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人力资源社会保障部教材办公室
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人力资源管理导论（第二版）
作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-04-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对 ... |
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HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新（新版）
作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 作为HR从业者，你是否经常遇到这样的情况： 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务，无法对其工作提供针对性、定 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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我在世界500强做人力资源总监：如何成为长期主义者
作者：黄渊明 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-01-01 人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题，需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者，不仅仅把自己定位为业务伙伴，更是把自己“升维”为公司的HR“长期工程”（ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源管理实操手册：员工关系管理
作者：冯宝珠 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，《人力资源管理实操手册：员工关系管理》从员工关系管理 ... |
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人力资源法律风险防控从入门到精通（第3版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 1.更新人力资源法律法规、部分案例、资源包等。 2.百万粉丝、百万网课知识大V任康磊诚意作品。 3.500 实操知识点详解。 4.10年 HRD经验 ... |
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基于大数据的战略性人力资源管理
作者：吴怡 出版：上海大学出版社 日期：2023-04-01 本书以数字化商业环境为背景，以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬，结合人力资源管理的基本理论，勾画出数字化技术如何作用于战略性人力资源管理的四重协 ... |
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人力资源管理合规实战入门
作者：吕帅 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 源自10 年人力资源合规经验，线下人力资源合规培训，企事业单位人力资源合规法律服务，劳动仲裁案件办理，员工关系管理非诉处理，人力资源合规法律咨询。 一本合规律 ... |
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人力资源管理综合实训
作者：李亚慧 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-12-01 人力资源管理是组织中最为重要的管理活动，仅通过理论知识的学习较难理解企业中的人力资源管理实践工作。本书就是帮助读者将人力资源管理理论知识应用于管理实践的操作手册 ... |
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教育人力资源管理的研究与实践
作者：赵殿涛 出版：首都师范大学出版社 日期：2013-12-01 人力资源管理是管理学的一项重要内容，而教育人力资源管理是学校建设体系的重要一环，是关乎一个学校未来发展的重要指标。本书作者就职于海淀区教育人才服务中心，以海淀教 ... |
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公共部门人力资源管理（第四版）（21世纪公共行政系列教材）
作者：孙柏瑛 出版：中国人民大学出版社 日期：2013-07-01 本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部 ... |
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人力资源管理重构 AI与大数据如何提升HR效能
作者：[日]福原正大，德冈晃一郎 出版：人民邮电出版社 日期：2019-10-01 巴克莱全球投资管理公司董事福原正大、福莱日本高级副总裁德冈晃一郎联合打造； 中国人才管理知名品牌、人才管理软件开创者之一北森重磅推荐！ 企业借助招聘网站能够高效 ... |
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人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式
作者：【美】吉恩·保罗·艾森[Jean Paul Isson] 杰 出版：机械工业出版社 日期：2017-04-01 在这个大数据时代，下一代管理者将需要将艺术（传统的人类直觉和经验）及科学（大数据分析智能）结合起来，以便获取成功。这将需要更为资深领导者的支持，渴望通过将数据分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能
作者：[美]雅克·菲茨恩兹[Jac Fitz-enz] 约翰·R. 出版：人民邮电出版社 日期：2018-05-01 同样的一堆废铁，对于普通人来说，价值只限于卖废铁的收益；对于铁匠来说，它能做成针、打磨成菜刀；而对于艺术家来说，它却能被雕塑成艺术品，供人观赏。同样，浩如烟海的 ... |
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管理的支点：企业人力资源管理案例甄选.二
作者：李直 出版：企业管理出版社 日期：2023-11-01 管理作为一种实践，是对度的把握，是科学和艺术、理论和实践的有机融合。一方面，企业不能被理论绑架，立意过高，落不了地，没法活下去；另一方面，如果不相信理论、不遵循 ... |
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人力资源管理知识点精解与习题案例集
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-02-01 本书分为八章，每章由两部分组成：第一部分为知识点回顾，侧重整理人力资源管理的基本概念与方法，包括知识点、知识点考核方式、例题、解析等；第二部分为习题，侧重阐述如 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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企业绩效考核全流程管理实战（人力资源管理标杆系列）
作者：王文萍、李喆 出版：中国法治出版社 日期：2024-11-01 拨云见日：厘清绩效管理的基本理念与认知误区 回归基础：从基本框架入手分析绩效管理的效用 授之以渔：挖掘绩效管理的隐藏逻辑与应用场景 追根溯源：结合实践分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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企业风险管理：如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
作者：张旗 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上，将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险，分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷
作者：中国职业发展指南丛书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2024-11-01 《中国职业发展指南·人力资源和商务职业卷》选取相关的若干职业，各职业均从十个方面进行研究描述，即新职业的一天、职业定义概况、主要工作职责、薪酬福利待遇、知识能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源大数据分析与应用
作者：朱建斌 张路芳 刘俐伶 出版：高等教育出版社 日期：2022-06-01 本书介绍了人力资源大数据分析的基本内容和方法，其特点是既重视人力资源大数据分析的基本理论与方法的介绍，又强调应用计算机程序语言、软件等工具进行实际分析和应用能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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