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中国自由贸易试验区海关监管实务大全
作者:《中国自由贸易试验区海关监管实务大全》编委会 出版:中国海关出版社 日期:2018-12-01 本书从海关角度,详细梳理了我国包括海南在内的12个自由贸易试验区的成立和发展历程,阐述了自由贸易试验区的相关概念、功能定位及其与海关特殊监管区域、自由贸易园区等的区别,以及海关在自由贸易试验区内所做工作、监管方向、政策信息等,旨在帮助企业及读者对自由贸易试验区有一个全方位、立体的认知。同时对于各个自由贸易试验区的相关海 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1560 ![]() |
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配电自动化运检人员工作实务
作者:《配电自动化运检人员工作实务》 编委会 出版:中国电力出版社 日期:2020-03-01 为帮助从事配电自动化相关工作的人员快速入门,本书以常用配电自动化设备 和智能应用系统为依托,以实用性、可视性和可重复操作性为目标,立足基层工作实际展开,编写了本书。本书内容包括配电自动化基础知识、典型操作票及要点分析、站所型配电自动化终端(DTU)基本操作、配电自动化主站系统操作及应用等。 ? ? 本书理论知识与实 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 192 ![]() |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-03-01 1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作、人力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 2988 ![]() |
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2023中级经济师教辅人力2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)教材精讲2023
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 255 ![]() |
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2023中级经济师教辅人力2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)一章一练2023
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 255 ![]() |
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2023初级经济师教辅人力2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级)考点速记2023
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 128 ![]() |
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2023中级经济师教辅人力2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)考点速记2023
作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
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新时代新征程党建工作实务丛书——新时代党务工作实务
作者:《新时代党务工作实务》编写组 编著 出版:人民日报出版社 日期:2024-03-01 本书以最新修订的党规条例为依据,内容包括党务工作概述、专职党务工作者职责、发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪检工作、党的宣传工作、党的干部工作、党的信访工作、党的群众工作、党的选举工作、党务工作方法等方面。全书注重实践性,详细解析了党务工作流程,并配以鲜活生动的典型案例,是广大党员干部学习的重要参考资料, ... |
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新时代新征程党建工作实务丛书——机关党建工作实务
作者:《机关党建工作实务》编写组 编著 出版:人民日报出版社 日期:2024-03-01 本书从坚定不移推进全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的角度,坚持理论创新与实践创新相结合,客观地总结了十八大以来中央直属机关,中央国家机关和各省、自治区、直辖市直属机关党的工作的经验、特点和规律,比较系统地阐述了新时代机关党务工作的指导思想、基本原则、主要任务、工作程序和方法,以科学严谨的态度提出了机关党务工 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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新时代新征程党建工作实务丛书——基层党建工作实务
作者:《基层党建工作实务》编写组 编著 出版:人民日报出版社 日期:2024-03-01 本书主要论述了基层党建工作的指导思想、基本原则和目标任务,把政治建设放在基层党建工作的首位,思想建设是基层党建工作中的灵魂工程,基层组织建设要以提升组织力为重点,加强基层作风建设,纪律建设是基层党建工作中管党治党的治本之策,基层党建工作中要维护党章权威,培育基层党员的制度意识等内容。书稿中配以基层党建工作中的案例,对近 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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安全生产实务 建筑施工安全(初级2025版)
作者:全国初级注册安全工程师职业资格考试辅导教材编委会 出版:应急管理出版社 日期:2025-05-01 初级注册安全工程师职业资格考试是由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障和应急管理部门会同有关行业主管部门,按照全国统一考试大纲要求和相关规定组织实施的一项国家职业资格考试。考试合格者,可取得中华人民共和国注册安全工程师职业资格证书(初级)。初级注册安全工程师职业资格考试设?安全生产法律法规?和?安全生产实务?两个科目。 ... |
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人力资源规划(第4版)
作者:赵永乐 出版:电子工业出版社 日期:2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件,每 ... |
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人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
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人力资源管理
作者:陈颖 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
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人力资源开发与管理
作者:肖冬平 主编 出版:中国经济出版社 日期:2025-01-01 组织的成功在很大程度上可以归结为管理的成功,即对组织各种资源管理的成功,其中人力资源管理是重中之重。现代人力资源管理的相关研究,在探讨如何对人力资源进行有效“管理”的同时,越来越重视对人力资源的“开发”。 本教材结合相关理论及案例,对人力资源开发与管理涉及的相关问题进行了全面而深入的阐述。在框架设计和内容安排上,突破 ... |
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旅游人力资源管理
作者:周娜娜,吴佳妮 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-01-01 随着我国旅游业的快速发展,旅游行业的人力资源管理问题也日益突出。为了满足旅游业对人才的需求,提高旅游行业的管理水平,我们编写《旅游人力资源管理》教材。本教材包括旅游人力资源管理的基本概念、人力资源战略、工作分析、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。本教材旨在介绍旅游行业的人力资源管理 ... |
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酒店人力资源管理
作者:杨云,朱宏,兰俊棒 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-08-01 ChatGPT横空出世,生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑,使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源,人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇,迎接挑战、提质增效、推动变革。本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例分析的同时,详细介绍AI技术给酒店工作设计、员工招聘、面试和 ... |
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人力资源管理的未来
作者:徐刚 出版:机械工业出版社 日期:2024-11-01 《人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下,如何打破传统人力资源管理模式的局限性,顺应未来发展趋势,以业务结果为导向,通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革,以提升组织效能,应对未来挑战,持续为企业创造价值。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 383 ![]() |
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重新认识人力资源
作者:张勉 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华,保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识,省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分,包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡,力求保留最核心和实用的知识,同时突出与时俱进的特点,包 ... |
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人力资源管理(第2版)
作者:刘福成 出版:中国科学技术大学出版社 日期:2025-01-01 安徽省一流教材建设项目。主要介绍了人力资源管理的基本理论基础,包括对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了全面系统的讲解。本书既考虑到了国际企业与国内企业的人力资源管理问题,也考虑到了原先人事管理与新时期人力资源管理的不同特点。不仅内容全面,而且又充分考虑到各部分内容的内 ... |
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