的国家治理研究”五个部分,一定程度上反映了本同仁五年来的学术研究与学术转 ...
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售價:NT$ 1520

劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程 劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
作者:初浩楠  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生,尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者,以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题,以人力资源各模块为章节,集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景,解析劳 ...
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售價:NT$ 301

劳动法与劳动关系管理(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 劳动法与劳动关系管理(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:符成成  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-07-01
本教材根据劳动法的基本理论和实务操作,以法律专题形式对劳动法律进行总结归纳,内容上涵盖劳动涉及的有方面,按照工作过程进行项目化设计,包括劳动关系的建立、劳动关系的变更、劳动关系的中止、劳动关系的解除、劳动关系的终止、特殊劳动关系管理项目、劳动争议解决的途径等,每个项目又按照基本理论和实务操作、风险防范建议三个模块 ...
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售價:NT$ 230

卓越HR合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书) 卓越HR合规管理指南:劳动用工疑难问题解析与合规建议(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
作者:崔杰, 苏文蔚  出版:中国法治出版社  日期:2025-09-01
本书聚焦企业劳动用工合规核心领域,围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块,系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规,同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》等最新规定,同时衔接地方相关规定,精准剖析各 ...
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售價:NT$ 407

劳动经济学教程(第3版)(面向21世纪人力资源管理系列教材) 劳动经济学教程(第3版)(面向21世纪人力资源管理系列教材)
作者:刘昕  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-02-01
本书基于作者多年教学的讲稿精心编写而成,系统介绍了劳动经济学的一般原理,涵盖劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡、人力资本投资、工资、就业与失业等主题。 第3版完善了部分章节和知识点,更新并增加了一些有趣的小专栏,以提高教材的可读性,便于读者理解和把握相关知识点;同时更新并增加了部分数据,以帮助读者更直观地 ...
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中国人口年鉴.2022 中国人口年鉴.2022
作者:中国社会科学院人口与劳动经济研究 编  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-06-01
时光飞渡,《中国人口年鉴》2022卷携着编辑部各位同仁对读者的良好祝愿,终于与大家见面了。 《中国人口年鉴》2022卷设8个栏目:1.重要文献;2.学科综述;3.年度论文;4.年度作者;5.年度课题;6.大事记;7.数据;8.附录。 1.重要文献。该栏目辑选了2021年度有关人口、老龄工作、教育、乡村人才振 ...
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售價:NT$ 1622

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