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增材制造工程技术人员(初级)——增材制造技术应用 增材制造工程技术人员(初级)——增材制造技术应用
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2025-01-01
为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设,开展全国范围内的专业技术人员新职业培训,人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家,制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》,并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”(以下简称“教程”)的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能 ...
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售價:NT$ 286

国家职业标准汇编(专业技术类) 国家职业标准汇编(专业技术类)
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2023-10-01
为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动实施人才强国战略,促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能,实现人力资源深度开发,推动经济社会全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,以《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 ...
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智能制造工程技术人员(中级)——智能装备与产线应用 智能制造工程技术人员(中级)——智能装备与产线应用
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2024-05-01
本书对应《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》“智能装备与产线应用”部分,是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括:工艺设计规划与数字化技术、数字孪生与智能设备虚拟调试技术基础、测量与感知技术基础等。根据《智能制造工程技术人员国家职业标准》,智能制造工程技术人员职业等级 ...
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售價:NT$ 265

大数据工程技术人员(中级)——大数据管理 大数据工程技术人员(中级)——大数据管理
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2024-09-01
本书对应《大数据工程技术人员国家职业技术技能标准》,“大数据管理”部分,是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。要内容包括:数据管理与数据治理、元数据管理、数据质量管理、大数据安全与审计技术、大数据管理实施与评估等。充分体现大数据行业特色,是培训考核命题的基础素材,也将作为专业水平考核评 ...
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售價:NT$ 235

数字化管理师(中级) 数字化管理师(中级)
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司  出版:中国人事出版社  日期:2024-10-01
《数字化管理师(中级)》主要内容包括数字化组织架构、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。根据《数字化管理师国家职业标准》,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦科技自立自强,坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心,遵循人才成长规律,按照职业属性和工作要求, ...
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重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业(2023) 重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业(2023)
作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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售價:NT$ 500

人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理 人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
作者:吴丽娜  出版:中华工商联合出版社  日期:2024-10-01
无论是初学者还是资深HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值 ...
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售價:NT$ 340

人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
作者:余兴安,李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-11-01
人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基 ...
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售價:NT$ 857

以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系 以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
作者:杨朝东 等 著  出版:人民出版社  日期:2025-02-01
本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强,人力资源管理与企业整体管 ...
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售價:NT$ 332

人力资源和社会保障政策法规汇编(2015) 人力资源社会保障政策法规汇编(2015)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-10-01
本书收集了2015年人力资源社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件,共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排 ...
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售價:NT$ 645

人力资源培训与开发 人力资源培训与开发
作者:张燕娣  出版:复旦大学出版社  日期:2022-06-01
人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书理论性与应用性并重、案例丰富,还提供了培训与开发实践中常用的 ...
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售價:NT$ 332

人力资源会计(第2版) 人力资源会计(第2版)
作者:张文贤  出版:科学出版社  日期:2015-01-01
人力资源会计(第2版)》共11章,分为三篇:理论篇主要介绍人力资源人力资本的相关理论和知识;主体篇着重探讨人力资源会计的主体,即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计;应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用,包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。 ...
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酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
作者:罗旭华 主编  出版:机械工业出版社  日期:2022-07-01
本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节,以通俗易懂的形式,结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势,将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章,包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪 ...
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卫生人力资源管理 卫生人力资源管理
作者:邓剑伟,杨添安  出版:中国财政经济出版社  日期:2022-07-01
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人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:李贺  出版:上海财经大学出版社  日期:2022-08-01
本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,结合“以能力为本位,以就业为导向”的思想和理念,在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时,结合最新政策,做到与时俱进,使教材更接近实际应用操作。 教材涵盖10个项目,44个任务。 ...
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售價:NT$ 250

医院人力资源管理 医院人力资源管理
作者:陈英耀  出版:中国协和医科大学出版社  日期:2022-07-01
本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务,提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力,适应医院管理的新需求,适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理,涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容,共15章。本教材既可作为医院管理学或卫生管理学专业研究生的专业必修课, ...
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售價:NT$ 505

人力资源管理(第二版) 人力资源管理(第二版)
作者:龚峰  出版:上海财经大学出版社  日期:2022-08-01
本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成,全书共10章,主要内容包括人力资源人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理和人力资源管理的新发展。第九章员工关系与职业生涯管理中,对员工关系管理中的劳动管 ...
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售價:NT$ 250

公共部门人力资源管理 公共部门人力资源管理
作者:葛玉辉,刘凯 著  出版:清华大学出版社  日期:2016-04-01
本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开,共分为十章,详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识,以及公共部门职位管理、人员甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、职业*涯管理、人力资源流动管理等环节的内容,同时对我国公共部门人力资源管理的发展趋势进 了探讨,结构完整,内容丰富。 本书力求 ...
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售價:NT$ 367

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:赵轶  出版:清华大学出版社  日期:2023-01-01
本书从职业实际出发,分析高职毕业生对应的职业工作岗位任务,有针对性地进行内容归纳选择,清晰地界定高职学生对应职业岗位的技能要求,为学生提供一个职业工作内容整合的框架,使其能够看到适合自身的“完整意义上 ...
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售價:NT$ 245

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:葛正鹏,李芸 著  出版:科学出版社  日期:2016-02-01
人力资源管理(第三版)》结合中国国情,主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。 《人力资源管理(第三版)》共分十二章,内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展,人力资源规划,工作分析和工作评价,员工招聘和培训,员工甄选与测试方法,绩效考评,薪酬管理,劳动关系与员工保障管理,职业生涯管理及发展 ...
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售價:NT$ 296

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